세계 여성의 날이 다가옴에 따라, 나는 여전히 여성의 경력 경로를 지배하는 여러 문제에 대해 어느 정도 생각을 하고 최근 남성이 지배하는 부문의 CEO로 임명된 것을 반성하라는 요청을 받았습니다. 여성의 직장 경험과 경력에서 자연스럽게 성장할 수 있는 능력을 향상시키기 위해 해야 할 많은 교육과 일이 있습니다. 저는 제가 도착한 이후 다양성과 포용성을 다루어야 할 필요성에 대해 CVCA 이사회 및 회원들과 나눈 수많은 의미 있는 대화에 힘을 얻었습니다.
이러한 대화 중에는 업계, 특히 파트너 수준에서 여성을 포함한 소수자의 더 많은 대표성을 계속해서 촉구해야 한다는 반복적인 요청이 있었습니다. 최근 보고서에서 보았듯이 — #movethedial 포함 “지금 다이얼은 어디에 있습니까?” 보고서 및 “Women In Venture” 두 CVCA 회원, 여성 후원자가 작성한 보고서 Highline 베타 제공 및 하키스틱 —분명히, 우리 업계는 이 분야에서 개선이 절실히 필요합니다.
우리는 최근 2017년까지만 해도 캐나다 기술 분야의 설립자 중 5%만이 여성 솔로 설립자를 보유하고 있으며 캐나다 기업의 13%만이 창립 팀에 여성을 두고 있다는 사실을 알고 있습니다. 작년까지만 해도 캐나다 VC 회사의 파트너 중 여성은 14%에 불과했습니다. 그리고 캐나다의 대부분의 VC 자금은 고위 여성이 없는 투자 팀에 의해 통제되었습니다.
CVCA는 변화를 만들기 위해 구성원의 리더십을 지원하는 영향력과 책임을 인식하고 있습니다. 제가 업계 협회의 리더로 임명된 것은 다양성과 성 평등을 포용하려는 의지를 보여주는 것이며, 여성이 VC 및 PE 부문에서 리더십 역할을 할 수 있고 열망해야 한다는 신호입니다.
훌륭한 캐나다 기업 뒤에 있는 여성에게 자금을 지원하는 CVCA 회원이 많이 있습니다.
불평등을 퇴치하는 것은 이미 기한이 지났을 뿐만 아니라 여성 창업 기업이 여성 창업자가 없는 기업보다 더 나은 성과를 거두고 있습니다.
Boston Consulting Group이 작년에 발표한 보고서 , 여성이 설립하고 공동 설립한 스타트업이 실제로 시간이 지남에 따라 더 나은 성과를 거두었으며 5년 동안 10% 더 많은 누적 수익을 창출했음을 입증했습니다. $730,000와 비교하면 $662,000입니다.
다양한 팀의 ROI는 경험 많은 민간 자본가들의 시선을 사로잡았을 뿐만 아니라 캐나다 정부도 여기의 중요성과 기회를 인식하고 있습니다.
캐나다 정부의 벤처 캐피털 촉매 이니셔티브(VCCI) 프로그램은 3개의 스트림을 통해 4억 5천만 달러를 할당했습니다. 스트림 1은 캐나다 VC 펀드 매니저를 지원하기 위해 대규모 펀드에 투자했습니다. 스트림 2는 신흥 운용사, 서비스가 부족한 지역 및 부문, 대체 펀드 구조에 투자했습니다. 처음 두 가지 흐름은 관심 있는 모든 후보자가 캐나다 VC 펀드 매니저와 회사 간의 성 균형 개선 문제를 해결하도록 요구했습니다. 올해부터 이 기금이 다양하고 혁신적인 캐나다 기업에 사용되는 것을 볼 수 있을 것입니다.
다음 주에 2018년 4분기 캐나다 시장 개요 검토를 발표합니다. . 일년 내내 상위 10개 VC 거래 중 9개가 자금을 받는 회사에서 여성 창립자나 여성 리더십 위치에 있었다는 사실은 매우 고무적입니다. 이 9개 거래 중 여성을 테이블에 앉히는 기업에 9억 4,700만 달러의 자금이 지원되었습니다.
저도 알고 있고 CVCA도 알고 있습니다. 이것이 이 중요한 작업의 시작일 뿐입니다. 우리는 이 부문의 다양성과 포용성을 개선하기 위해 계속 시간과 에너지를 할당할 것입니다.
CVCA는 가장 큰 위원회인 다양성 및 포용 위원회를 통해 계속해서 회원들을 참여시켜 업계에서 보다 다양한 사고를 촉진하기 위해 보다 광범위한 프로그램 수준의 접근 방식을 제공할 것입니다.
위원회는 당사의 이벤트 및 업계 채용 게시판을 통해 다양한 인재를 확보하고 제공하기 위해 계속 노력할 것입니다. 우리는 대학 지원 프로그램을 통해 업계에 더 많은 과소 대표 그룹을 유치하는 데 도움이 될 것이며, 우리의 출판물인 CVCA Central을 통해 성공을 축하하고 웹사이트에서 제공되는 다양성 및 포용성 리소스 라이브러리를 통해 모범 사례를 공유할 것입니다.
계속해서 여성의 성공과 발전을 축하하고, 행동을 취하고 #BalanceForBetter를 도웁시다.
