조직 효율성 평가를 위한 연례 보고서 사용의 단점

조직 효율성은 조직 행동과 수익 성과의 함수입니다. 조직 행동을 측정하는 일반적인 비율에는 자기 자본 수익률과 자산 수익률이 포함됩니다. 이러한 비율에 대한 데이터는 연례 보고서에서 찾을 수 있지만 분석가는 한 회사의 성과를 이해하기 위해 여러 회사의 비율을 비교하고 대조할 수 있어야 합니다. 연례 보고서는 데이터를 제공할 수 있지만 유용하려면 다른 회사와 비율을 비교해야 합니다.

재무제표

연례 보고서는 증권 거래 위원회(Securities and Exchange Commission)에서 위임한 모든 상장 기업의 요구 사항입니다. 손익 계산서의 회사 수입에 대한 정보, 대차 대조표의 회사 자산 및 부채에 대한 정보, 현금 흐름표의 회사 현금 사용에 대한 정보가 포함된 전체 공개 문서입니다.

마케팅

재무 제표 외에도 연례 보고서에는 과거 및 미래 운영에 대한 경영진의 논의도 포함되어 있습니다. 연례 보고서는 전체 공개 문서인 동시에 마케팅 도구이기도 합니다. 따라서 기업은 성장 또는 평균 이상의 성과를 보이는 비율을 강조합니다.

조치

자산 수익률과 자기 자본 수익률은 운영 효율성을 측정하는 데 가장 일반적으로 사용되는 두 가지 비율입니다. 데이터는 연간 보고서에서 가져옵니다. 그러나 통찰력을 얻으려면 이러한 비율을 다른 회사와 비교해야 합니다. 또한 연례 보고서는 1년에 한 번만 발행된다는 점을 기억하는 것이 중요합니다. 결과적으로 데이터가 오래되어 관련이 없을 수 있습니다.

결론

연간 보고서는 회사에 유리하게 조작될 수 있습니다. 재무제표가 감사를 받았고 특정 기준을 준수하고 있지만, 회사는 회사의 약점이나 조직 효율성 문제에 대해 논의할 의무가 없습니다. 결과적으로 투자 분석가는 재무 데이터와 직원 설문 조사를 모두 검토하여 연례 보고서 데이터를 검증하는 것이 중요합니다.

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