미국의 은퇴를 재정의하는 7가지 트렌드

은퇴의 개념은 크게 변하지 않았지만, 그 세월을 살아가는 방식은 시간이 지남에 따라 극적으로 변화했습니다.

다음은 직장 이후의 삶이 부모님의 삶과 크게 다를 수 있는 몇 가지 주요 방법입니다.

나중에 은퇴를 계획할 가능성이 더 큽니다.

점점 더 많은 미국인들이 같은 결론에 도달한 것으로 보입니다. 한적한 해변에서 다채로운 음료를 마시는 꿈은 잠시 기다려야 합니다.

Employee Benefit Research Institute의 Retirement Confidence Survey에 따르면 25년이 조금 넘는 기간 동안 65세 이후에 은퇴할 것으로 예상하는 근로자의 비율이 1991년 11%에서 2019년 45%로 4배 증가했습니다.

2019년 이 비율에는 70세 이상 또는 은퇴하지 않을 것으로 예상하는 근로자의 34%가 포함됩니다.

그러나 은퇴를 연기할 계획과 실제로 은퇴를 연기하는 것은 별개입니다. 근로자의 34%가 최소 70세가 될 때까지 기다릴 계획이라고 말했지만 실제로 퇴직한 사람은 6%에 불과했습니다.

교외보다 시내에 거주할 가능성이 더 큽니다.

퇴직자들은 현대 생활의 소음에 방해받지 않고 시골에서 조용한 집을 원한다는 고정 관념이 있습니다.

현실은 사뭇 다릅니다. 실제로 은퇴자들은 황금기를 보내기 위해 도심으로 몰려들고 있다. AARP는 자산 관리 소프트웨어 서비스인 TenantCloud의 데이터를 인용하여 모든 도시 임대 애플리케이션의 약 1/3이 60세 이상의 사람들을 위한 것임을 밝혔습니다.

재미를 위해 야외로 나갈 가능성이 더 큽니다.

모든 연령대의 미국인들은 활동을 계획할 때 대자연과 자연을 점점 더 많이 봅니다. 신체 활동 위원회(Physical Activity Council)의 2019 참여 보고서에 따르면 캠핑, 낚시, 스탠드업 패들링에 대한 관심이 여러 연령대에서 증가하고 있습니다.

노년층은 특히 새와 야생 동물 관찰, 낚시와 같은 야생 동물과 함께하는 활동에 관심이 있습니다.

해외에 거주할 가능성이 더 큽니다.

여러 세대에 걸쳐 퇴직자들은 여가 시간을 여행에 사용했습니다. 이제는 집으로 돌아갈 계획이 없는 편도 모험을 선택하는 사람들이 점점 늘어나고 있습니다.

Associated Press 보고서에 따르면 2010년에서 2015년 사이에 해외에서 은퇴한 미국인의 비율이 17% 증가했습니다.

2018년 12월부터 2019년 12월까지 불과 한 해 동안 외국에 거주하는 사회 보장 수혜자의 수는 685,532명에서 696,175명으로 10,000명 이상 증가했습니다.

일부 국가는 다른 국가보다 더 매력적인 목적지입니다. 현재 사회 보장 수혜자들에게 가장 인기 있는 국가는 캐나다, 일본, 멕시코입니다.

더 건강해질 가능성이 높습니다

갑자기 무너지는 몸에 대해 걱정하는 노년층에게 희소식:오늘날의 퇴직자들은 이전 세대의 퇴직자들보다 훨씬 더 나은 건강을 누릴 수 있을 것으로 기대할 수 있습니다.

Urban Institute 보고서에 따르면 1998년부터 2012년까지 80세 이상 성인의 건강 상태가 보통이거나 나쁨으로 보고된 비율이 43%에서 34%로 크게 감소했습니다.

아아, 내일의 은퇴자들은 그다지 잘 지내지 못할 수도 있습니다. 1992년과 2010년 사이에 건강이 보통이거나 나쁘다고 보고한 51~54세 성인의 비율이 17%에서 22%로 급증했습니다.

이 나쁜 소식의 출처는? Urban Institute에 따르면 당뇨병의 증가

축소할 가능성이 적습니다

퇴직이 임박한 근로자는 전통적으로 규모가 더 작고 비용이 적게 드는 굴착 작업으로 규모를 축소할 것으로 예상했습니다. 그러나 그 규칙은 수백만 명의 사람들에게 현실보다 신화에 더 가까운 것 같습니다.

Merrill Lynch-Age Wave의 공동 설문조사에 따르면 퇴직자의 절반은 마지막 이사에서 규모를 축소하지 않았고 실제로 30%는 더 큰 집으로 "업사이징"했습니다.

이유? 이 퇴직자들은 가족들이 방문하거나 머물 수 있는 더 많은 공간을 원합니다.

상속을 남길 가능성이 적습니다

자녀에게 이것을 보여주지 않는 것이 좋습니다. 2015년 HSBC가 미국을 포함한 15개 국가 및 지역의 근로자를 대상으로 실시한 설문조사에 따르면 근로자의 23%가 자녀에게 현금을 맡기는 것보다 저축한 돈을 모두 쓰는 것을 선호하는 것으로 나타났습니다. 실제로 9%만이 가능한 많이 저축하고 돈을 전수할 의향이 있다고 말했습니다.


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