이번 크리스마스에 좋은 상사가 되는 것은 많은 소기업 소유자가 생각하는 것보다 훨씬 쉬울 수 있습니다.
평범한 직원은 상사가 크리스마스 파티에 1인당 £40를 지출하는 것에 만족하는 반면, 평균적인(비열하지 않은!) 상사는 직원당 £12에 해당하는 전체 52파운드를 지출해야 한다고 생각합니다. .
직장에서 축제 분위기를 조성하는 것은 크리스마스 파티 자체만큼이나 대부분의 직원에게 중요하므로 직원 기대치가 너무 높아 걱정하는 소기업 소유자 10명 중 7명은, 크리스마스에 현금 흐름에 대한 두려움이 불필요할 수도 있습니다.
각 개별 회사에서 무슨 일이 일어나든, 영국의 상사들은 멋진 축제 분위기의 근무 환경을 만드는 것을 진지하게 생각하는 것이 맞습니다. 직원 5명 중 4명 이상은 직원 5명 중 4명이 자신의 직업에 대해 더 긍정적이고 회사에 더 충성하며 더 열심히 일하게 된다고 말합니다.
그럼에도 불구하고 대다수의 상사(10명 중 7명)는 직원들의 기대에 부응하지 못한다고 여전히 걱정하고 있으며, 5명 중 1명은 올해 크리스마스 파티가 너무 비싸서 하지 못한다고 생각합니다.
Intuit QuickBooks 및 Opinium Research에서 실시한 1,000명의 소규모 기업 소유주와 직원을 대상으로 한 설문 조사에 따르면 축제 분위기의 근무 환경을 조성하는 것으로 나타났습니다. 그리고 크리스마스 크래커가 되는 것은 투자할 가치가 있습니다.
직원 5명 중 4명 이상이 자신의 직업에 대해 더 긍정적이고 회사에 대한 충성도가 높아지며 더 열심히 일하게 된다고 말합니다.
QuickBooks UK의 HR 리더인 Hayley Penn은 다음과 같이 말합니다.
“상사는 직원을 올바르게 대우하는 것의 가치에 대해 의심의 여지가 없어야 합니다. 직원들이 1년 동안 열심히 일한 것에 대해 보상하는 데 투자하는 크리스마스 크래커는 직원들의 충성도, 노력 및 긍정적인 태도를 또 한 해 동안 보게 될 것입니다.
"현금 흐름에 대해 합법적으로 걱정하고 모든 노래가 춤추는 크리스마스 파티를 위해 돈을 쏟을 여유가 없는 사람들에게는 걱정할 필요가 없을 것입니다. 직원들은 장식이나 음악과 같은 작은 것들이 거의 기여한다고 말합니다. 멋진 축제 분위기로.”
사업이 작을수록 크리스마스 시즌의 영향에 대한 두려움이 커집니다. 직원이 10명 미만인 기업의 경우 전체 소규모 기업의 10명 중 7명이 크리스마스 파티를 하는 데 비해 절반만 크리스마스 파티를 열 것입니다.
그러나 근로자의 4분의 3이 아무런 영향 없이 크리스마스 파티 다음 날 늦게까지 출근할 수 있을 것으로 예상하고 있기 때문에 이러한 두려움은 이해할 수 있습니다. 실제로 10명 중 1명은 다음날 아예 결석할 것으로 예상합니다.
이 딜레마는 직원의 행복을 유지하려는 중소기업 소유주에게 스트레스와 걱정으로 이어질 수 있으며, 10명 중 3명의 상사가 크리스마스 기간 동안 이러한 감정을 경험하게 됩니다.
직원들에게 올바른 일을 하고자 하는 사람들에게 가장 심각한 문제는 현금 흐름 관리이며, 상사 5명 중 4명이 강조했습니다.
Penn은 덧붙입니다. 하지만 보스도 인간이다. 대부분의 경우 그들은 당신만큼 축제 기간을 멋지게 보내는 것에 대해 걱정하고 있습니다. 현금 흐름에 어려움을 겪고 최선을 다하는 분들을 위해 잠시만 시간을 내어 주십시오.”
타이트한 현금 흐름을 관리하면서도 이번 크리스마스에 멋진 축제 분위기를 조성하는 한 중소기업은 Rochester에 기반을 둔 상용차 규정 준수 회사인 Plumwood입니다.
Plumwood의 이사이자 공동 설립자인 Gary Wood는 다음과 같이 말했습니다.
그럼에도 불구하고 1년 동안 열심히 일한 팀에 대한 보상과 즐거운 분위기를 조성하는 것이 매우 중요하다고 생각합니다.”
비즈니스에서 크리스마스 기간을 원활하게 보내는 방법에 대해 자세히 알아보려면 여기를 방문하세요. .
