NJ, Paramus에 있는 Barbara B. Comerford의 법률 사무소 설립자인 Barbara Comerford는 바이러스의 지속적인 영향으로 인해 일할 수 없는 COVID 생존자는 장애 혜택 신청을 고려해야 하지만 이것이 어려운 길이 될 수 있다고 말합니다.

사회 보장 장애 보험은 하나의 옵션입니다. . 자격을 갖추려면 일반적으로 근무 기간 동안 40학점, 장애인이 되기 전 지난 10년 동안 20학점을 이수해야 하지만 젊은 근로자는 더 적은 학점으로 자격이 될 수 있습니다. 2021년에 근로자는 임금 $1,470당 1크레딧을 얻거나 $5,880 이후에는 최대 4크레딧을 받습니다.

장애인의 정의도 충족해야 합니다. . 즉, 직장에서 계속 일할 수 없고 상태로 인해 다른 직책으로 전환할 수 없으며 장애는 최소 1년 동안 지속될 것으로 예상됩니다. 오랜 COVID로 인해 장애를 신청한 고객을 대변한 Comerford는 사회 보장국이 특히 정년퇴직 연령에 가까운 고령 근로자에게 더 많은 혜택을 지급할 의향이 있다고 말했습니다.

장애 수당을 결정하기 위해 사회 보장국은 퇴직 연금 계산과 유사한 공식을 사용합니다. 21세부터 장애인이 될 때까지의 평균 월 소득과 최대 35년간의 수입을 고려하여 산정됩니다. (퇴직 급여 공식은 최고 소득 35년을 기준으로 합니다.) 정년 퇴직 연령에 도달하면 장애 급여가 동일한 금액을 계속 지급하는 퇴직 급여로 변경됩니다. 장애가 있다고 해서 퇴직 연금이 줄어들지는 않습니다.

고용주 또는 구매한 플랜을 통해 장기 장애 보험에 가입했으며 특정 연령 이전에 장애가 있음을 입증할 수 있는 경우 , 이러한 정책은 지정된 종료일(일반적으로 사회 보장에 대한 정년 퇴직 연령)까지 매년 급여의 일정 비율을 지불합니다. 일반적으로 7일의 병가를 낸 후 할 수 있는 단기 장애 급여를 신청하겠다고 고용주에게 알리면 장애 보험 회사에 신청서를 요청하여 제출할 수 있습니다. 청구가 승인되면 26주 동안 혜택을 받게 됩니다. 그 후에도 여전히 몸이 좋지 않으면 장기 장애를 신청해야 합니다.

Comerford는 보험 회사와 일부 자가 보험 고용주가 이러한 청구 금액을 지불하도록 하는 것이 어려울 수 있으며 COVID-19 환자의 경우 더욱 그렇습니다. Comerford는 "많은 것이 알려져 있지 않고 많은 의사들이 질병에 대해 충분히 알지 못하기 때문에 보험사는 장기간의 COVID 사례에 대해 더 열심히 노력하고 있습니다"라고 말합니다. COVID 환자를 치료한 경험이 있는 의사를 찾는 것은 귀하의 상태를 기록하는 데 중요합니다.