중소기업은 올해 어떻게 보답할 수 있습니까?

매년 1월 셋째 월요일, 수천 명의 사람들이 자원 봉사를 통해 인권 운동가인 마틴 루터 킹 박사를 기억합니다.

Martin Luther King Jr. 연방 공휴일은 1983년에 제정되었으며, 1994년에는 미국인들이 휴일을 "온날"로 보내도록 초대하기 위해 이 공휴일을 국가 봉사의 날로 지정했습니다.

Tamer Marshood의 조직 Feeding by Reading과 같이 소규모 비즈니스가 이미 커뮤니티의 대의를 지원하는 데 집중하고 있을 수 있습니다. 또는 Ian Acker의 체육관인 Fit to Recover에는 체육관과 커뮤니티 센터를 계속 운영하기 위한 자원 봉사자 그룹이 포함되어 있습니다.

하지만 당신은 커뮤니티에 되돌려주고 싶어하는 사업주일 수도 있습니다. 시작하는 방법은 다음과 같습니다.

원인 선택

비즈니스 유형에 따라 커뮤니티에 환원하는 확실한 방법이 즉시 명확해질 수 있습니다. 카페나 레스토랑은 지역 수프 키친을 지원하기를 원할 수 있습니다. 동물 병원은 지역 동물 보호소를 도울 수 있습니다.

다른 기업의 경우 이러한 자원 봉사 기회가 명확하지 않을 수 있습니다. 다음 질문에 대해 생각해 보세요.

  1. 내가 관심을 갖는 원인은 무엇입니까?
  2. 직원들이 관심을 갖는 이유는 무엇입니까?
  3. 어떻게 하면 가장 큰 영향을 미칠 수 있습니까?

몇 가지 아이디어가 있으면 커뮤니티에서 귀하의 대의에 봉사하는 다음 방법을 고려하십시오.

봉사의 날 참여

평소에 유급 휴가를 내는 날이든 정규 근무일이든 정해진 시간을 따로 정해 회사에서 함께 봉사하는 것을 고려해 보세요. Dr. Martin Luther King 봉사의 날 동안 봉사할 기회를 찾거나 이미 예정된 지역 사회 행사에 참여하여 원하는 날을 선택할 수 있습니다. 직원이 참여하도록 권장하되 요구하지는 마십시오.

1년 내내 후원할 이유를 선택하세요.

지속적인 영향을 미치고 싶습니까? 자원 봉사, 기부 캠페인 또는 마케팅 파트너십을 통해 연중 내내 후원할 이유를 선택하십시오. 귀하가 깊이 관심을 갖고 있는 조직과의 관계를 발전시키면 같은 열정을 공유하는 고객이 귀하의 비즈니스를 사랑하게 될 뿐만 아니라 귀하의 비즈니스에 추가적인 목적 의식을 부여할 수 있습니다.

직원들에게 자원봉사 시간을 주십시오

환불 방법을 결정할 수 없습니까? 직원들에게 그들이 지원하는 대의에 보답할 기회를 주십시오. 일정 금액의 유급 휴가를 제공하거나 직원들이 업무 외 시간에 정기적으로 자원 봉사 활동을 할 수 있도록 유연한 일정을 고려하십시오. 이 시간을 활용하여 자신의 경험과 교훈을 팀과 공유하도록 권장하십시오.

올해 귀하의 소규모 사업체는 지역사회에서 어떤 역할을 하게 될까요?


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