전문 채용 담당자로서 11년 이상의 회계사와 함께 일한 경험을 바탕으로 우리는 모든 직급과 다양한 분야의 회계 전문가들과 그들의 경력과 미래 계획에 대해 많은 대화를 나눴습니다.
이 기간 동안 우리는 가장 큰 갈림길은 사람들이 자격을 갖춘 공인 회계사가 되기 직전인 경향이 있다는 것을 항상 발견했습니다.
졸업생으로 직업에 입문한 연수생 회계사는 경력의 첫 3-4년 동안 매우 간단한 길을 가는 경향이 있습니다.
대기업 내에서 그들은 감사와 같은 특정 분야를 전문으로 하는 경향이 있으며 해가 거듭되고 추가 시험에 합격하고 담당하는 책임의 수준이 높아집니다.
우리는 이 시기에 사람들이 자신의 미래 경력에 접근하고 생각하는 방식에 실질적인 차이가 있음을 발견했습니다.
일부 사람들은 자격 이상의 계획을 세웠지만 대다수는 업무량으로 현재 하고 있는 일에 집중하는 경향이 있습니다. 시험 압력이 상당히 소모될 수 있습니다.
일단 고개를 들어 미래를 내다볼 수 있는 기회가 생기면 경력 발전과 변화에 대해 생각할 때 자연스러운 경향은 현재 하고 있는 일에서 멀어지는 것입니다.
그들이 어떤 기술을 얻었는지 이해하는 것뿐만 아니라 더 깊이 파고들어 그들의 성격, 동기를 부여하는 요인, 경력에서 발전하고 싶은 부분에 대해 더 잘 이해하려고 노력하는 것이 중요합니다.
이를 통해 우리는 조언을 제공하고 단기, 중기 및 장기 목표를 달성하기 위해 효과적으로 계획할 수 있도록 지원합니다.
우리가 잠재적 후보자와 나누는 대부분의 대화와 회의는 일반적으로 다음으로 시작합니다.
후보자:"감사에서 벗어나고 싶습니다." 또는 "무엇을 하고 싶은지 잘 모르겠지만 좀 더 상업적인 것이 필요합니다."
Levitate 모집:"감사합니다. 감사에서 벗어나야 한다고 생각하는 이유는 무엇이며 무엇을 더 상업적으로 분류하시겠습니까?"
이 시점에서 우리는 일반적으로 기업 재무 임원이나 업계에서 애널리스트 또는 재무 회계사로 일하는 것과 같은 몇 가지 직함을 받기 전에 멍한 시선을 받습니다.
왜 그 지역이 더 상업적이라고 생각하느냐는 질문을 받았을 때? 우리는 몇 가지 훌륭한 답변을 받았지만 훨씬 더 자주 고려되지 않았고 '좀 더 상업적인' 것을 찾는 것이 올바른 조치가 될 것인지에 대한 실질적인 증거가 없는 답변을 받았습니다.
우리는 사람들이 처음에 이러한 분야가 더 상업적이라고 믿을 수 있는 이유를 알 수 있습니다. 감사와는 확실히 다르지만 사람들이 사용 가능한 다양한 유형의 기회, 일상적인 업무가 무엇인지, 그 움직임이 어떻게 그들의 CV를 향상시키고 기술을 더욱 발전시킬 것인지.
이 작업을 수행하면 점진적인 감사 역할보다 실제로 더 상업적인지, 그리고 실제로 귀하에게 적합한 조치인지 더 잘 알 수 있습니다.
경력의 이 단계에서 특정 이동이 가능한지, 그렇지 않은 경우 기회를 개선하기 위해 무엇을 해야 하는지 이해하는 것도 중요합니다.
이것이 회계 채용 분야에서 일한 경험이 풍부한 컨설턴트가 사람들이 다음 단계를 모색할 때 매우 중요할 수 있는 많은 이유 중 하나입니다.
많은 새로 자격을 갖춘 회계사가 직접 많은 역할에 지원하기로 선택하고 이것이 새로운 역할을 확보하는 좋은 방법일 수 있지만 현재 시장을 이해하는 경험 많은 채용 담당자와 최소한 대화를 나누는 것이 나쁠 것은 없습니다. 이것은 유용한 통찰력을 제공할 뿐만 아니라 이 단계에서 고려되지 않을 역할에 지원하는 위험을 제거할 수 있습니다.
지금 당장은 이동할 수 없는 것으로 판명되면 현재 역할 내에서 이 이동을 향해 작업하는 데 도움을 주거나 더 가까워질 수 있는 디딤돌을 제공할 수 있습니다.
많은 사람들이 몇 천 파운드를 추가로 받고 감사에서 물러나기 위해 업계로 뛰어들지만, 우리는 6개월 후에 같은 사람들로부터 정기적으로 전화를 받아 그들이 일하는 동안 이사가 생각한 전부가 아니라는 전화를 받습니다. 산업 회사의 역할은 상업적이지 않습니다.
일부는 분석가로 이동하여 비즈니스 리더와 실질적인 의사 소통 없이 스프레드시트를 보고 있는 자신을 발견하고 일부는 관리 또는 재무 회계사로 이동하여 비즈니스 전략에 거의 영향을 미치지 않는 역할로 동일한 계정에서 매달 작업하는 자신을 발견하게 될 것입니다.
사람들이 실제로 경력을 재고하기 위해 다시 방문하는 또 다른 핵심 요소는 한때 익숙했던 고객과의 상호 작용을 놓치고 종종 다양한 부문과 다양한 규모의 비즈니스에서 일할 기회를 놓치는 것입니다. 완전히 다른 방식으로.
우리는 종종 다음과 같은 말을 듣습니다. “감사 업무가 그렇게 상업적이거나 흥미로운 일이라고 생각하지 않았지만, 현장에서 일하고 고객과 상호 작용하면서 다양한 비즈니스에 대해 훨씬 더 많이 배웠다는 것을 깨달았습니다.”
이것은 물론 모든 사람에게 동일한 것은 아니며 많은 사람들이 자신에게 적합한 산업으로 즉시 이동합니다. 아래에서 먼저 실무에서 경력을 쌓기 위한 결정을 내리는 데 도움이 될 수 있는 몇 가지 사항을 제공했습니다.
당신은 오랜 시간 동안 일했고 현재 회사에서 선의를 발전시켰습니다. … 이것을 이용하고 당신을 더 발전시킬 경력 계획을 논의하기 위해 관리자 및 이사와 함께 의논하십시오.
그들은 새로운 사람이 합류하는 것보다 당신에게 투자하는 데 더 개방적일 것이며, 더 나이가 많은 사람으로서 그들은 회사에도 도움이 될 다양한 옵션에 대해 교육을 받을 수 있기를 바랍니다.
성공적인 비즈니스를 운영하는 데 있어 가장 어려운 부분 중 하나는 비즈니스가 앞으로 나아갈 수 있도록 동기를 부여하는 우수한 직원을 유치하고 유지하는 것입니다.
자신의 헌신과 충성도를 강점으로 활용하여 현재 전문 분야 내에서 추진하거나 비즈니스의 다른 영역으로 옮겨 더 많은 기술을 습득하는 것이 어떻습니까?
현재 전문성 내에서 계속 추진할 수 있는 분명한 선택이 있지만 이것이 정말로 하고 싶지 않은 일이라면 회사에서 일할 수 있는 다른 영역에 대해 물어보십시오.
먼저 조사를 하는 것이 중요합니다. 여기에는 비즈니스의 모든 영역을 살펴보고 이 부서의 사람들과 대화하여 그들이 하는 일과 역할에 대해 즐기는 것이 무엇인지 이해하는 것이 포함되어야 합니다. 이 작업을 완료한 후 질문하십시오!
사용할 수 없는 경우 향후 다른 훌륭한 회계 업무를 통해 사용할 수 있게 될까요?
회계 회사가 추가 교육 및 구조화된 경력 경로를 제공할 수 있다는 것은 잘 알려져 있습니다.
많은 기업이 추가 교육의 필요성을 수용하지 않거나 느끼지 않기 때문에 업계에 진출할 때는 그렇지 않습니다.
회사의 규모에 따라 몇 단계만 올라갈 수도 있고, 따라서 꽤 오랫동안 같은 역할에 앉아 있는 자신을 보게 되므로 앞으로 나아가기 위해 또 다른 이동을 해야 합니다.
회계 부서는 비즈니스의 한 부분일 뿐이며 수익 창출이 아니라 비즈니스에 대한 비용으로 교육 및 개발에 대한 투자를 덜 받는 영역인 경우가 많습니다.
우리는 또한 새로 자격을 갖춘 역할과 FC/FD 역할 사이에 큰 격차가 있을 수 있음을 발견했습니다. 이는 일반적으로 그들이 당신보다 더 많은 경험을 가진 사람을 채용한다는 것을 의미합니다.
실무에서 새로 자격을 갖춘 회계사로 일한다는 것은 이제 머리에 맴도는 시험 부담을 떨쳐 버렸다는 의미이기도 합니다.
당신의 역할이 점차 바뀌기 시작하고 당신의 책임이 당신에게 회사의 중요성과 가치를 더 많이 느끼게 하는 승진과 급여 인상을 받을 가능성이 가장 큽니다.
이 기회를 비즈니스의 새로운 시작으로 받아들이고 지식을 바탕으로 다음 단계에 집중할 수 있습니다.
승진을 위한 일정과 목표를 설정하는 것은 확실히 실무 구조 내에서 더 관리하기 쉬우며 대부분의 회사는 다음 단계로 나아갈 수 있도록 2년 프로그램을 제공합니다.
새로 자격을 갖춘 수준에서 업계에 발을 들여 놓으면 약간 더 많은 돈을 벌 수 있지만 구조와 2년의 승진 주기로 인해 급여 인상과 관리자로 승진할 기회는 일반적으로 연습 회사에서 더 빨리 발생합니다.
이 일이 발생하면 매번 급여 수준이 훨씬 빠르게 상승하는 것을 볼 수 있습니다. 또한 추가 교육을 받고 관리자 수준에서 업계로 진출하기로 결정한 사람들은 NQ 수준에서 떠났을 수 있는 동료보다 더 높은 수준으로 진출할 가능성이 더 높다는 것을 발견했습니다.
새해에는 Levitate의 더 많은 조언을 게시할 예정입니다!
경력 결정은 인생에서 가장 중요한 변화 중 하나입니다. 도와드리겠습니다.직업 옵션에 대한 조언은 Levitate 모집에서 Scott Lowes에게 문의하세요. , 실무 교육을 받은 회계사 배치 전문가