Affordable Care Act의 가장 인기 있는 조항 중 하나는 젊은 성인이 26세가 될 때까지 부모의 건강 보험 플랜을 유지할 수 있도록 허용합니다. 저는 운이 좋게도 몇 년 동안 부모님의 보험 플랜을 통해 보험에 가입했지만 곧 Kiplinger 요금제로 전환하세요.

일부 보험사는 성인 자녀가 26세 생일이 되는 달까지 부모의 플랜을 유지하도록 허용하는 반면, 다른 보험사는 귀하의 생일에 보장을 중단합니다. 어느 쪽이든, 부모님의 계획이 적용된다면 시간이 다 되기 훨씬 전에 대안을 찾기 시작해야 합니다.

COBRA 적용 범위. COBRA(통합 옴니버스 예산 조정법(Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act)의 약자)에 따라 26세가 된 후에도 부모님의 계획을 유지할 수 있습니다. 법은 일반적으로 직장을 그만두는 사람이 최대 18개월 동안 고용주의 플랜에 남아 있도록 허용하지만, 부모 플랜에서 나이가 들게 되는 젊은 성인도 자격이 있습니다. COBRA에 가입하고 싶다고 부모의 고용주에게 알려야 하며, 가입하면 최대 36개월 동안 혜택을 받을 수 있습니다. 한 가지 주요 경고:COBRA는 비싸다. 많은 고용주가 직원 건강 보험료의 전부 또는 대부분을 부담하지만 COBRA에 등록하기로 선택하면 귀하(또는 귀하의 부모)가 전체 보험료를 지불해야 합니다. Kaiser Family Foundation의 선임 연구원인 Karen Pollitz에 따르면 COBRA 플랜의 평균 보험료는 월 $600~$700입니다.

귀하가 일하고 있고 고용주가 의료 혜택을 제공하는 경우 해당 플랜은 COBRA에 따라 계속 보장되는 것보다 비용이 덜 들 가능성이 있습니다. 26세가 되어 부모님 플랜을 통해 보장을 상실하는 것은 "적격 사유"입니다. 즉, 건강 보험에 가입하기 위해 공개 등록(보통 연말에 발생)까지 기다릴 필요가 없습니다.

저렴한 의료법. 직장에서 건강 보험에 가입하지 않은 경우 다음 목적지는 HealthCare.gov여야 합니다. Affordable Care Act는 온라인 건강 보험 시장을 통해 젊은 성인을 포함한 모든 무보험 미국인의 건강 관리에 대한 접근을 확대했습니다.

또한 보험료 비용을 크게 낮추는 재정 지원을 받을 자격이 있을 수도 있습니다. 3월에 서명된 American Rescue Plan은 ACA 보조금을 대폭 확대하여 모든 소득 수준의 개인에 대한 보험료를 낮추고 일부 가구에 대해서는 전액 면제했습니다. 2021년 예상 수정 조정 총 소득이 연방 빈곤 수준(1인 가구의 경우 $12,880~$19,320)의 100%에서 150% 사이인 경우 무료로 강화된 실버 등급 플랜을 구매할 수 있습니다. HealthCare.gov를 방문하여 건강 보험 시장에 액세스할 주를 선택하십시오. 또한 이 도구를 사용하여 저소득 가정에 건강 보험 혜택을 제공하는 Medicaid 자격 여부를 결정할 수 있습니다.

학생을 위한 범위. 대학원이나 교육 기관에 재학 중인 경우 학생 건강 보험에 가입할 수 있습니다. 학생 건강 보험은 종종 매우 좋지만 보장의 질은 다양하다고 청년 성인 옹호 그룹인 Young Invincibles의 ACA 지원 및 등록 관리자인 Mina Schultz는 말합니다. 실직한 학생들을 위한 또 다른 옵션은 Medicaid라고 Schultz는 말합니다. 소득이 $16,000 미만인 경우 저렴한 비용으로 또는 전혀 비용 없이 Medicaid에 등록할 수 있습니다.

어떤 옵션이 가장 적합한지 확실하지 않은 경우 ACA Navigator에 문의하는 것이 좋습니다. ACA 내비게이터는 건강 보험 신청을 돕고 플랜에 등록한 후에도 도움을 제공할 수 있는 의료 전문가 네트워크입니다. GetCoveredAmerica.org에서 해당 지역에서 찾을 수 있습니다.