미시간주는 자신의 잘못 없이 해고되거나 실직한 근로자에게 실업 수당을 제공합니다. 이전 직원은 일하는 동안 벌어 들인 금액과 자녀 부양 여부에 따라 2011년 현재 주당 최대 $362를 받을 수 있습니다. 직원은 실업을 신청한 분기를 제외하고 지난 4분기 중 2분기 동안 근무한 경우 특정 고용주를 위해 근무한 기간에 관계없이 실업 자격을 얻을 수 있습니다.
미시간 주에서는 지난 5분기 중 지난 4분기 동안 귀하가 일한 기간을 기준으로 자격 실업을 산정합니다. 4분기 중 적어도 2분기 동안 일을 했어야 합니다. 이 간행물 현재 대부분의 사람들은 4분기 중 한 분기에 최소 $2,871를 벌어야 하고 총 임금은 최고 소득 분기의 소득의 1.5배 이상이어야 합니다. Michigan은 이 요구 사항을 충족하지 못하는 사람들을 위한 대체 평가를 제공합니다. 이 평가 역시 지난 4개 분기 중 2개 분기 이상에서 일한 것을 기반으로 합니다.
미시간 직원이 일반적인 요구 사항에 따라 실업 자격이 없는 경우 실업 사무소는 대체 기준 기간에 자격을 얻을 만큼 충분한 돈을 벌었는지 여부를 조사합니다. 지난 4분기 중 최소 2분기 동안 일한 것 외에도 직원은 주 평균 총 임금의 20배 이상을 벌어야 했습니다. 2011년 5월 현재 주 평균 주급은 $823.35이므로 신청자가 실업 자격을 얻으려면 최소 $16,467를 벌어야 합니다.
직원은 미시간에서 실업 자격을 얻기 위해 한 고용주를 위해 일할 필요가 없습니다. 직원이 지난 4분기 중 2분기 동안 일하고 다른 금전적 자격 지침을 충족하는 한, 직원은 최근 고용주를 위해 몇 주만 일했더라도 실업 자격이 될 수 있습니다. 그러나 그가 마지막 고용주에서 더 오래 일할수록 급여는 기본 기간 동안 받은 임금을 기준으로 하기 때문에 그의 급여 금액은 더 높을 가능성이 높습니다.
미시간 실업 사무소는 직원이 실직한 이유를 해당 직장에서 일한 기간 또는 1년 동안 여러 직장에서 일한 기간을 고려합니다. 근로자가 실업 수급 자격을 갖추려면 자신의 잘못 없이 실직해야 합니다. 또한 직원이 계속해서 실업 수당을 받으려면 새로운 정규직 고용이 가능해야 하며 매주 적극적으로 구직 활동을 해야 합니다.
