전 Lib-Dem MEP Sharon Bowles가 영국의 새로운 예리한 감사 감시단을 이끌 후보로 떠오르고 있습니다.
임명되면 Bowles는 FRC에 대한 John Kingman의 비판적 검토에 따라 만들어질 감사, 보고 및 거버넌스 기관을 이끌게 됩니다.
Kingman은 감사 기관을 해산하고 Big Four를 감독할 더 많은 권한을 가진 감시 기관으로 교체할 것을 제안했습니다.
Carillion 이후 FRC는 MP에 의해 "쓸모없다"고 불렸습니다. 또한 가장 큰 회계 회사와 너무 가까운 것으로 확인되었습니다.
65세의 Bowles는 2012년 영란은행 최초의 여성 총재에 지원했습니다.
그녀는 다음과 같이 말합니다. "요즘은 기업 지배 구조와 감사에 집중하고 있으며 FRC와 그 교체 의장에 지원했습니다. 거기에도 필요한 자매결연이 있습니다."
흥미롭게도 Financial Times의 보고서에 따르면 영국의 100대 상장 기업의 수석 감사관은 압도적으로 백인과 남성입니다.
여성은 영국의 100대 상장 기업 중 9개만 감사할 책임이 있습니다. 모든 것이 다양성의 챔피언이라는 Big Four의 주장과 다소 상반됩니다.
Bowles는 보고서에서 KPMG, EY, PwC 및 Deloitte가 "시대에 뒤떨어져" "사회를 닮지 못하고 있다"고 밝혔습니다.
“[이 감사를 주도하는] 남성이 압도적으로 많다는 것은 전체 문화와 접근 방식이 남성의 관점에 의해 지배된다는 것을 의미합니다.
"감사는 회사 이사회와의 중요한 상호 작용이며 남성이 되고, 맨 위의 창백한(그리고 오래된) 감사 회사가 문화 면에서 발을 질질 끌고 있음을 보여줍니다."
