바이든 대통령이 3월에 미국 구조 계획법(American Rescue Plan Act)에 서명했을 때 대부분의 초점은 경기 부양책에 있었습니다. 그만한 이유가 있습니다. 특히 가족 중 여러 명이 수표를 받을 자격이 있는 경우 1,400달러는 재채기할 일이 아닙니다. 그러나 상황에 따라 1조 9000억 달러 규모의 경기 부양 법안의 다른 조항은 1,400달러보다 더 가치가 있을 수 있습니다. 특히 건강 보험이 필요한 경우에는 더욱 그렇습니다.

조기 퇴직자를 위한 건강 보험. 더 오래 일하는 것은 퇴직금을 오래도록 유지하는 가장 효과적인 방법 중 하나이지만(더 오래 일할 때의 이점 참조) 모든 사람이 그런 선택을 할 수 있는 것은 아닙니다. 그리고 65세 이전에 직장을 그만두면 Medicare 자격이 될 때까지 보장되는 건강 보험에 가입해야 할 것입니다. Affordable Care Act는 기존 건강 상태가 있더라도 ACA 시장에서 보험을 구매할 수 있음을 보장합니다. 그러나 과거에는 많은 60대 사람들의 보험료가 가파르고 종종 월 $1,000를 넘었습니다. 의료 전문가들은 ACA 플랜의 높은 비용으로 인해 일부 고령자들이 ACA 플랜이 보장하는 보호 및 보장이 부족하지만 비용은 덜 드는 단기 보험을 구매하게 되었다고 말합니다.

이제 ACA 플랜을 기피했거나 등록하기 위해 높은 보험료를 지불하고 있는 개인은 약간의 구제를 받을 것입니다. American Rescue Plan은 ACA 보조금 자격을 크게 확대하여 모든 소득 수준의 개인에 대한 보험료를 낮추고 일부 가구의 경우 보험료를 완전히 없앱니다. 2021년 예상 수정 조정 총 소득이 연방 빈곤 수준(2인 가구의 경우 $17,420~$26,130)의 100%에서 150% 사이인 경우 무료로 강화된 실버 등급 플랜을 받을 수 있습니다. 복리후생 컨설팅 회사인 Willis Towers Watson의 개별 시장 담당 이사인 Jon Andrews는 다음과 같이 말했습니다. (일반적으로 브론즈 플랜은 가장 낮은 보험료와 가장 높은 공제액이 있고, 플래티넘 플랜은 가장 높은 보험료와 가장 낮은 공제액이 있으며, 실버 또는 골드 플랜은 그 중간 정도입니다.)

2021년 소득이 연방 빈곤 수준의 150%에서 400%인 사람들은 보험료가 크게 감소할 것이고 소득이 FPL의 400%(2인 가구의 경우 $69,680)를 초과하는 가구는 가장 큰 하락을 겪게 됩니다. 보험료로 지불하는 금액이 MAGI의 8.5%로 제한되기 때문입니다.

예를 들어, MAGI가 $70,000인 63세 부부는 실버 플랜에 대해 한 달에 약 $496를 지불하게 되며, 이는 캡 없이 지불하는 금액의 약 절반입니다. "공공 거래소를 통해 건강 보험에 가입한 거의 모든 조기 퇴직자는 비용이 감소합니다."라고 그는 말합니다.

Kaiser Family Foundation에는 예상 소득을 기반으로 실버 플랜 비용을 추정하는 데 사용할 수 있는 계산기가 있습니다.

개인에게 새로운 보조금을 활용할 시간을 주기 위해 Centers for Medicare and Medicaid Services는 ACA 플랜의 2021년 등록 기간을 8월 15일까지 연장했습니다.

Healthcare.gov에서 새 플랜을 신청하거나 기존 플랜을 업데이트할 수 있습니다. 의회에서 연장하지 않는 한 보조금은 2022년에 만료됩니다.

실업자. 해고된 근로자는 급여만 잃는 것이 아닙니다. 그들은 종종 건강 보험도 잃습니다. COBRA(통합 옴니버스 및 화해법)에 따르면 직원이 20명 이상인 회사는 퇴사하는 직원이 최대 18개월 동안 보험을 유지할 수 있도록 허용하지만 일반적으로 고용주가 이전에 지불한 금액을 포함하여 전체 보험료를 지불해야 합니다. . 그 때문에 대부분의 실업자들은 COBRA를 감당할 수 없습니다.

그러나 American Rescue Plan에 따라 정부는 4월 1일부터 9월 30일까지 해고되거나 근무 시간이 단축되어 보험 혜택을 상실한 직원을 위해 COBRA 보험료의 100%를 보조할 것입니다. 연방 정부는 보조금 비용을 고용주에게 상환합니다.

법이 제정되기 전에 실직했고 여전히 COBRA 수혜 자격이 있는 경우 9월까지 보조금 지원을 받기 위해 등록할 수 있다고 비영리 단체인 Business Group on Health의 규제 및 정부 업무 이사인 Debbie Harrison은 말합니다. 고용주. COBRA에 등록한 후 자격이 종료되기 전에 중단한 경우에도 보조금을 받을 자격이 있을 수 있습니다. 단, 4월 1일 이전에 발생한 모든 비용에는 보조금이 적용되지 않으며, 자발적으로 퇴사한 경우 보조금을 받을 수 없습니다.

윌리스 타워스 왓슨(Willis Towers Watson)의 정책 업무 시니어 디렉터인 존 바켓(John Barkett)은 보조금을 받는 COBRA 보험료를 청구할 수 있는 창은 좁지만 몇 개월의 보장만으로도 실업 근로자의 가족에게 큰 차이를 만들 수 있다고 말합니다. 보조금이 없으면 COBRA 보험료는 한 가족에게 한 달에 2,000달러 이상 비용이 들 수 있다고 그는 말합니다. COBRA 보장을 계속한다는 것은 또한 가족 중 누군가가 만성 질환을 앓고 있는 경우 중요한 고려 사항인 의료 제공자를 유지할 수 있음을 의미합니다.