GPS를 통해 직원을 추적해야 합니까?

우리 차에 GPS 시스템이 있으면 우리가 가야 할 곳으로 가는 데 도움이 되는 것처럼 직원을 추적하는 GPS도 비슷한 결과를 얻을 수 있습니다. 이것은 공상 과학의 영역이 아닙니다. 직원을 추적하는 GPS는 현재 직장에서 시행 중이며 Kelton Global에서 수행한 Intuit에 대한 연구에 따르면 GPS의 사용이 증가하고 있습니다.

중소 기업이 직원을 GPS로 추적하려는 이유가 궁금하십니까?

회사는 이를 사용하여 마일리지를 추적하고 직원의 위치를 ​​모니터링하며 위험으로부터 직원을 보호합니다. 많은 기업이 참여가 선택 사항이라고 말하지만 설문에 참여한 대부분의 직원은 직원의 GPS 추적이 증가하고 향후 5년 동안 의무화될 것으로 생각합니다. 그리고 다소 놀랍게도 대부분의 직원들은 그것에 대해 잘 알고 있습니다. 그들은 회사가 자신들을 감시하고 있다고 생각하지 않고 "대부분의 근로자는 GPS 추적을 사용하는 회사를 긍정적으로 봅니다"라고 생각합니다. 그들은 추적당하는 것을 개의치 않고 고용주가 수집한 정보를 얻고 사용하는 방법에 대해 "투명하게" 해주기를 원합니다.

직원의 GPS 추적은 새로운 것이 아닙니다. 설문에 응한 직원의 57%는 GPS 추적을 사용하는 회사에서 근무합니다. 일부 산업:긱 이코노미(90%), 건설(77%) 및 기술 서비스(68%) GPS 추적은 이미 더 일반적입니다.

직원을 추적하는 이유는 무엇입니까?

기업은 마일리지 모니터링(39%), 작업 중 안전 증가(33%), 작업 경로 최적화(29%) 등 다양한 이유로 직원을 추적합니다. 29%의 회사만이 직원의 위치를 ​​모니터링하는 데 사용합니다.

다른 용도로는 효율성 최적화가 포함됩니다. 27%는 위치에 따라 직원 작업을 조정하는 데 사용하고 22%는 약속 일정을 잡는 데 사용하고 19%는 적용 영역을 설정하는 데 사용합니다.

설문 조사에 참여한 대부분의 직원은 고용주가 GPS를 통해 추적하는 것이 "직장 필요"라고 들었습니다. 47%는 일을 시작하기 전에 알게 되었고, 14%는 면접 중에 알게 되었고, 15%는 입사 후 알게 되었고, 27%는 일을 시작할 때 알게 되었습니다.

도시에 거주하는 직원은 교외 및 농촌 지역에 거주하는 직원보다 추적하는 것이 더 편안합니다. 젊은 직원도 나이가 많은 직원보다 추적이 용이합니다.

GPS 추적 문제

모든 직원이 추적되는 것을 완전히 편안하게 여기는 것은 아닙니다. 60%는 데이터가 공유될 수 있다고 걱정하고 41%는 개인 정보가 직장에 퍼질까 걱정합니다.

이러한 두려움을 완화하려면 사업주가 투명하게 공개하는 것이 중요합니다. 근로자의 95%가 자신이 언제 추적되고 있는지 알고 있다고 말합니다. 그리고 대부분은 "고용주가 필요한 정보만 추적하고 있다고 믿습니다." 15%만이 회사에서 개인 정보를 얻기 위해 GPS 추적을 사용하고 있다고 걱정하고 있습니다.

추적의 긍정적인 측면

많은 직원이 추적의 이점을 알고 있습니다. 추적을 통해 효율성(25%), 동기 부여(24%) 및 생산성(22%)을 높일 수 있습니다. 그리고 30%는 GPS 추적이 회사가 얼마나 열심히 일하는지 보여주고, 16%는 인상이나 승진을 도운 데 대한 추적 크레딧을 제공하며(13%), 30%는 추적이 더 정확한 급여를 받는 데 도움이 된다고 말했습니다. 실제로, 근로자의 53%는 정확한 급여를 받을 수 있다면 GPS 추적 기능이 있는 작업을 수락할 가능성이 더 높다고 말합니다.

반면에 일부 근로자는 고용주가 자신의 효율성을 추적하고 있으며 그것이 자신에게 불리하게 사용될 수 있다고 걱정합니다.

GPS 직원 추적—미래

많은 직원(69%)이 GPS 추적 사용이 증가하고 있다고 생각하며 이에 대해 괜찮습니다. 실제로 직원들은 직장에서 안전함(48%), 동기 부여(28%), 안도감(23%) 및 권한 부여(17%)를 하는 데 도움이 되는 GPS 추적 기능을 사용합니다.

직원들은 앞으로 더 많은 개인 정보 보호법이 직장에서 GPS 추적 사용을 다루게 되어 개인 정보를 더 잘 보호할 수 있기를 바랍니다.

대부분의 직원은 GPS 기술을 사용하면 고용주가 자신이 어디에 있고 무엇을 하고 있는지 알기 때문에 사무실에 갈 필요가 없다고 생각합니다.

소규모 비즈니스에서 GPS 추적을 채택하기로 결정했다면 직원에게 "빅 브라더"가 되려는 것이 아님을 알려야 합니다. 대신 GPS 추적이 제공하는 많은 이점을 강조하십시오.

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