지속가능성 전문가인 우호적인 부부는 무료 임대료를 조건으로 가정 및 정원 관리자로 일할 유능하고 친절한 사람을 찾고 있습니다.
Craigslist 광고 덕분에 우리는 약 5,000달러를 절약하고, 잡초가 무성한 앞마당을 아름다운 정원으로 바꾸고, 주당 6시간의 시간을 확보할 수 있게 되었습니다.
반대로, 두 명의 밝고 활력 넘치는 대학 졸업생은 학자금 대출에서 각각 약 $2,500를 상환했습니다. 그들이 (한 번에 한 명씩) 집세를 대신하여 일하는 우리 동거인이 아니었다면 여전히 빚을 졌을 것입니다. 일/임대료 교환은 특히 경제가 긴축되는 상황에서 양측 모두에게 윈윈이 될 수 있으며 정원 가꾸기보다는 육아, 집 수리, 요리, 그림 그리기 등을 중심으로 이루어질 수 있습니다. 어떤 사람들은 이것을 집주인/임차인 계약으로 생각하지만, 특히 거주 공간이 완전히 분리되어 있는 경우 동거인 계약으로서 우리에게는 잘 작동합니다.
다음은 우리에게 효과가 있었던 상식적인 규칙입니다.
채용 광고는 구체적이어야 하며 양측이 무엇을 기대해야 하는지 명확하게 보여주어야 합니다. Craigslist 광고의 나머지 부분은 다음과 같습니다:
우리는 다음을 제공합니다:
당신은:
자격이 되신다면 관심있는 편지와 전화번호를 이메일로 보내주세요. 가능한 적합성을 확인하면 전화하거나 답장하겠습니다. 감사합니다!
'채용' 과정은 모든 직업과 유사합니다. 서면 정보가 좋아 보인다면 전화 인터뷰를 하십시오. 괜찮다면 직접 인터뷰를 해보세요. 단점(“죄송하지만 여름에는 침실이 더울 것 같아요.”)을 포함하여 많은 정보를 자원봉사로 제공하세요. 모두가 적합하다고 생각하면 유급 시험 작업 세션을 마련하세요. (실제로 일하는 사람을 보는 것이 가장 중요한 단계입니다.) 마지막으로 고용주와 동거인 모두의 추천서를 확인하세요.
지원자는 다음 단계로 넘어가기 위해 각 단계에서 자신이 옳다고 느껴야 합니다. 과거 채용 경험은 훌륭하지만, 경험이 없더라도 그 사람이 책임감 있고 일하는 동거인에게 필요한 직업 윤리 및 사회적 기술을 갖추고 있는지 일반적으로 알 수 있습니다.
유급 업무 세션은 이력서나 추천서보다 개인의 실제 업무 기술에 대해 더 많은 것을 알려줍니다. 하지만 추천서는 여전히 중요합니다. 또한 중요한 점은 그 사람을 좋아하고 편안함을 느끼는가? 아마도 동거인의 적합성은 업무 능력보다 성패에 더 큰 영향을 미칠 것입니다.
모든 당사자가 간단한 서면 계약에 서명하도록 합니다. 우리의 것은 한 페이지였으며 임대료와 유틸리티 비용이 포함되었습니다. 초봉 비율 및 인상 가능성; 우리의 식료품 계약; 스프레드시트 기반 작업 기록은 매주 일요일에 업데이트되어 제출됩니다. 6개월 동안 진행되었으며 어느 쪽이든 30일 전에 통지하면 기간을 단축할 수 있었습니다.
임대를 위해 일하는 동거인을 기꺼이 감독하십시오. 그들은 특히 초기에 귀하의 적극적인 참여가 있어야만 자신의 역할을 성공적으로 수행할 수 있습니다. 그들이 수행할 작업이 무엇인지 명확히 하십시오. 동시에 세세하게 관리하거나 완벽한 성능을 기대하지 마십시오. 신속하게 칭찬하고 감사하십시오.
건전한 경계를 실천하세요. 일하지 않을 때는 비번입니다. 즉, 직원이 아니라 동거인입니다. 연중무휴 24시간 근무는 아닙니다. 반대로, 합의한 작업이 꾸준히 수행되지 않으면 그 사람은 차액을 현금으로 지불해야 하거나(서면 계약서에 있는 경우) 결국 퇴사를 요청받을 수도 있습니다. 나는 한때 스티브가 일시적으로 게을러졌을 때 그에게 "내가 당신을 좋아한다는 사실에도 불구하고 이것은 진짜 직업입니다. 오늘 이 일을 하세요."라고 메모를 쓴 적이 있습니다. 그는 그렇게 했습니다.
새롭고 다른 상황을 즐겨보세요. 우리의 '일하는 동거인'들은 우리 집에 활기차고 긍정적인 에너지를 가져왔고 많은 웃음을 선사했습니다. 세 명 중 두 명은 다른 생활 환경으로 옮겨간 후에도 여전히 친구로 남아 있습니다. 누군가가 내 집에 '낯선 사람'이 사는 것이 지혜로운지에 대해 한번 물었습니다. 나는 "글쎄요, 내 친구들은 모두 낯선 사람들이었어요. 그들이 내 친구가 되기 전까지는요."라고 대답했습니다.