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자동차를 소유하고 있다면 그것이 중요하다는 것을 알기 때문에 보험에 가입할 것입니다. 이는 대부분의 주에서 법으로 요구하는 매우 중요합니다.
2016년 보험정보연구소(Insurance Information Institute) 여론조사에 따르면 주택 소유자의 95%가 보험에 가입했고, 임차인의 41%도 보험에 가입한 것으로 나타났습니다.
우리는 좋은 건강 보험이 얼마나 중요한지 이해하고 있습니다. 그리고 많은 사람들이 사망 시 가족이나 사업을 부양하기 위해 생명 보험에 가입합니다.
화재, 도난, 부상 및 책임으로부터 자신, 자동차, 집 및 소유물을 보호하는 것이 합리적입니다.
하지만 당신의 수입은 어떻습니까? 장애 보험은 얼마나 중요합니까? ?
아프거나 부상을 당해 장기간 일을 할 수 없으면 어떻게 되나요?
귀하가 가지고 있는 건강 보험 유형에 따라 의료비의 일부 또는 대부분을 보장할 수 있습니다.
직장에서 병가를 제공하는 경우 이를 사용하여 일정 기간 동안 급여를 계속 받을 수 있습니다.
직장에서 부상을 당하거나 업무 관련 질병이 발생한 경우 산재 보상 혜택을 받을 자격이 있을 수 있습니다.
심각할 정도로 심각한 경우 귀하의 질병이나 부상으로 인해 사회 보장 장애 혜택을 받을 수 있습니다. 이는 사회보장 혜택을 받는 직업에 종사한 경우에만 해당됩니다.
SSA 웹사이트에 따르면, “귀하께서는 사회보장국의 장애 정의에 부합하는 건강 상태를 가지고 있어야 합니다.” 그리고 SSA에 따라 장애가 있는 것으로 간주되는 경우, “장애로 인해 1년 이상 일할 수 없는” 경우 월별 현금 혜택이 지급됩니다. 다시 일할 수 있을 때까지 지급이 계속됩니다.
직장에서 심각한 부상이나 질병이 발생하지 않으면 어떻게 되나요?
아니면 SSA가 적용되지 않고 직장에 복귀하기 전에 유급 병가가 소진되나요?
소득 보호를 위해 장애 보험 구입을 고려할 수 있지만 대기 기간과 건강 검진 때문에 보험 혜택이 필요하기 전에 구입해야 합니다.
귀하가 구매하는 모든 보험은 재정적 손실로부터 귀하를 보호하기 위한 위험 관리의 한 형태입니다. 보험에 가입하지 않기로 결정하면 어느 정도 위험을 감수하게 됩니다.
장기 장애와 단기 장애 모두 보험에 가입할 수 있는 위험입니다. 보험은 위험을 최소화합니다. 하지만 직원 복리후생 패키지의 일부가 아닌 경우에도 비용이 발생합니다.
자신이 무적이라고 느낄 수도 있고, 젊었을 때 심각한 질병이나 부상을 당할 가능성이 전혀 없다고 느낄 수도 있습니다.
그러나 SSA 웹사이트에 인용된 연구에 따르면 현재 20세인 사람 4명 중 1명은 67세가 되기 전에 장애를 갖게 됩니다.
이것이 바로 지금 귀하에게 장애 보험이 얼마나 중요한지 고려해야 하는 이유입니다.
장기 민간 장애 보험은 많은 사람들에게 필수적입니다. 갑작스러운 질병, 부상, 사고로 인해 장기간 일할 수 없을 때 소득의 일부(일반적으로 50-60%)를 지급합니다. 일반적으로 180일 이상입니다.
정책에 따라 직원은 직장에 복귀할 수 있는 시점, 퇴직 자격이 될 때까지 또는 65세가 될 때까지 보험금을 받을 수 있습니다.
많은 장기 장애 보험에는 혜택이 지급되기까지 3~6개월의 대기 기간이 있습니다. 그리고 이것이 바로 일부 사람들이 단기 장애 보험에 가입하는 이유이기도 합니다.
단기 장애 보험은 질병이나 부상으로 인해 장애가 발생한 개인에게 60~180일, 경우에 따라 최대 1년까지 보장됩니다.
단기 보험은 일반적으로 장애 보장 기간 동안 총 소득의 80%를 보장합니다. 그러면 월 지출의 대부분을 감당할 수 있을 것입니다.
사용 시기의 예로는 출산 휴가나 수술이 필요한 부상 등이 있습니다. 또한, 직장을 떠나 화학 요법 등 질병 관련 치료가 필요한 경우에도 마찬가지입니다.
직원 복지로 장애 보험에 가입되어 있으면서도 이를 깨닫지 못할 수도 있습니다.
회사에 "온보딩"하면서 수많은 서류를 검토하고 모든 종류의 재정적 결정을 내린 후에는 장애 보험 보장에 관해 묻는 것이 마음에서 가장 먼 일이었을 것입니다.
일부 고용주는 소득의 40~50%를 대체하는 기본 장애 혜택을 제공합니다. 그런 다음 직원들에게는 소득의 60~70%에 해당하는 고소득 대체에 대한 보장 범위를 늘리는 비용을 지불할 수 있는 기회가 제공될 수 있습니다.
어쩌면 고용주가 제공하는 단체 플랜을 통해 장애 보험 보험료 일부를 지불하기 위해 급여 공제를 선택했다는 사실을 잊어버렸을 수도 있습니다.
지금 시간을 내어 직장을 통해 장애 보험에 가입할 수 있는지 다시 돌아가서 귀하의 보장 범위를 결정하십시오.
보장 범위가 없고 이를 원한다고 결정한 경우 고용주를 통해 구매할 수 있는 옵션이 있는지 알아보세요. 등록하려면 공개 등록을 기다려야 할 수도 있습니다.
유사한 혜택을 비교할 때 개별 요금제를 구매하는 것보다 단체 보험에 액세스할 수 있으면 프리미엄 비용이 더 낮다는 것을 알 수 있습니다.
고용주가 제공하는 장애 보험에 가입되어 있지 않지만 구입을 고려하고 싶다면 여러 견적을 받아보세요.
나이, 연간 소득, 고용 유형을 기준으로 장애 보험을 계산합니다. 기타 요인으로는 거주지, 전반적인 건강 상태, 보험 보장 금액, 혜택 및 대기 기간 등이 있습니다.
장애 보험 비용은 다른 유형의 보험과 마찬가지로 위험 보상 비율에 따라 결정되며 일반적으로 연간 총 소득의 1~3% 범위입니다.
귀하가 30세 미만이고 건강하며 대부분 위험이 없는 직업을 갖고 있다면 연간 총소득의 1% 미만을 지불하게 될 가능성이 높습니다.
45세 미만이고 위험도가 낮은 직업에 종사하며 연간 약 $50,000를 벌면 장애 보험 비용은 연간 약 $500 - $1500입니다.
그러나 위험도가 높은 직업에 종사하거나 45세 이상이거나 건강 문제로 어려움을 겪고 있는 경우 장애 보험료는 연간 총소득의 최대 15%에 달할 수 있습니다.
모든 사람의 삶, 직장, 가족 상황은 저마다 다르기 때문에 개인 장애 보험 가입 여부는 본인만이 결정할 수 있습니다.
결정을 내리기 전에 고려해야 할 몇 가지 질문은 다음과 같습니다.
귀하는 근무 기간 중 일정 기간 동안 장애인이 된 사람의 수와 관련하여 귀하가 보는 모든 정보에 대해 회의적일 수 있습니다.
게다가 보험 회사가 장애 보험금 청구와 관련하여 수집된 대부분의 데이터에 자금을 지원한다는 사실을 알게 되면 회의론이 커질 수 있습니다.
그러나 심각한 암 진단을 받고 실명했거나 교통사고로 심각한 부상을 입은 사람을 알고 계실 수도 있습니다.
집 근처에서 질병이나 부상이 발생하면 장기 장애 통계가 더욱 현실화됩니다.
대부분의 사람들이 장애 보험에 가입하기로 결정하는 것은 개인적인 위험 평가에 달려 있습니다. 그리고 위험 측면에서 어느 위치에 있는지 판단하는 것이 정말 어려울 수 있습니다.
당신은 어떤 위험을 감수할 의향이 있습니까?
장애 보험 구입 비용은 장애가 발생하는 경우 소득을 어느 정도 보호해 주고 마음의 평화를 누릴 만큼 가치가 있습니까?
장애 인식 협의회(CDA)는 보험 업계의 지원을 받는 비영리 조직으로, 미국인 근로자에게 장애의 빈도와 재정적 영향에 대해 교육하는 데 시간과 자원을 투자하고 있습니다.
그들은 내 개인 장애 지수가 무엇인지라는 계산기를 개발했습니다. 장애 보험사가 보험 가격 책정에 사용하는 것과 동일한 보험 통계표를 사용한다고 주장합니다.
이 도구는 사람들이 장애인이 될 가능성에 대해 더 자세히 알 수 있도록 도와줍니다. 그리고 장애가 재정적으로 어떤 영향을 미칠지.
그러나 이는 단지 하나의 도구일 뿐이며 모든 사람이 장애를 입을 위험이 있다는 점도 주목할 가치가 있습니다. 장애는 모든 사람의 잠재적 소득에 엄청난 영향을 미칠 수 있습니다.
결국 장애 보험이 자신에게 적합하다고 판단했다면 젊고 건강할 때 신청하면 보험료가 낮아질 가능성이 높습니다.
장애 보험은 심각한 질병이나 부상으로 인해 장기간의 직장 결근에서 회복할 때 근로자나 소규모 사업주에게 대부분의 일상 비용을 충당할 수 있는 일정 수준의 소득 보호를 제공합니다.
오직 귀하만이 개인의 위험과 재정 상황을 살펴본 후 장애 보험이 얼마나 중요한지, 보험 보장이 필요한지 또는 원하는지 여부를 결정할 수 있습니다.
페이지 하단의 링크를 사용하여 사회보장 장애 혜택에 대해 자세히 알아볼 수도 있습니다.
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Amy와 Vicki는 Adams Media에서 검인 방지 및 자산 평가부터 지침 설정 및 세금 이해까지, 부동산 계획에 대한 필수 입문서인 부동산 계획 101의 공동 저자입니다.
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사회 보장 장애 혜택 이해
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돈을 버는 여성들
Amy Blacklock과 Vicki Cook은 2018년 3월 Women Who Money를 공동 창립하여 개인 금융, 경력 및 기업가 주제에 대한 유용한 정보를 제공함으로써 귀하가 자신 있게 돈을 관리하고, 순자산을 늘리고, 전반적인 재정 건전성을 개선하고 궁극적으로 재정적 독립을 달성할 수 있도록 돕습니다.