세계 경제 포럼의 세계 성별 격차 보고서에 따르면 , 여성은 남성보다 하루 평균 50분 또는 1년에 39일 더 일합니다. 그리고 여성은 여전히 하루 일과 외에 가사와 육아를 포함한 대부분의 무급 노동을 떠맡고 있습니다.
여성들은 서로를 지원하는 더 나은 방법을 어떻게 찾습니까? 어떻게 하면 경쟁의 모습을 극복하고 서로를 끌어올리기 위해 노력할 수 있습니까? 직장의 남성이 비즈니스 여성의 더 나은 동맹이 될 수 있는 방법은 무엇입니까? 여성 소기업 소유자로서 우리 주변에 있는 여성의 성공에서 영감을 어떻게 찾을 수 있습니까? 이 기사가 답을 제공하기를 바랍니다.
문제에 대해 조금 이야기하면서 시작하겠습니다. 회사 내에서 승진하거나 중소기업을 홍보하려면 먼저 자신을 홍보하는 법을 배워야 합니다. 저널리스트로서 인터뷰에 참여할 의사가 있는 여성을 찾는 것이 더 어렵다는 것을 알게 되었고, 이는 여성을 사고 리더로 자리매김하고 브랜드를 강조하게 될 것입니다. 나는 연사와 참석자의 다양성에 관심을 갖고 있는 행사 주최측이 이것을 반복해서 들었습니다. 그리고 제가 아는 팟캐스트를 진행하는 사람은 여성 게스트를 얻는 것이 얼마나 어려운지 불평합니다.
이것은 종종 "사기꾼 증후군"에 대한 비난을 받습니다. 사기를 느끼고, 해당 분야의 전문가나 선구자처럼 느껴지지 않습니다. 이제 International Journal of Behavioral Sciences에 따르면 , 이 사기꾼 현상은 성별에 고르게 분포되어 있을 뿐만 아니라 성공의 신호일 수도 있습니다. 개인의 성장과 발전에 더 집중할 때 자기 회의감은 실제로 위대함과 연결될 수 있습니다.
그렇다면 왜 여성 소스를 얻는 것이 더 어렵습니까? 우선, 우리는 더 열심히 일하고 2교대(가정/육아)와 3교대(감정적)가 있습니다. Brigid Schulte가 이 Washington Post 에서 처음 지적했듯이 조각 8년 전, 특히 워킹맘들은 압도당했습니다. 물론 좋은 보육과 육아휴직을 받는 것이 그 경쟁의 장을 평정하는 가장 강력한 방법이지만, 그렇다고 해도 하루에 남은 시간이 없습니다. (사실 우리가 소규모 비즈니스를 운영하는 경우 유휴 시간은 일반적으로 걱정스러운 신호입니다.)
그들이 직장에서 성공하도록 어떻게 도울 수 있습니까? 그들이 얻은 명성을 얻으려면?
대서양 의 Ed Yong이 나와 공유했습니다. 그가 비즈니스 문제를 해결하는 가장 좋은 방법은 종종 측정부터 시작하는 것이기 때문에 모든 것을 추적하여 남성과 여성 출처 사이의 균형을 맞출 수 있었던 방법. 그는 작품에 대한 하나의 견적을 얻으려면 1.3명의 남자와 1.6명의 여자에게 연락해야 한다는 것을 배웠습니다. 그가 더 많은 일을 하는 것이 반드시 재미있는 것은 아니지만 동맹으로서 그는 동등하게 보장되는 데 전념하고 있습니다.
나는 남자들을 방정식에서 완전히 빼냄으로써 비슷한 일을 하고 있습니다. 저는 자신의 분야에서 영향력 있는 여성들에게만 이야기하는 웨비나 시리즈를 주최하기 시작했습니다. WIT:Women in Touch 각각의 산업의 흐름에 손가락을 대고 있는 여성들을 위해, 공식적인 인터뷰가 아닌 컵빠들과의 대화에 초점을 맞추고 캐주얼하고 낮은 압력을 유지함으로써 여성을 식별할 수 있는 게스트와 모든 종류의 청취자를 더 많이 유치하기를 바랍니다. 나는 또한 한 번에 최소한 몇 명의 여성이 전화를 받게 될 것입니다. 왜냐하면 많은 뛰어난 내빈들이 자신의 성취에 대해 인정받는 것을 솔직히 불편해하기 때문입니다.
모유 수유와 워킹맘에 초점을 맞춘 첫 번째 웨비나 — 간호는 내가 한 일 중 가장 어려운 일이고 소규모 사업을 운영하는 동안 간호와 저글링을 하거나 (더 열심히 생각합니다) 보다 전통적인 직업이 극도로 비싸고 거의 불가능해지기 때문입니다. 다른 엄마들과의 연민을 제외하고는 대부분의 엄마 친구들이 피하는 대화다. 현대 직장에서는 여성을 받아들일 수 있지만 그들은 엄마를 받아들이지 않습니다. 시간이 지남에 따라 이 여성은 60퍼센트를 받습니다. 자녀가 없는 상대방이 하는 일. 더 많은 이야기가 필요하고 모두의 책임이기 때문에 이것을 첫 번째 주제로 선택했습니다. 결국, 우리 모두는 워킹맘과 함께 일하며 인류를 포함한 모든 분야의 미래에 필수적입니다!
기타 주제:개인 브랜딩, 유연한 근무, 멘토링 및 멘토링, 좋아하는 직업 설계, 다양성 및 임금 격차 극복에 대한 흑인 여성 동일 급여의 날 참여 토론 . 각 주제는 성별을 초월하지만 의도적으로 공간에 많은 기여를 하고 같은 생각을 가진(여성) 전문가와의 대화를 통해 많은 것을 얻을 수 있는 여성을 강조합니다.
여성이 직장에서 어떻게 느끼는지에 대한 질문부터 시작하는 것이 좋습니다. #metoo 운동은 많은 문제를 강조하지만 우리의 투쟁 중 많은 부분이 말을 하지 않고 있습니다. 그런 다음, 귀하의 지역에서 더 많은 여성 사상가 지도자를 높이려고 노력하십시오. 공유할 지혜가 많기 때문에 그들을 찾으십시오! 그리고 이 대화에 참여하십시오. 당신의 경험을 한 명 또는 많은 여성과 공유하십시오. 그리고 당신의 경험이 여성에게 중요하다면 그것을 전 세계와 공유하는 것을 고려하십시오! 다른 사람들이 배울 수 있는 경험을 해본 적이 있습니까? 블로그를 작성하거나, Twitter 스레드에서 대화를 시작하거나, 지역 밋업에서 연설을 하거나, 멘토링에 자신을 공개하는 것에 대해 생각해 보십시오. 이것은 다른 사람들에게 도움이 될 뿐만 아니라 자신의 개인 브랜드를 구축할 것입니다.
도움을 제공할 뿐만 아니라 요청하는 것도 두려워하지 마세요!
다음은 자신의 주제 및 해당 커뮤니티와 연락을 주고받는 여성의 트위터 목록입니다. 여기에 또 누가 있어야 합니까? @jkruggins에서 영감을 주는 사람을 공유하세요. 및 @SCORE멘터 .
자선 단체
https://twitter.com/mipsytipsy
기술 분야의 창시자이자 멋진 여성(그녀는 그 용어를 사용하는 것이 우리를 표준으로 만드는 대신 우리를 더 틈새 시장으로 만든다고 생각하지만)인 Charity는 기술 경력을 발전시킬 수 있는 멘토링 및 기타 방법
킴벌리 S 알러스
https://twitter.com/iamKSealsAllers
Kim은 수상 경력에 빛나는 저널리스트이자 작가이자 전국적으로 인정받는 미디어 해설가, 컨설턴트 및 모유 수유 및 유아 건강 옹호자입니다. 그녀의 피드는 여성이 되고, 모유 수유하고, 일하고, 흑인 문화를 수용하는 균형을 이루는 여정으로 가득 차 있습니다.
에리카 조이
https://twitter.com/EricaJoy
Erica는 기술 분야의 또 다른 멋진 여성으로 더 많은 다양성과 평등을 추구하고 일상 생활에 재미를 더하는 것의 혼합에 대해 매우 직접적으로 이야기합니다. 그녀의 피드는 의식의 흐름을 달리는 재치 있는 친구와 어울리는 것 같기도 합니다.
미우라 코 앤
https://twitter.com/animaniac
안타깝게도 아직 여성 투자자가 너무 적습니다. 그리고 유색인종은 너무 적습니다. 암묵적인 편견은 여러 가지 이유로 투자를 지배합니다. Ann의 트위터는 중소기업이 투자를 받을 만큼 탁월하기 위해 달성할 수 있는 일을 신선하고 정직하게 보여줍니다. Lyft에 투자한 여성의 소식입니다.
샘 메드닉
https://twitter.com/sammednick
가끔 프리랜서로 일하다 보면 낯선 곳으로 가게 됩니다. Sam에게 있어 그곳은 그녀가 종군 기자로서 글을 쓰고 트윗하는 드문 서구 목소리인 남수단입니다.
마리 코너
https://twitter.com/thistallawkgirl
사람들의 기분을 상하게 하는 것이 무엇인지 매일 설문조사를 시작하는 Marie는 내가 본 대화식 피드 중 가장 대화식이며 대화식 피드 중 하나입니다. 그녀는 프리랜서 작가입니다(Jimmy Fallon 및 The Tonight Show의 농담 만들기 ), 밀레니얼, 동성애자 권리 옹호자, 전 강경 공화당원과 함께 매혹적이고 잔인할 정도로 정직한 피드가 뒤따릅니다.
소니아 굽타
https://twitter.com/soniagupta504
소프트웨어 엔지니어의 중추를 만든 형사 사법 변호사인 Sonia는 자신의 여정뿐만 아니라 팔로우해야 할 다른 많은 사람들을 리트윗하는 등 페미니스트와 유색인종 투쟁을 하는 사람들의 관심을 끌기 위해 소셜 미디어 시간을 할애합니다. 또한 그녀는 새로운 코딩 언어와 기타 기술을 배우기 위한 여정을 안내합니다.
크리시 타이겐
https://twitter.com/chrissyteigen
이 모델은 솔직히 팔로워가 더 필요하지 않지만 이 유명한 워킹맘은 일, 임신, 육아, 요리법 및 정치가 혼합된 방식으로 내가 그녀를 따라가는 것을 추천해야 하는 방식으로 유쾌하게 이야기를 들려줍니다. 때때로 우리는 자신을 덜 진지하게 받아들이는 법을 배워야 합니다.
J.K. 롤링
https://twitter.com/jk_rowling
이것은 단지 Potterheads를 위한 피드가 아닙니다. 정치적으로 생각하는 사람(특히 유럽)과 현명한 글쓰기 조언에 훨씬 더 적합합니다. 예, 그녀는 세계에서 가장 부유한 여성 중 한 명입니다(물론 그렇습니다). 그러나 J.K. Rowling은 문학계의 고뇌를 겪으며 신진 작가들에게 공유할 엄청난 지혜를 가지고 있으며 결코 사람들에게 이야기하지 않습니다.