흑인 소유 기업 및 조직을 지원하는 13가지 방법

흑인 기업을 지원하는 다양한 방법

흑인 소유 기업을 지원하면 관계를 구축하고 지역 사회의 사기를 높일 수 있습니다.

그렇다면, 당신이 사랑하는 기업에 사랑을 표현하는 방법에는 어떤 것이 있습니까?

다음은 흑인 소유 기업을 축하하고 지원하는 13가지 방법입니다.

  • 가시성으로 시작
  • 필요한 사항 물어보기
  • 의도적
  • 소셜 서클과 공유
  • 관계 구축
  • 투자
  • 리뷰 작성 및 공유
  • 좌석 공유
  • 자금에 대한 평등한 접근 제공
  • 멘토십 및 리소스 제공
  • 내부 구조의 차이점 이해
  • 코치 및 후원자
  • 일상 생활에 포함시키기

가시성으로 시작

대부분의 기업에 대한 나의 큰 신념 중 하나는 가시성이 크다는 것입니다. 흑인 소유 기업을 보유하고 지원하는 것은 우리가 그 기업에 대해 알고 있을 때만 가능합니다. 그들을 지원하는 가장 좋은 방법은 이러한 기업과 조직을 후원하는 동시에 그들을 소개하는 것이기도 합니다. 소셜 미디어 게시물을 공유하거나 팟캐스트 또는 블로그에 게시할 수 있지만 더 많은 "눈알"을 얻을 수 있는 기회는 엄청납니다.

-Gresham Harkless Jr., CEO Blog Nation

필요한 사항 물어보기

특히 이 경제적 어려움 중에 흑인 소유 기업과 조직을 지원하는 간단하면서도 효과적인 방법은 단순히 요청하는 것입니다. 커뮤니티에서 도움을 주고 싶은 흑인 소유 비즈니스를 식별했다면 소유주에게 연락하여 가장 잘 지원할 수 있는 방법을 물어보십시오. 많은 사람들이 주저할 수 있지만 계속 물어보세요! 모든 비즈니스의 요구 사항은 매우 독특하며 모든 사람은 서로 다른 수준의 지원이 필요합니다. 구체적으로 접근하고 의식적으로 노력하면 많은 도움이 될 것입니다.

-Michael Staton, Lyon Shield Security

의도적

중소 기업과 기업가는 오랫동안 우리 사회의 경제 원동력이자 부를 창출해 왔습니다. 일 년 내내 흑인 소유 기업을 지원하면 커뮤니티를 안정화하고 의미 있는 저축, 재산 소유, 신용 구축 및 세대 부를 위한 더 많은 기회를 창출할 수 있습니다.

연말연시와 연중 내내 의도적으로 지원을 제공하는 것이 중요합니다. 지원은 구매, 다른 사람 추천, 태그, 공유 및 댓글로 소셜 미디어에 참여하는 형태로 제공될 수 있습니다. 회사의 이메일 목록을 구독하고 긍정적인 리뷰를 제출하십시오. 중소기업의 옹호자가 되십시오.

-Nicalss Creative Group의 Nicole A. Thomas

소셜 서클과 공유

로켓 과학이 아닙니다. 단순하지만 영향력 있는 행동은 흑인 소유의 소규모 사업체를 후원하는 것입니다. 서점에서 전문 양초점에 이르기까지 수많은 소비자 요구를 충족시키는 수천 개의 흑인 소유 소규모 사업체가 있습니다. 그럼에도 불구하고 지갑이 비용을 허용하지 않을 경우 취할 수 있는 훨씬 더 큰 조치가 있습니다. 바로 소셜 서클과 비즈니스를 공유하는 것입니다! 좋은 마케팅 캠페인은 중요하지만 때로는 비용이 많이 드는 자산이며 새로 설립된 소규모 비즈니스의 경우 스타트업 성공의 큰 요소입니다. 따라서 친구, 가족 및 집단과 비즈니스를 공유하십시오. 근면하고 흑인 소유의 소규모 사업체로부터 구매할 기회를 알고 있는 사람이 많을수록 더 좋습니다. 더욱이 공유하는 데 비용이 전혀 들지 않습니다!

-Desiree Cunningham, Markitors

관계 구축

흑인 소유 기업(BOB)과의 관계 구축이 지원의 핵심입니다. 누군가의 선행에 체크 표시만 되지 않도록. 이것이 동맹국에 대한 진정한 지원과 파트너십의 모습입니다. 지원은 몇 가지 소셜 미디어 태그를 우리 방식으로 걷어차는 것이 아니라 BOB를 알아가는 데 시간을 할애하는 것처럼 보입니다. 또한 지원은 게시물, 뉴스레터, 인터뷰, 블로그, 팟캐스트 등에서 BOB를 강조하는 것처럼 보이지만 한 번으로 끝나는 것이 아니라 네트워크를 형성하고 서로를 알아가도록 합시다. 나는 흑인이라는 이유로 당신의 지원을 원하지 않습니다. 당신이 나와 내 비즈니스의 사명, 비전, 가치를 믿기 때문에 그것을 원합니다.

-Mel Rhoden, 삶의 목적 코치

투자

흑인 소유의 기업과 조직을 지원하는 한 가지 방법은 무엇입니까? 흑인 소유의 기업과 조직을 지원하는 가장 좋은 방법은 재정적 지원입니다. 서비스를 제공하거나 귀하가 즐기거나 감사하거나 필요로 하는 제품을 판매하는 비즈니스 또는 조직을 찾아 거기에서 돈을 쓰십시오. 재정적 안정성은 경제적 권한 부여의 진정한 열쇠입니다. 흑인 소유의 사업이 번창하면 경제적으로 어려움을 겪는 지역뿐만 아니라 부유한 지역사회에서도 더 많은 일자리와 더 강력한 인력을 확보할 수 있습니다. 공정한 비즈니스 부문은 강력한 비즈니스 부문입니다.

-Lloyd Hopkins, 백만 달러 교사 프로젝트

리뷰 작성 및 공유

Google, Yelp 등과 같은 사이트에 온라인 리뷰를 남겨 좋아하는 비즈니스를 지원하세요. 소셜 아울렛에서 리뷰를 공유하십시오. 리뷰를 통해 지원을 표현하면 좋아하는 비즈니스가 서비스 및 제품에 대한 현지화된 검색 순위에서 오를 수 있습니다.

-Taneika Farmiloe, 공인 간호사

좌석 공유

흑인 소유의 사업주를 네트워킹 이벤트 및 그룹 회의에 초대할 수 있습니다. 이 간단한 제스처는 새로운 흑인 소유 비즈니스 소유자와 비즈니스 리소스를 공유하여 다른 비즈니스 소셜 서클에 뿌리를 내리고 고객 범위를 확장하는 데 도움이 되는 좋은 방법입니다. 이러한 자원을 공유하면 네트워크와 클럽에 대안적 사고 과정을 가져오는 데 도움이 됩니다. 다른 커뮤니티가 다른 커뮤니티의 리더 및 비즈니스 소유자와 동일한 장애물이나 성공을 공유하고 있음을 확인하는 것은 항상 좋은 일입니다.

LT Ladino Bryson, vCandidates

자금에 대한 평등한 접근 제공

역사적으로 아프리카계 미국인 소유 기업이 최하위권에 머물도록 하기 위한 공동의 노력이 있어 왔습니다. 우리가 역사에서 앞으로 나아가면서, 나는 아프리카계 미국인 소유의 사업을 지원하는 것이 실질적인 행동에 영향을 미치는 '마인드셋'과 더 관련이 있다고 생각합니다. 실용적인 측면에서 소비자는 제품의 소유자 또는 민족에 비해 제품을 더 많이 봐야 합니다. 비즈니스 백과 토트백 라인을 운영하는 퍼블리셔로서 저는 고객들이 회사의 실제 소유주를 알게 된 후 충격을 받은 경험을 했습니다. 일부는 '흑인 여성'이 회사를 소유하고 있다는 것을 믿지 않습니다. 대출 기관과 투자자에게 자금 및 네트워크에 대한 동등한 접근을 제공합니다. 제품이 소유자 때문에 작동하지 않는다는 생각을 버리십시오. 회사가 자금 지원 없이 매년 매출 증가를 보인다면 재정 지원으로 가속화되는 모습을 상상해 보십시오.

-Vikki Jones, VMH Publishing

멘토십 및 리소스 제공

흑인 소유의 기업 및 조직에 돈을 쓰는 데 뒤쳐지는 두 번째는 시간입니다. 비즈니스 소유자에게 도움이 될 수 있는 전문 지식, 기술적 기술, 학습된 경험 또는 네트워크가 있는 경우 해당 지역의 Google Black 소유 비즈니스 또는 이를 지원하는 조직에 연락하고 이러한 가치 추가 중 하나 이상을 공유할 수 있습니다. 다양한 자원, 자본 네트워크, 잠재적 파트너 또는 고객에 대한 더 많은 접근을 통해 흑인 기업가와 조직은 각각 접근할 수 있는 강력한 지원 시스템을 가지고 있기 때문에 각각의 비즈니스를 더욱 발전시키거나 보다 혁신적인 방식으로 선회하는 데 엄청나게 도움이 될 것입니다. 방법의 단계.

-Naji Kelley, BLNDED Media

내부 구조의 차이점 이해

금전적이든 아니든 흑인 소유 기업을 완전히 지원하려면 개인과 조직이 의도한 지원을 가로막는 모든 장벽을 허물기로 결심해야 합니다. 그리고 포춘지 선정 500대 기업과 함께 일할 때와 동일한 속도와 일관성을 유지해야 합니다. 흑인 소유의 소규모 사업체는 역사적으로 사업 확장을 위한 지원을 받는 데 성공한 기업체와 같은 내부 구조적 역량을 갖고 있지 않다는 점을 이해하는 것이 중요합니다. 동맹국은 흑인 기업가의 요구와 도전에 귀를 기울임으로써 흑인 소유 기업의 소외 사이에서 균형을 잡을 수 있는 방법을 의도적으로 모색해야 합니다. 일단 식별되면 지지자들은 차별 구조를 즉시 변경하는 정책을 구현해야 합니다. 이러한 비즈니스가 어려움을 겪고 결국에는 폐쇄되는 것을 계속 옆에서 지켜보기 보다는 즉시 실행해야 합니다.

-T Strong, Dirty Soles Footwear Group, LLC.

코치 및 후원자

흑인 소유 기업은 자본에 대한 더 많은 접근, 더 많은 코칭, 더 많은 사람들이 그들에 대해 (긍정적인) 소문을 퍼뜨리는 것을 필요로 합니다. 인종적 부의 격차는 흑인 사업주들에게 명백히 영향을 미치고, 자본과 현금 흐름에 대한 접근성을 떨어뜨리고, 이는 그들의 사업과 상대방이 소유한 사업 간의 수익성 차이로 이어집니다.

조직은 흑인 소유 기업이 운영 및 번영에 필요한 자본에 접근하는 데 방해가 될 수 있는 장애물을 제한하여 지원해야 합니다. 그러나 이해할 만하게도 신용도와 비즈니스 수익성 예측은 해당 자본에 대한 액세스 권한을 얻는 데 영향을 미칩니다. 따라서 흑인 소유 기업은 자신이 사랑하고 다른 사람들도 사랑하고 대출 기관이 지원하기를 원하는 비즈니스를 만드는 방법을 이해하는 데 도움이 되는 양질의 코칭을 받을 수 있습니다. 마지막으로, 흑인이 소유한 사업체는 방문 장소 목록에 추가하고 다른 사람들에게 그들의 놀라운 작업에 대해 알려줄 후원자가 필요합니다.

-Bridgett McGowen-Hawkins, 전문 연사

일상 생활에 포함하기

흑인 소유의 기업과 조직을 지원할 수 있는 방법은 많습니다. 첫 번째이자 가장 기본적인 것은 흑인 소유 기업에서 매일 필요한 물건을 구매하는 것입니다. 헤어케어부터 스킨케어, 음식과 음료, 그리고 내가 매일 필요로 하고 사용하는 모든 것에 이르기까지, 나는 흑인 소유의 사업체에서 확실히 얻을 것입니다. 그런 다음 비영리를 포함하여 아프리카계 미국인 기업과 커뮤니티를 지원하는 조직에 대한 투자도 살펴보겠습니다. 마지막으로 저는 유색인종을 위한 멘토나 코치가 될 수도 있습니다.

-Phillip A. Lew, C9 Staff


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