많은 직업은 각 급여 기간에 대해 미리 정해진 금액으로 분할되는 연봉이 아니라 시급을 기준으로 지급됩니다. 일반적으로 이것은 차이가 없지만 때때로 시급에서 연봉을 계산해야 할 수도 있습니다. 신용 신청에는 일반적으로 연간 소득 명세서가 필요하거나, 부업을 하고 있으며 다음 4월 15일에 많은 빚을 지고 있지 않도록 추가로 원천 징수할 수 있도록 세금 부담액을 추정하고 싶을 수 있습니다. 어렵지 않습니다. 몇 가지만 염두에 두시면 시급에서 연봉을 계산하여 정확한 수치를 얻을 수 있습니다.

1단계

실제 시급을 결정하십시오. 이것은 급여 명세서에 기재된 기본 임금이 항상 아닙니다. 일부 병원 또는 24시간 제조 작업은 기본 임금에 추가된 교대 차등을 지불합니다. 예를 들어, 기본 임금은 시간당 $12에 10% 교대 차등(시간당 $1.20)을 더하면 시간당 총 $13.20입니다.

2단계

정기적으로 급여의 일부로 팁을 받는 경우 시간당 급여를 계산하십시오. 총 시간당 임금은 고용주가 지불하는 기본 금액에 주당 평균 팁을 더한 값을 평균 근무 시간으로 나눈 값입니다. 예를 들어, 주당 30시간 동안 시간당 $3.50를 받고 팁으로 평균 $300를 벌 수 있으며, 이는 팁으로 시간당 $10에 해당합니다. 시간당 임금은 시간당 $3.50에 시간당 $10 또는 $13.50를 더한 금액입니다.

3단계

주당 평균 근무 시간(최대 40시간)에 실제 시간당 임금을 곱하여 주당 총 정규 임금을 구합니다. 초과 근무 시간(주당 40시간 초과)을 근무하는 경우 초과 근무 시간에 시급을 곱한 다음 1.5를 곱합니다. 정규 급여와 초과 근무 수당을 합하면 주당 총 급여가 나옵니다.

4단계

일년 중 일부만 일하지 않는 한 주당 총 임금(3단계)에 52주를 곱하여 시급에서 연봉을 계산합니다. 일년 중 일부만 근무하는 경우 근무한 주 수를 곱하십시오. 예를 들어, 주당 총 급여가 $450이고 연중무휴로 일하는 경우 연간 급여는 $450의 52배 또는 $23,400입니다.

필요한 것

• 계산기

• 기본 시간당 요금

• 시급 조정 안내