충실도 채권은 두 가지 기능을 수행하는 비즈니스 보험 유형입니다. 기업용 범죄 보험이라고도 합니다. 이는 고위험 직원으로부터 비즈니스를 보호하고 고위험 직원이 고용되지 않을 때 고용될 수 있도록 합니다. 또한 은행 및 중개업소와 같은 고수익 산업을 보호합니다. 직원 사기는 일반적이며 State Farm Insurance에 따르면 매년 30억 달러의 비즈니스 이익이 고위험 직원에게 손실됩니다.
충실도 채권의 가치는 비즈니스가 위험에 처한 자산의 양에 따라 $5,000에서 $25,000 사이입니다. 공제액은 없으며 직원이 근무를 시작하는 날부터 보험이 적용됩니다. 채권 보험은 6개월 동안만 유효합니다. 그 후 직원은 연장된 수습 기간이 지나고 더 이상 고위험군으로 간주되지 않습니다. 드문 경우지만 고용주는 보증금 연장을 요청할 수 있습니다.
고위험 직원은 자신이 신뢰할 수 없거나, 재정 상태가 좋지 않거나, 범죄 배경이 있거나, 복지 혜택을 받거나, 불명예 제대를 당했을 수 있음을 보여주는 이력이 있습니다. 고위험 직원은 많은 돈과 정보에 접근할 수 있는 은행이나 증권사에서 일하는 사람일 수도 있습니다. 충실한 유대가 직원을 차별하는 것처럼 보일 수 있지만 실제로는 직원에게 이익이 됩니다. 예를 들어 어떤 사람들은 범죄 배경 때문에 고용되지 않을 수 있고 어떤 사람들은 무단 거래에 귀중한 자원을 사용할 수 있습니다.
충실도 보증은 사업체에 대해 범죄를 저지르는 직원으로부터 고용주를 보호할 수 있습니다. 이것은 절도, 위조, 컴퓨터 사기 또는 일종의 강도 조장일 수 있습니다. 직원을 사업체, 특히 소규모 사업체에 들여보내는 것은 본질적으로 낯선 사람이 구내에 들어오는 것을 허용하는 것입니다. 이미 실적이 좋지 않거나 신뢰할 수 없는 사람은 고사하고 누군가를 신뢰하는 것이 어려울 수 있습니다. 이것이 충실 보증 보험이 고용주와 직원 모두에게 윈/윈 상황인 이유입니다.
직원의 급여에서 연방 세금을 징수하는 고용주는 성실 채권을 구입할 수 있습니다. 보험 회사는 충실도 채권을 제공합니다. 고용주는 공식 레터헤드에 서신을 작성하여 장래 직원, 제공되는 직업 및 시작 날짜에 대한 정보를 제공해야 합니다. 보험 회사에서 그 사람에게 승인서를 보낼 것입니다.
금융업에 종사하는 기업은 특히 주의가 필요합니다. Bloomberg.com에 따르면 미국 증권 거래 위원회(SEC)는 직원이 불법 거래를 하는 경우를 대비하여 중개 회사에 담요 신용 채권을 보유할 것을 요구합니다.
충실도가 높은 회사는 대략적인 배경을 가진 사람을 고용하는 위험을 감수하고 그 사람에게 자신을 증명할 기회를 줄 수 있습니다. 많은 사람들에게 두 번째 기회이자, 깨끗한 기록을 가지고 있지만 믿지 말아야 할 사람들로부터 회사를 보호하기도 합니다.
