해군 예비군은 20명의 카운트 가능한 후에 은퇴할 수 있습니다. 연령. 예비군 퇴직금 계산은 현역에서 은퇴한 선원의 퇴직금을 계산하는 것만큼 간단하지 않지만 실제 수학은 간단하고 해군 예비군 퇴직금에 들어가는 요소를 이해하면 해군 예비군 퇴직금을 계산하는 것이 지나치게 복잡하지 않습니다.
Navy Reserve 퇴직금을 계산할 때 가장 어려운 부분은 세 가지 유사한 "근속 기간" 용어의 차이를 이해하는 것입니다. 은퇴 자격 , 기본급 및 은퇴 급여 비율
20년의 봉사 기간 현역 복무 기간과 예비군 복무 기간의 조합일 수 있습니다. 해군 예비군에서 1년을 계산하려면 그 해에 50개의 서비스 포인트를 축적해야 합니다. 서비스 포인트는 다음과 같이 적립됩니다.
해군 예비역 퇴직자는 현역 선원과 달리 60세가 될 때까지 퇴직금을 인출할 수 없습니다. 2008년 1월 28일 이후에 예비역에 있는 동안 현역으로 부름을 받은 사람들은 현역에서 보낸 연속 90일 동안 은퇴할 수 있는 연령에서 3개월을 공제할 수 있습니다. 퇴직 후 퇴직금을 받기 시작하는 시점까지의 기간 동안에는 마치 현역에 있는 것처럼 계속 근속연수를 기본급으로 적립하게 됩니다. 대부분의 경우 이는 실제로 현역으로 복무했거나 예비군에서 근무한 것보다 급여 등급에서 훨씬 더 많은 시간을 두고 은퇴할 것임을 의미합니다.
군 복무를 한 경우 - R.O.T.C. 프로그램 또는 해군 사관학교 -- 1980년 9월 8일 이전에는 최종 급여 계획을 사용합니다. . 이 플랜은 가장 높은 급여 등급을 사용하여 퇴직 기본 급여를 결정합니다.
다른 모든 사람들은 High-36 계획을 사용합니다. , 최고 36개월 기본급의 평균을 사용합니다. 대부분의 경우 이것이 마지막 3년이 될 것이지만 현역으로 상당한 시간을 보냈다면 달라질 수 있습니다.
현역 복무 기간, 해군 예비군에서 현역 복무 기간을 모두 더하십시오(예:현역 복무로 소집되었을 때, 비상 사태로 소집되었을 때, 훈련 및 훈련 기간) , 그리고 Reserve 서비스에서 은퇴하고 Reserve 급여를 받기 사이에 "회색 영역"에서 보낸 시간입니다.
퇴직금에 대한 근속년수에 대한 백분율 승수는 기본급에 대한 근속년수에 2.5%를 곱한 것입니다. 20년의 공제 가능한 서비스를 가진 해군 예비역 퇴직자는 퇴직 급여 비율 승수를 50%로 갖습니다. 30년 근속했다면 그 배율은 75%가 됩니다.
High-36 또는 최종 급여 옵션의 기본 급여에 퇴직 급여 비율 승수를 곱하여 퇴직 급여를 계산합니다.
R.O.T.C를 입력했다면 1979년 18세에 해군 예비역에서 30년 복무, 2009년 대위(O-6)로 퇴직, 2021년에 60세가 되면 퇴직금을 인출할 수 있습니다. 1980년 이전에 복무했기 때문에 최종 급여 계획을 사용하게 됩니다. 정기적으로 훈련에 참석했다고 가정하면 30년의 근속 기간이 계산됩니다. 2008년과 2009년에 2년을 페르시아만에 배치하고 다른 해에 연간 평균 40일(총 1,120일)을 현역 복무한 경우 기본급에 대한 복무 기간은 2년을 더하여 결정합니다. 1,120일(3년)에 배치하고 회색 영역에서 보낸 년 -- 2021년 60세에 은퇴하는 경우 12년. 기본 급여로 총 17년 동안 근무하게 됩니다. 귀하의 최종 급여는 현재 급여 규모를 기준으로 $8,822.40였습니다. 퇴직금 비율 승수는 42.5%(17년 x 2.5%)입니다. 귀하의 퇴직금은 $8,822.40 x 42.5% 또는 $3,749.52입니다.
1990년 20세의 나이로 해군 예비역에 입대하여 2010년 모든 훈련을 마치고 예비역에서 수석 하사관(E-7)으로 1년, E-7로 전역한 경우 -6, 2030년에 60세에 퇴직금 인출을 시작할 수 있습니다. 가장 높은 급여를 받은 36개월에서 기본 급여를 결정하기 위해 High-36 방법을 사용할 것입니다. 연간 평균 40일의 활성 서비스가 있고 배포가 없다고 가정하면 2년(800일)이 약간 넘는 활성 서비스가 있습니다. 회색 지역에서 보낼 20년을 더하면 기본 급여로 22년 동안 근무하게 됩니다. 퇴직금 비율 승수는 55%(22년 x 2.5%)입니다. 최고 36개월 기본급의 평균을 구하고 여기에 55%를 곱하여 퇴직금을 결정합니다.