사람들은 종종 나에게 성공적인 기업가가 어떤 성격 특성을 가지고 있는지 묻습니다. 나는 항상 비즈니스를 설립하고 규모를 확장하고 퇴사한 기업가들을 만나면서 관찰한 내용을 바탕으로 마음의 목록을 유지해 왔습니다.
julief514 | 게티 이미지 더 자세히 알아보기 위해 Pinterest, Uber, Boxed 및 SeatGeek을 비롯한 기술 스타트업의 거물들을 후원한 벤처 캐피털 펀드의 전문 투자자들의 관점을 모으는 것이 흥미로울 것이라고 생각했습니다. 일반적으로 몇 가지 되풀이되는 속성이 나타나 투자자가 성공을 예측하는 특정 성격 프로필이 있다고 믿는다는 사실을 뒷받침합니다. 또한 이러한 특성 중 많은 부분은 기업가가 부지런히 작업하고 개선할 수 있는 영역이며 반드시 타고난 것은 아닙니다. 즉, 사람들은 그냥 타고난 것이 아닙니다. 가장 성공적인 기업가와 관련된 경향이 있는 다섯 가지 특성은 다음과 같습니다.
VC와 상호 작용할 때 이것이 아마도 기업가적 성공을 실현하는 데 가장 중요한 단일 요소일 것입니다. "성공의 80%는 나타나는 것"이라는 개념을 만든 것으로 알려진 Woody Allen은 끈기의 가치를 잃지 않았습니다. ENIAC Ventures의 Nihal Mehta는 벽을 뛰어넘는 창업자의 능력을 찾습니다. 그는 "스타트업은 우여곡절이 많고 우여곡절이 많습니다. 먼 길을 가는 창업자는 각각의 도전을 바라보고 모든 것을 극복하기 위해 속도를 내고 있습니다."라고 제안합니다.
끈기와 관련된 것은 동기 부여입니다. 기업가가 특정 문제를 해결하는 데 그렇게 집중하는 이유는 무엇입니까? 순전히 명성이나 재산에 관한 것이라면 일이 순조롭게 진행되지 않을 때 따라오는 피할 수 없는 좌절이 필요한 강도를 약화시키기 시작할 수 있습니다. 일부 투자자는 기업가가 개인적인 문제를 해결하려는 기회를 찾습니다. Courtside Ventures의 Vasu Kulkarni는 "저는 개인적으로 자신에게 영향을 미친 문제를 해결하기로 결정한 기업가를 좋아합니다. "문제 해결에 대한 확신은 열정을 가질 때 항상 더 강하며 일반적으로 개인적으로 관련될 수 있는 문제에서 비롯되는 경향이 있습니다."
모순처럼 들릴지 모르지만 투자자들은 자신이 지지하는 설립자에게서 보고 싶은 특성으로 자신감과 겸손을 꼽습니다. 현상 유지를 변경하려면 투자자, 고객 및 직원에게 확신을 주는 확신과 확고함이 필요합니다. 동시에, 경청하고 조정하는 능력은 끊임없이 변화하는 도전에 대응하는 데 매우 중요합니다. 문에서 개인의 자부심을 확인하는 것이 핵심입니다. Founder Collective인 David Frankel은 '대담함'을 추구하지만 기업가들이 이를 어느 정도 겸손함과 균형을 이루고 항상 질문을 하도록 권장합니다.
문제와 솔루션 사이의 직선은 기업가를 자신의 물건을 아는 사람으로 제시하는 지식의 숙달과 효과적인 의사 소통 능력을 보여줍니다. 도메인 전문 지식을 갖는 것이 중요하지만, 그렇게 제시할 수 없다면 비전이나 실행 능력에 구멍이 있다는 인상을 줄 수 있습니다. FirstMark Capital의 Matt Turck는 다음과 같이 말했습니다. "최고의 설립자는 해당 업계 및 기업가 정신에 대해 깊이 있는 학생입니다. 그들은 모든 뉘앙스를 이해하는 데 중점을 둡니다. 이는 생각의 명확성을 통해 나타납니다."
혁신의 중요한 부분은 비즈니스의 "만약에"에 대해 생각하는 것입니다. 사후 대응 및 대응도 중요하지만 문제를 식별하고 해결하기 위한 사전 예방적 접근 방식과 혼합되어야 합니다. 이를 위해서는 시간과 비용을 절약할 수 있는 수준의 호기심이 필요합니다. Betaworks의 Matt Hartman은 "우리는 근본적으로 새로운 소비자 행동에 관한 제품을 만드는 사람들에게 투자합니다. 이러한 유형의 제품에서는 새로운 행동이 나타나는 방식과 이유에 대해 궁금해하는 것이 중요합니다."라고 말합니다.
비즈니스가 한 단계에서 다음 단계로 발전함에 따라 창업자와 리더십 팀의 발전도 함께 발전하는 것은 우연이 아닙니다.
Arie Abecassis는 뉴욕에 기반을 둔 스타트업 기업가이자 투자자입니다. 그는 General Assembly의 객원 강사이며 SeatGeek, Adaptly 및 BiznessApps를 비롯한 다양한 기술 신생 기업의 고문 또는 이사로 활발히 활동하고 있습니다.