나의 초기 기억 중 하나는 아버지가 신문의 비즈니스 섹션에서 주가 표를 해석하는 방법을 나에게 가르쳤을 때입니다. 내 주요 임무는 Oppenheimer Funds의 가격을 찾아 원장에 기록하는 것이었습니다. 나는 숫자가 가치에 대해 이야기하는 방식의 단순함을 이해하는 법을 배웠습니다. 그러나 더 중요한 것은 펀드의 성과를 인생 계획과 일치시키기 위해 인내와 시기를 고려하는 방법을 배우는 것이었습니다.

그래서 1991년에 시카고 컵스에 드래프트되었을 때 나는 내 계약 보너스에 대한 계획을 가지고 있었습니다. 무엇보다도 중개인을 유지하라는 부모님의 추천이 있었습니다. 얼마 지나지 않아 나는 Butcher &Singer의 고문과 함께 일하게 되었으며, 이 고문은 많은 합병을 통해 Wells Fargo Advisors가 되었습니다. 제 브로커는 지금도 훌륭합니다.

그러나 나의 재정적 삶의 본거지인 Wells Fargo에 대한 몇 가지 안타까운 소식이 있었습니다. 이 뉴스는 인종 차별적이고 착취적인 대출 및 차별적인 고용 관행에 대한 합의를 포함하여 고객과의 기만적인 거래에 대한 기록을 공개했습니다. 그런 다음 Wells Fargo CEO Charles Scharf는 이번 여름 직원들과 전화 통화를 하면서 무감각한 발언을 했습니다. 그는 메모에서 이를 되풀이했습니다. 인재를 모집합니다.”

미래를 향한 도전. 부는 내 돈을 돌보는 사람들에 대한 신뢰에 달려 있기 때문에 이 댓글은 저에게 큰 충격을 주었습니다. 돈은 단순히 수량화할 수 있는 가치가 아닙니다. 그것은 측량할 수 없는 질적 가치를 가지고 있습니다. 미래가 있습니다.

흑인으로서 저는 미래에 도달하는 것이 유색인종에게 진정으로 의미하는 바에 대한 리더십의 이해를 더 깊이 추구합니다. Scharf가 말했어야 하는 "불행한 현실"은 우리 나라의 체계적인 인종 차별주의의 유산과 그것이 기회를 어떻게 만들어 왔는지에 대한 것입니다.

사람들을 차별하여 우리가 누리는 이익이 중요한지 또는 그러한 이익을 제공한 문화가 흑인 인재를 자선단체로 간주하는지 여부는 그들의 자격에 관계없이 중요합니다.

Wells Fargo와 금융 세계의 다른 거물들은 녹색이 피부색보다 우세하도록 하기 위해 그러한 파괴적인 편견을 피해야 합니다. 그러나 그들은 종종 그렇지 않습니다. 이것은 차별적 관행과 승인된 인종적 불평등으로 인해 지난 20년 동안 우리 경제가 16조 달러를 잃었다고 추정한 Citigroup의 보고서를 설명합니다.

우리는 권력을 가진 사람들이 자격을 갖춘이라는 단어를 정의한다는 사실을 종종 잊습니다. —매우 주관적이고, 족벌주의적 관행과 결부되어 있으며, 특권층을 위한 복합적인 이점이 만연한 단어. Hamilton:An American Musical의 성공처럼 기업 채용 템플릿의 인재 사각지대 내에서 유색인종 후보자가 성공할 수 있는 방법에 대한 수많은 예가 있습니다.

진짜 위험은 예측적 성공 알고리즘을 갖고 있고 그 알고리즘이 얼마나 편향되어 있는지 이해하지 못하는 것입니다. 이는 리더십이 모든 사람을 대표하지 않고 다양성을 대표하는 많은 사람들이 실질적인 힘이 없기 때문에 자주 발생합니다.

또한 대표가 포함을 환영한다고 가정해서는 안 됩니다. 일자리를 얻는 것은 좋지만, 일자리를 둘러싼 문화는 사람들이 공정하게 승진하고 처음부터 그 기회를 가질 자격이 없는 것처럼 괴롭힘, 무시 또는 대우를 받지 않도록 하는 데 더 중요합니다.

샤프는 "나 자신의 무의식적인 편견을 반영하는 무신경한 발언을 했다"고 사과했다. 그는 보다 다양한 리더십을 위해 노력하겠다는 의지를 표명했습니다. 그러나 나는 거의 30년에 가까운 관계에도 불구하고 여전히 가족의 돈을 위해 다른 옵션을 고려해야 한다고 생각합니다. Wells Fargo가 재능을 하나의 이미지뿐만 아니라 모든 이미지에서 다르게 정의하기로 결정하기를 바랍니다.

아버지는 내가 메이저 리그 통산 1,000번째 안타를 치는 날 돌아가셨습니다. 이는 부를 쌓는 데 중요한 경력이었습니다. 나는 내 포트폴리오의 그 주가 안에 사람들이 있다는 것을 이해하게 되었습니다. 그 중 많은 사람들이 트리니다드에서 아버지를 미국으로, 짐 크로우 사우스에서 어머니를 데려온 꿈을 반영하는 유색인종입니다. 그들의 유산도 보존하는 것이 중요합니다. 그리고 그렇게 하기 위해 우리는 인종차별의 역할에 대한 몇 가지 불행한 진실, 재능과 관련이 없고 모든 것이 기회와 관련이 있는 진실에 직면해야 합니다.

더그 글랜빌은 야구 해설가이자 코네티컷 대학교에서 스포츠와 사회에 대한 강의를 하고 있는 전직 선수입니다.