1951년에 설립된 근로자적립금과 1955년 7월 1일에 설립된 중앙적립금 모두 급여를 받는 근로자의 퇴직금과 주거비, 의료비를 지원한다. EPF는 말레이시아와 인도의 샐러리맨을 대상으로 하고 CPF 플랜은 싱가포르 근로자를 대상으로 합니다. 출금 금액과 출금 가능한 금액과 시기에 차이가 있습니다.
EPF 프로그램에 참여하는 직원은 2015년 현재 급여의 12% 이상을 기여하는 옵션이 있고 고용주 기여는 12%로 고정되어 있습니다. CPF 프로그램에서는 근로자가 급여의 20%를 고정적으로 기여하고, 고용주 금액은 2013년부터 15.5%에서 시작하여 달라질 수 있습니다. EPF 프로그램 규칙에 따라 직원은 50세에 기여금의 일부를 인출할 수 있지만 퇴직일까지 기금에 총액의 최소 40%를 남겨두어야 합니다. 퇴직. 이는 2013년 현재 기부자가 출금을 하기 전에 계좌에 최소 S$117,000가 있어야 했던 CPF 프로그램과 다릅니다. EPF 프로그램 자금은 다양한 금융 수단에 투자되고 CPF 프로그램 자금은 국채에만 투자됩니다.
