조만간 2년 동안 집에서 일을 할 만큼 운이 좋은 사람들은 사무실로 돌아갈 준비를 시작해야 할 것입니다.

많은 직원들이 일상적인 대면 대화와 같은 일상적인 사무실 상호 작용을 재개할 준비가 되어 있지 않습니다. 에티켓 전문가이자 컨설팅 회사인 Mannersmith의 사장인 Jodi Smith는 말합니다. 피>

Smith는 "너무 많은 사람들이 [참석자들]과 함께 Zoom을 사용하는 데 익숙했기 때문에 산만하고 여러 작업을 하기 쉽습니다."라고 말합니다. "사람들은 동시에 컴퓨터에서 말하고 타이핑을 하고 있습니다." 완전히 존재하지는 않습니다.

따라서 사람들이 직업적으로든 개인적으로든 서로를 직접 만나면 이러한 상호 작용이 어색할 수 있습니다.

Smith는 "그들은 전염병 이전에 했던 방식으로 대화를 진행하는 데 익숙하지 않기 때문에 잠시 멈춤이 있습니다."라고 말합니다. "상황이 나아지면 우리에게 다시 돌아올 것이지만, 사무실에서 초기에 대화에 약간의 기름을 추가해야 한다고 생각합니다."

^{Courtney Stith의 비디오}

근로자가 사회적 기술을 얼마나 빨리 다시 실행해야 하는지는 불분명합니다. 델타 변형이 전국적으로 급증함에 따라 많은 대규모 고용주가 업무 복귀 계획을 재고했습니다. Microsoft와 같은 일부는 반환 날짜를 무기한 뒤로 미뤘습니다. 그리고 추수감사절까지 omicron은 고용주에게 다시 한 번 재평가를 강요했습니다. 12월 초, Google 및 Meta(Facebook의 모회사)와 같은 다른 기술 대기업은 직원들이 1월에 사무실로 복귀하도록 계획을 수정했습니다.

Google은 날짜를 1월 10일에서 2022년의 아직 결정되지 않은 시간으로 옮겼습니다. Meta는 1월 31일에 완전히 문을 열 계획을 계속 진행하지만 개별 직원에게 3~5개월 동안 복귀를 연기할 수 있는 옵션을 제공합니다.

사무실로 복귀하기 전에 언제라도 여기에서 귀하의 사회적 기술을 연마할 수 있는 Smith의 최고의 팁을 소개합니다.

외향적인 사람:압도적인 동료를 피하기 위해 '숨을 쉬세요'

특히 외향적인 사람들은 동료를 다시 만날 수 있다는 사실에 정말 흥분할 것 같지만, 그 흥분을 어느 정도 가라앉히는 것이 현명한 결정이 될 것입니다. "일시를 멈추고 숨을 쉬는 것을 잊지 마십시오."라고 Smith는 말합니다. "다른 외향적인 사람이나 내성적인 사람을 압도하고 싶지 않습니다."

그녀는 사무실 회의를 사용하여 그 템퍼링이 어떤 모습일지 설명합니다.

"모든 사람이 한 방에 모이는 것은 첫 번째 직원 회의입니다."라고 그녀는 말합니다. "모두가 자신이 하고 있는 이야기나 하고 있는 프로젝트에 대해 약간의 업데이트를 제공하고 있습니다. 외향적인 사람이 하는 일에 흥분하더라도 다른 사람에게 뛰어들어 이야기하지 않도록 하십시오. 하는 중입니다. 문장을 마치도록 하세요."

대화를 주도하는 데 익숙하다면 다른 사람들도 참여하도록 초대하는 방식으로 대화를 이끌어야 한다고 Smith는 말합니다. 예를 들어, 회의가 끝날 때 누군가가 그 자리에 놓이게 하는 방법이 아니라 "모두가 방송 시간을 가질 수 있도록" 마지막 생각을 덧붙이고 싶은지 묻습니다.

Smith는 "모퉁이에 있는 Susie가 아무 말도 하지 않았다는 것을 알았다면 그녀에게 기회를 주십시오."라고 말합니다. "그녀를 대화에 초대하세요."

내향적인 사람:'운동화를 신은 첫날에는 마라톤을 뛸 수 없습니다'

내향적인 사람들은 다른 사람들과 물리적으로 가까운 곳에서 일하기 위해 자신을 단련하는 데 약간의 노력을 기울일 필요가 있을 것이라고 Smith는 말합니다. 그녀는 그것을 큰 경주를 준비하는 주자에 비유합니다.

스미스는 "운동화를 신은 첫날 마라톤을 뛸 수 없다"고 말했다. 시간이 지남에 따라 "쌓기 시작해야 합니다."

이제 더 많은 회사가 업무 복귀 계획을 연기하고 있으므로 지금이 워밍업을 수행하기에 좋은 시기입니다. Smith는 내향적인 사람들이 훈련을 위해 할 수 있는 위험도가 낮고 코로나바이러스 위험이 낮은 사회 활동이 많이 있다고 말합니다.

"사무실로 돌아가야 할 때까지 대면 대화를 할 수 있는 방법을 찾기 시작하세요. "블록 주위에 누군가와 산책을 가세요. 커피 한 잔을 마시고 공원에 앉아 친구와 일대일로 이야기하십시오. 보고 싶은 사람과 더 오래 만나보세요."

Smith는 또한 많은 내성적인 사람들이 사무실에 처음 복귀했을 때 행복하지 않을 것이라고 지적합니다. 그러한 감정을 인식하고 그것이 정상임을 알아두십시오.

Smith는 "8시간 동안 사무실에 들어가서 기분이 좋을 것이라고 기대하지 마십시오. "하루는 2시간 동안 일을 하고 나머지는 집에서 일하고, 사무실에 돌아온 첫날에 마라톤을 뛰지 않도록 할 수 있는 모든 방법을 동원하여 시간을 늘리십시오."

그리고 기억하세요. 당신이 내성적인 사람이든, 외향적인 사람이든, 아니면 그 사이에 있는 사람이든 우리 모두는 내년에 많은 은혜를 받아야 할 것입니다.

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