아니요, 올해 당신의 생일은 팡파르나 어떤 종류의 모임이나 파티도 없이 지나간 유일한 생일이 아니었습니다. 방금 사회 보장 제도 85주년이 지나고 여성 참정권 100주년이 되었습니다. 마지막으로 들어보셨을 수도 있지만 이 역시 코로나바이러스로 인한 축하 행사 부족으로 어려움을 겪었습니다. 그러나 이것들은 그들이 이 나라에 가져온 큰 변화를 인식하지 않고는 인정하지 않고 그냥 지나칠 수 없는 이정표입니다.
아마도 오늘날 사회 보장에 대한 가장 인상적인 점 중 하나는 신념에 상관없이 정당을 초월하여 사람들을 단결시키는 능력일 것입니다. 민주당원, 공화당원 및 무소속의 96%가 이 프로그램을 지지하고 이를 가장 중요한 정부 프로그램 또는 최근 AARP 조사에 따르면 가장 중요한 정부 프로그램 중 하나입니다.
그러나 우리는 그것을 정말로 이해하고 있습니까? 불행히도 그렇지 않습니다. 그런 이유로 우리는 많은 돈을 테이블에 남겨두고 있습니다.
“우리는 그것이 놀라운 사회 안전망이라는 것을 압니다. 그러나 많은 이혼한 여성들은 결혼 10년 후에 남편의 사회 보장 혜택의 절반을 받을 수 있다는 것을 모르고 있고, 일부 사람들은 그것이 그들의 급여 전체를 대체할 것이라고 오해합니다. "여성을 위한 사회 보장 정책"의 저자이자 Mantell Retirement Consulting, Inc.의 설립자인 Marcia Mantell은 빈곤에서 벗어날 수 있게 해주는 단순한 안전망이라고 말했습니다.
듣기: Marcia Mantell은 HerMoney Podcast의 전체 에피소드에 참여하여 여성과 사회 보장에 대한 모든 것에 대해 이야기했습니다. 놓치지 마세요!
따라서 올해 85개의 촛불이 켜진 큰 케이크 주위에 우리 모두가 모이지 않더라도, 귀하와 귀하의 가족이 사회 보장 제도를 최대한 활용할 수 있도록 사회 보장 제도를 이해해야 할 좋은 시기입니다. 여성에게 영향을 미치는 4가지 구체적인 재정적 격차가 있습니다:임금 격차, 엄마 격차, 과부 격차, 돌봄 격차. 귀하가 직접 문을 닫고 귀하에게 합당한 사회 보장 소득을 얻기 위해 이동할 수 있도록 귀하를 위해 이를 분류합니다.
Mantell은 이것이 여성이 경력과 사회 보장 수입과 관련하여 직면하는 가장 관련성이 높고 지속적인 격차라고 말합니다. 이렇게 생각해 보십시오. 여성은 동일한 직업에 대해 더 적은 급여를 받습니다(현재 남성이 번 1달러당 82센트). 이는 우리가 사회 보장 기금에 더 적게 기여하고 있음을 의미합니다. 남자들이여, 우리가 똑같이 열심히 했음에도 불구하고. 적은 양은 아무리 얇게 썰어도 적게 들어가는 것을 의미합니다.
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이것은 여성이 자녀를 돌보기 위해 직장을 떠날 때 경력 초기 또는 중기 동안 사회 보장 소득에서 발생하는 격차입니다. Mantell은 "요즘 아이들과 함께하는 것은 매우 힘들고 안전하고 저렴한 보육 환경이 없으면 계속 일할 수 없습니다."라고 말합니다. "아기들은 스스로 조종하는 것이 아니므로 당신이 돌봐야 하지만, 직장에 복귀하면 그동안 쌓아온 임금 모멘텀을 잃게 됩니다."
이렇게 생각해 보세요. 직장에서 물러난 5~10년 동안 남성 동료가 경험하지 못한 모든 급여 인상, 인상 및 승진을 놓쳤습니다. 귀하의 사회 보장 소득 명세서에서 귀하는 해당 연도에 대해 "0"을 얻었을 것이며(말 그대로 "0"이 사회 보장 소득 명세서에 표시됨) 퇴직 연금을 크게 줄일 것입니다. Mantell은 직장에서 단 5년만 일해도 받을 수 있었던 사회 보장 혜택의 최대 10%를 잠재적으로 손실할 수 있다고 말합니다.
귀하가 귀하보다 소득이 높은 사람과 결혼하여 배우자가 사망한 경우 귀하(생존 배우자)는 사망한 배우자의 전체 사회 보장 혜택을 청구할 권리가 있습니다. 이것은 언뜻 보기에는 괜찮게 들릴 수 있지만, 배우자가 이러한 잠재적인 상황을 염두에 두고 사회 보장을 청구하지 않으면 비용이 발생할 수 있습니다. 왜요? 남자는 여자를 배신합니다. 남성은 여성보다 평균 5년 먼저 사망합니다. 그리고 이것이 문제가 되는 지점입니다. 전체 남성의 거의 절반(47%)이 정년 퇴직 연령 전에 사회 보장 연금을 청구합니다.
조기 청구를 선택한 남성들은 미망인이 받을 수 있었던 것보다 적은 사회 보장 기금으로 영원히 과부를 떠나게 된다고 Mantell은 말합니다. “배우자에 대한 청구의 의미에 대한 지식이 부족합니다. 이 나이든 과부들은 갇혀 있습니다. 남편이 청구할 때 청구했고, 그것이 62세였다면 25% 감소된 지불 금액을 잠갔고 그녀가 80세가 되면 받을 수 있는 전부가 될 것입니다.”라고 그녀는 설명합니다.
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"엄마 격차"와 유사하게, 이 격차는 경력 후반에 직장을 그만두고 아마도 연로한 부모를 돌볼 때 만들어집니다. 그러나 이 기간 동안에는 소득이 최고조에 달하고 은퇴를 위해 가능한 한 많은 돈을 모아두려고 노력하고 있습니다. “엄마가 쓰러졌다거나 아빠가 심장마비였다는 전화를 받았는데, 지난 5년 동안의 높은 수입으로 더 많은 사회 보장 수표를 받을 수 있을 거라 기대하고 있을 때 어떻게 하시나요?” 맨텔이 묻는다. 그 5년이 귀하의 사회 보장 소득에서 제외된다면 귀하의 급여 추정치는 이미 설정되어 있습니다. 그러나 현실은 - 부모님이 당신을 필요로 하실 때 당신은 무엇을 하시겠습니까? “여성들은 기회를 위해 일어선다. 이것이 우리가 하는 일입니다. 진정한 여성은 모든 세대에 걸쳐 이러한 상황에 처해 있으며 중요합니다. 월 100달러만 사회 보장 혜택을 변경하더라도 80세가 되었을 때 이는 매우 중요합니다.”라고 Mantell은 말합니다.
1935년 사회보장법이 제정될 당시 기혼 여성이 26개 주에서 일하는 것은 실제로 불법이었습니다. 그 이후로 우리는 그렇게 먼 길을 왔지만 사회 보장 수학은 여전히 근본적으로 동일합니다. 개인 혜택은 본인 또는 배우자의 최고 35년 근로 소득을 기준으로 합니다. 그럼에도 불구하고 여성들이 직면하는 모든 격차는 안정적인 은퇴를 보장하는 데 있어 우리가 8볼에 뒤처져 있다는 것을 의미합니다.
그것들을 닫는 것은 세 가지 일을 하는 문제입니다. 첫째, 사회 보장 수학을 이해하기 위해 최선을 다하십시오. 예, 복잡합니다. 그러나 가장 큰 시사점은 가족 중 고소득자가 연금을 받기 전에 70세에 가까워질수록(또는 미혼인 경우 받을 수 있음) 월 평생 연금이 더 많아진다는 것입니다. 이것은 생존 배우자에게 계속해서 혜택을 줍니다.
전업주부를 원하는 여성의 경우, 당신이 그것을 할 수 있는 위치에 있고 당신이 하고 싶다면 가라고 Mantell은 말합니다. "당신은 미래에 절대적으로 가장 중요한 역할을 하고 있습니다. 저는 당신이 앞으로 재정적 영향이 있을 것이라는 점을 이해하기를 바랍니다. 당신이 그것을 알고 준비가 되어 있는 한, 우리는 갈 수 있습니다.”
마찬가지로, 연로하신 부모님을 돌보기 위해 직장에서 물러날 때 무엇을 하고 있는지 이해하십시오. 귀하의 모든 수입이 부모를 돌보기 위해 다른 사람에게 지불하는 데 사용되는 것처럼 보이더라도 직장에 계속 남아 사회 보장 크레딧을 받는 선택은 앞으로 몇 년 동안 유익할 수 있습니다.
아마도 가장 중요한 것은 여성이 전체 급여 측면에서 계속해서 우리 자신을 옹호해야 한다는 것입니다. 그리고 사회와 기업은 우리를 계속 옹호해야 합니다. “임금 격차는 용납할 수 없습니다. 양질의 저렴한 보육 시설의 부족은 용납할 수 없습니다. 우리 장로들을 돌보지 않는 것은 용납할 수 없으며, 당신의 목소리를 들어야 합니다.”라고 Mantell은 말합니다. 대표자들에게 편지를 쓰고, 도움이 필요한 조직을 지원하고, 보고 싶은 변화를 향해 노력하십시오.
마지막으로, 우리는 재정적으로 우리의 위치에 대해 계속 정보를 얻어야 합니다. 사회 보장국의 85주년을 기념하기 위해(그리고 당신의 예산에 대한 나쁜 말투) 사회 보장국 웹사이트로 이동하여 계정을 설정하고 가장 최근의 명세서를 보고 당신의 미래가 어떤 모습일지 짐작하기 시작하십시오. 기혼이라면 배우자에게 같은 일을 하도록 요청하십시오. 그러면 두 사람이 미래의 계산에 어떻게 들어갈지 정확히 알 수 있습니다.
그리고 솔직히 말해서, 우리 모두가 좋은 파티를 좋아하는 만큼... 경제적 자유는 생일 케이크 한 조각보다 맛이 좋지 않습니까?
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