축하합니다. 이제 막 기술 스타트업에 취직하셨습니다. 당신이 읽은 모든 특전은 사실입니다. 무료 간식이 있고, 청바지를 입고 출근할 수 있으며, 휴가는 무제한입니다.
제안서를 받으면 부지런히 제안을 협상하고(결국 셰릴 샌드버그는 이렇게 말했습니다) 회사는 더 많은 현금과 더 적은 자본을 요구하는 제안으로 대응합니다. 또는 더 많은 자본, 더 적은 현금.
제안이 무엇이든, 이제 오늘 귀하의 계정에 있는 달러와 내일 큰 수익을 낼 수 있는 회사의 지분 중 하나를 선택해야 합니다.
둘 중 어느 것이 더 가치가 있고 궁극적으로 어느 것을 택할 것인지 어떻게 평가하십니까?
더 많은 자본을 위한 거래로 급여 삭감을 고려하고 있다면 가장 먼저 고려해야 할 것은 임대료, 식비, 교통비 및 기타 생활비와 같은 월 비용을 현재 현금으로 실제로 지불할 수 있는지 여부입니다. 제공. 기술 스타트업으로 향하는 경우 임대료가 높은 샌프란시스코 또는 뉴욕시에 거주하고 있을 수 있으며 제안에는 높은 생활비를 반영해야 합니다.
2016년 2월 샌프란시스코의 침실 1개 아파트 평균 임대료는 3,096달러였습니다. 맨해튼에 있는 도어맨이 아닌 건물의 침실 1개 평균 임대료는 3,071달러였습니다.
대부분의 회사는 4년의 가득 일정과 1년의 절벽이 있는 스톡 옵션을 제공합니다. 절벽은 본질적으로 회사와의 1주년이 되기 전에 옵션을 구매할 수 없다는 것을 의미합니다.
1년이 되면 일반적으로 옵션의 25%를 구매할 수 있으며(선택하는 경우) 나머지 자산은 향후 3년 동안 월별 또는 분기별로 가득됩니다. 대부분의 경우 회사에서 4년 후에 주식을 100% 구매할 수 있으며, 1년에서 4년 사이에 회사를 떠날 경우 일부 비율을 구매할 수 있습니다.
여기서 요점은 회사에 오래 머무를수록 더 많은 자본을 갖게 된다는 것입니다(최대 특정 금액까지).
스타트업에 합류한다면 성공할 것이라고 믿으시기 바랍니다. 그럼에도 불구하고 IPO나 인수와 같은 일이 발생하지 않는 한 스톡 옵션은 그다지 가치가 없다는 점을 명심하는 것이 중요합니다.
당신이 그것을 수행하는 임무를 볼 수있는 회사라면 더 많은 주식이 좋은 일을 일찍 시작할 수 있는 좋은 방법입니다. 반면에 비즈니스를 평가할 만큼 충분히 알지 못하거나 직책을 경력 디딤돌로 받아들이고 있다면 추가 현금이 필요할 수 있습니다.
사업이 성공하지 못한다면 힘들게 번 자산은 아무 가치가 없을 것입니다. 회사가 다루는 시장의 규모, 비즈니스 모델, 수익성 여부와 같은 요소를 고려하십시오.
스톡 옵션과 급여 간의 균형을 계산하는 것은 여러 가정에 의존하기 때문에 까다로울 수 있습니다. 자동화된 투자 서비스 Wealthfront는 입사하는 회사의 단계에 따라 급여와 거래해야 하는 주식 금액을 계산하는 방법을 설명합니다.
결정을 내리기 전에 회사에서 제공하는 현금 순자산이 공정한 교환인지 확인하고 회사는 이를 계산하는 데 필요한 정보를 기꺼이 공유해야 합니다.
그것에 관해서는 새로운 시작 직업에 대한 추가 급여와 형평성 중에서 선택할 때 잘 조사된 결정을 내려야 합니다. 실제로 감당할 수 있는 금액, 이 직업이 최소한 몇 년 동안 지속될지, 제공된 대체 보상 패키지가 실제로 비교 가능한지, 그리고 얼마나 많은 위험을 감수할 의향이 있는지 파악하십시오. 회사.