COVID-19로부터 중소기업을 구하기 위해 지금 해야 할 일

코로나바이러스 대유행은 중소기업이 직면한 어떤 위기와도 다릅니다. 그러나 소기업 소유자는 회복력이 없으면 아무것도 할 수 없으며 이를 극복할 수 있습니다. 핵심은 빠른 조치를 취하는 것입니다.

다음은 지금 할 수 있는 12가지입니다. COVID-19로부터 비즈니스를 구할 수 있도록 도와주세요.

1. SCORE 멘토에게 연락하기

이미 멘토가 있다면 최대한 빨리 그들에게 연락하십시오. 그렇지 않으면 바로 SCORE 멘토와 매칭이 가능합니다. SCORE 멘토는 비상 대출을 받을 수 있는 곳에서 원격으로 비즈니스를 운영하고 위기 상황을 주도하는 방법에 이르기까지 모든 것에 대해 무료로 전문적인 비즈니스 조언을 제공할 수 있는 현직 및 전 비즈니스 소유자입니다. 전화, 이메일, 영상 중 가장 적합한 방법을 통해 원격 멘토링 세션에 참여할 수 있습니다.

2. 자신과 팀을 돌보십시오

특히 육아, 가족 및 건강 문제를 함께 다루는 소기업 소유자에게 이 위기를 극복하는 것은 쉽지 않을 것입니다. 발병 기간 동안 안전을 유지하기 위해 귀하와 직원이 CDC 지침을 따르고 있는지 확인하십시오. 또한 정신적, 정서적, 육체적 건강에 집중하고 스트레스를 관리하는 데 시간을 할애하십시오. 직원들에게 이 기간 동안 완벽함을 기대하지 말고 똑같이 하도록 격려하세요.

3. 비즈니스 재정 평가

귀하의 즉각적이고 가장 중요한 비용은 무엇입니까? 연기하거나 협상할 수 있는 것은 무엇입니까? 현금이 얼마나 준비되어 있습니까? SCORE의 12개월 현금 흐름표를 사용하여 앞으로 몇 달 동안 다양한 시나리오를 테스트하십시오. 가능한 한 비용을 절감할 수 있는 방법을 찾으십시오.

4. 자금 지원

위의 단계를 완료한 후 더 많은 돈이 필요하다면 가장 좋은 출발점은 코로나바이러스 구제, 구호 및 경제 안보법(CARES)입니다. 이 프로그램은 소기업을 돕기 위해 사업 대출, 부채 면제 및 긴급 보조금을 제공합니다. 예산 자금이 제한되어 2020년 4월 16일자로 EIDL–COVID-19 지원 프로그램(EIDL 대출 및 EIDL Advances) 신청 포털이 일시적으로 폐쇄됩니다. 자금이 확보되면 업데이트를 게시하겠습니다.

페이스북, 고펀드미 등 민간기업도 대출, 보조금, 할인 등을 제공하고 있다. 기타 금융 옵션에는 비즈니스 신용 한도, 송장 금융, 단기 대출, 가맹점 현금 서비스 등이 있습니다. 사업 자금을 조달할 수 있는 곳과 자격을 갖추는 방법을 알아보십시오.

5. CARES 법의 세금 조항 활용

CARES 법에는 세금 부담을 크게 줄일 수 있는 몇 가지 세금 감면 조항이 포함되어 있습니다. 예를 들어, 예상 세금 납부 및 고용주 급여세 납부를 연기하고 직원 유지에 대한 세금 공제를 받을 수 있습니다. 순 영업 손실, AMT 세금 공제, 사업 이자 공제 등의 세금 처리에 대한 수정의 혜택을 받을 수 있습니다. 이러한 변경 사항은 귀중한 현금을 절약하는 데 도움이 될 수 있습니다.

6. 고객 및 채권자와 협상

더 빨리 지불하고 청구서 지불을 연기하기 위해 할 수 있는 모든 것을 하십시오. 고객에게 연락하여 지불을 가속화할 수 있는지 확인하십시오. 대출 기관, 공급업체, 공급업체, 집주인, 모기지 회사 및 신용 카드 회사에 연락하여 지불에 문제가 있을 수 있음을 알리고 지불을 연기, 축소 또는 면제하기 위해 어떤 조치를 취할 수 있는지 알아보십시오.

7. 인력 수요 평가

직원의 근무 시간이나 급여를 줄이거나 직원을 해고하거나 직원을 해고하는 것은 모두 비용 절감을 위한 옵션입니다. 일시 해고는 직원이 건강 보험과 같은 직원 및 회사 혜택을 계속 유지하면서 실업 수당을 신청할 수 있도록 하는 임시 해고입니다. CARES 법은 실업 자격이 있는 근로자의 수와 유형을 크게 확대합니다. 예를 들어, 이제 파트타임 및 공연 근로자를 대상으로 합니다. 또한 실업 수당 금액을 늘리고 개인이 수당을 받을 수 있는 기간을 연장합니다. 귀하 지역의 SCORE 멘토는 귀하의 선택 사항을 평가하고 적절한 노동법을 준수하고 있는지 확인하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

8. COVID-19에 대한 직장 전환

직원이 원격으로 일할 수 있습니까? 이제 재택근무를 할 수 있는 모든 직원이 필요한 때입니다. 원활하게 전환하는 방법, 올바른 재택 근무 도구를 찾는 방법, 직원을 위한 간편한 방법에 대해 알아보십시오. 직원의 일부 또는 전체가 현장에서 일해야 합니까? 코로나바이러스 감염 위험을 최소화하기 위한 계획을 수립합니다. 기업과 고용주를 위한 CDC의 코로나바이러스 리소스가 도움이 될 수 있습니다.

9. 고객과 연락 유지

고객과 직접 소통할 수는 없지만 온라인에서 할 수 있는 방법은 많습니다. 이메일, 웹사이트 및 소셜 미디어 콘텐츠를 강화하십시오. 적절한 경우 라이브 스트림 또는 채팅 그룹을 만듭니다. 위기가 초래한 어려움을 겪고 있는 고객에게 도움이 될 수 있는 정보나 제안을 공유하는 데 중점을 둡니다. 고객과 더 깊은 관계를 구축하고 고객이 진정 원하는 것이 무엇인지에 대한 새로운 통찰력을 얻을 수 있는 귀중한 시간이 될 수 있습니다.

10. 비즈니스 모델 조정

귀하의 위치가 일시적으로 문을 닫아야 하는 경우에도 귀하의 비즈니스는 고객에게 서비스를 제공하기 위해 어떻게 적응할 수 있습니까? 창의적으로 생각하고 테이크 아웃, 배달, 드라이브 업 또는 픽업 서비스를 제공하는 방법을 조사하십시오. 어떻게 제품이나 서비스를 온라인으로 제공할 수 있습니까? 온라인 수업을 제공하는 요가 강사부터 전자 상거래를 확장하거나 가두 픽업을 제공하는 소매업체에 이르기까지 코로나바이러스 시대에 생존하기 위해 비즈니스를 수정할 수 있는 여러 가지 방법이 있습니다.

11. 최신 정보 및 유연성 유지

코로나바이러스 뉴스에 대한 최신 정보를 유지하되 과도하게 사용하지 마십시오. 신뢰할 수 있는 뉴스 매체를 한두 개 선택하고 체크인 시간을 따로 정하십시오. 아침에 15분, 저녁에 다시 한 번 확인하십시오. 바이러스의 의학적 측면에 대한 CDC의 이메일 업데이트를 받으려면 가입하십시오. 코로나바이러스에 대해 우리가 알고 있는 것이 나날이 변하고 있으므로 옵션을 열어두고 다양한 시나리오에 대한 계획을 세우십시오.

12. 미래를 위한 계획

코로나바이러스 대유행은 결국 끝날 것이고, 끝날 때 여전히 서 있는 기업은 도전에 맞서는 기업이 될 것입니다. 이 시간을 사용하여 고객 기반과 연결하고, 커뮤니티와 더 강한 유대를 개발하고, 자신의 기술을 향상시키십시오. 그러면 위기가 끝날 때 그 어느 때보다 강력하게 돌아올 것입니다.

추가 팁, 리소스, 무료 온라인 웨비나 및 워크숍을 보려면 SCORE의 소규모 비즈니스 리소스 코로나바이러스 허브를 방문하세요.