40대와 50대 은퇴를 대비하는 방법

나는 은퇴하기에 충분한 돈을 가질 수 있습니까? 이것은 일반적인 질문이며 최근에 특히 40대와 50대에서 그 규모가 더욱 커졌습니다.

실제로 최근 MassMutual 소비자 심리 조사에 따르면 불편한 진실은 미국인의 약 절반만이 원할 때 은퇴할 수 있다고 믿고 있다는 것입니다. 그리고 절반 이상이 은퇴 후 자금이 고갈될까봐 걱정합니다.

그것은 좌절감을 유발할 수 있습니다. 20년 넘게 고생하셨습니다. 당신은 가능한 한 많이 저축했습니다. 그런 다음 시장이 붕괴되고 저축이 사라집니다. 반성해도 늦지 않습니다.

55세이고 오늘이 본격적으로 저축을 시작하는 날이라고 결정하더라도 은퇴를 위한 소득을 쌓을 시간은 아직 남아 있습니다.

목표를 달성하고 우선 순위를 정하고 이동

은퇴 후 원하는 것이 무엇인지 결정하십시오. 우선순위는 무엇입니까? 펜과 종이를 들고 앉아서 목록을 시작하십시오. 내일의 원동력이 될 중요한 결정을 오늘 내릴 수 있도록 힘을 실어주세요.

  • 언제 은퇴하시겠습니까?
  • 어디에서 살고 싶습니까?
  • 어떤 라이프스타일 지도하시겠습니까?
  • 현재 생활 방식을 고려하십시오. 은퇴를 위해 더 많이 저축하기 위해 줄일 수 있습니까?

다음은 은퇴 만회에 대해 스스로에게 물어보고 답해야 하는 질문 중 일부에 불과합니다. 따라서 첫 번째 단계를 수행하고 몇 가지 결정을 내리십시오.

더 많이 절약하고 더 적게 지출

가장 분명한 조언은 여전히 ​​적용됩니다. 더 많이 저축하고 적게 지출하십시오. 하지만 그 이상의 것이 있습니다.

일정을 유지하는 데 도움이 되는 예산을 만들고 실제로 매월 예산을 지키십시오. 지출을 줄일 수 있는 곳을 결정하십시오. 나중에 더 많이 가질 수 있도록 지금 없이 살 수 있는 것은 무엇입니까?

예산이 충분하지 않은 경우 생활 수준을 유지하는 데 도움이 되도록 더 작은 집이나 더 저렴한 위치로 규모를 줄이는 것을 고려할 수 있습니다. 이것은 어려운 운동일 수 있지만 따라잡기 위해 노력하고 있음을 기억하십시오. MassMutual 퇴직 계산기가 도움이 될 수 있습니다.

따라잡기에 대해 말하자면, 연말에 50세가 되는 경우 은퇴 후 상환 기여금 옵션을 활용할 수 있습니다. 은퇴 계좌의 성장을 가속화하기 위해. IRS는 정기적으로 기여 한도를 업데이트합니다. 가장 최근 정보를 확인하면 사용 가능한 옵션을 최대한 활용하고 있는지 확인하는 데 도움이 될 수 있습니다. 결론:사용 가능한 후속 조치를 포함하여 고용주의 퇴직 계획에 최대한 기여하십시오.

정확한 생각

익숙하지 않은 특정 금융 상품과 저축 상품이 있지만, 이를 통해 돈을 더 많이 벌 수 있습니다. 많은 사람들이 은퇴 이후의 대안을 파악하고 계획을 세우는 데 도움이 되도록 금융 전문가와 상의합니다.

또한, 여분의 시간을 일하거나 취미를 부업으로 전환하여 퇴직 저축을 따라잡는 데 도움이 되는 추가 수입을 얻을 수 있는 기회가 있을 수 있습니다.

퇴직 연기(해변이 당신을 기다립니다)

사람들은 그 어느 때보다 오래 일하고 있습니다. 퇴직을 62세에서 65세로 3년 늦추면 고용주가 후원하는 퇴직 계획에 추가로 기여하고, 인출하지 않고, 자금을 늘릴 수 있는 시간을 더 많이 허용함으로써 자산을 크게 늘릴 수 있습니다.

또한 사회 보장 퇴직 연금을 받을 것으로 예상되는 경우 월 연금이 수령 시작 시점과 선택한 제출 옵션에 따라 상당히 다르다는 것을 이해하는 것이 중요합니다. 만기 은퇴 연령(일반적으로 66 또는 67)을 초과하여 연금 수령을 연기할 때마다 연간 최대 8%의 지연 은퇴 크레딧을 받을 수 있습니다. 이는 최대 70세까지 매년 혜택이 크게 증가합니다. (자세히 알아보기: 사회 보장을 연기하는 4가지 방법)

반대로 정년퇴직 연령 이전에 연금을 신청하면 월 소득이 영구적으로 감소할 수 있습니다. 혜택은 조기 퇴직에 따라 감소합니다. 설상가상으로 사회 보장 연금을 일찍 받기 시작하면 사망한 배우자가 사회 보장 연금 전액을 받지 못할 수도 있습니다.

결론은 미래를 보장하기 위해 오늘 취할 수 있는 실제 단계와 전략이 있다는 것입니다. 현재 은퇴 저축 계획을 평가하거나 새로운 계획을 세우기에 너무 이르거나 너무 늦은 때란 없습니다.


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