자신의 SME를 운영하는 여성은 남성이 주도하는 사업보다 재정, 공급, 교육 및 채용을 계속 관리할 가능성이 더 큽니다.
연구에 따르면 영국에서 소규모 비즈니스를 운영하는 여성의 4분의 1 이상(28.09%)이 올해 비즈니스가 확장될 것으로 예상합니다.
Takepayments Limited에 대한 OnePoll의 설문조사에 따르면 44.02%가 비즈니스가 현재 상태를 유지할 것으로 예상합니다. 표본은 1,000명의 영국 소기업 소유주, 의사 결정권자 및 개인 상인이었습니다.
남성 사업주는 거의 10%의 중소기업이 실패에 대한 걱정으로 회사 매각을 준비하고 있기 때문에 34.09%가 올해 중소기업 현황에 대해 확신이 없어 회사의 미래에 대한 두려움과 함께 사업장에 대해 덜 낙관적이라고 생각합니다.피> 중소기업에게 가장 어려운 부문 이러한 과제를 처리할 수 있는 여성 주도 기업의 비율 이러한 문제를 처리할 수 있는 남성 주도 기업의 비율 남성 대 여성 비율 격차 가장 어려운 부문 순위 재정적 과제35.45%35.97%0.48%1사회 변화14.34%10.28%4.06%2인재와 인재13.15%10.92%2.23%3물류14.94%12.63%2.31%4
다른 조사 결과에 따르면 자신의 사업을 운영하는 여성의 거의 3분의 1(37.05%)이 비용, 세금 및 송장을 스스로 관리해야 한다고 느꼈습니다. 자신의 회계를 추적하는 것과 관련하여 반대를 느꼈다(47.1%)와 비교. 사업가의 70.2%는 계속해서 연체료를 쫓고 있으며, 재무 관리에 자신감을 느끼는 여성에 비해 인보이스 발행 및 현금 흐름을 추적하지 못한다고 생각합니다.
SME의 가장 큰 문제 이러한 과제를 처리할 수 있는 여성 선도 기업의 비율 이러한 문제를 처리할 수 있는 남성 기업의 비율 남성 대 여성 비율 격차 계속 청구서 추적62.95%70.2%7.25%연체61.55%81.58%20.33%자금 확보에 어려움65.06%76.16%11.13%온라인 뱅킹을 사용할 수 없음52.40%67.67%15.27%
회계 및 온라인 뱅킹은 소규모 비즈니스에서 가장 어려운 관리 영역인 것 같습니다. 다른 분야에서는 SME가 올해 자신의 회사를 성공적으로 관리하기 위해 어떻게 성장하고 트렌드를 따라가야 하는지를 고려해야 함을 보여주었습니다.
다른 조사 결과에 따르면 남성들은 최신 기술 동향을 따라가는 데 자신이 없는 것으로 나타났습니다...
이러한 직장 내 기술 격차 및 성별 구분에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하세요.