50세에 직업을 바꾸는 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다. 하지만 직장에서 성취감을 느끼지 못한다면 경력을 새로운 방향으로 전환해야 하는 많은 이유가 있습니다.
자신의 직업에 만족하지 못하는 고령 근로자는 은퇴할 때까지 힘들게 일할 필요가 없습니다. 사람들은 더 오래 살고 더 오래 일합니다. 따라서 50세가 되는 사람은 은퇴할 때까지 20년 이상의 좋은 근로 년이 남을 수 있습니다.
이러한 상황에서 더 보람 있는 직업을 찾으면 변경하는 것이 좋습니다. 다음은 50세에 새로운 경력을 시작하는 것이 환상적인 아이디어인 가장 큰 이유입니다.
피츠버그에 기반을 둔 직업 전환 전문가인 신시아 코르세티(Cynthia Corsetti)는 노인들은 종종 직업에서 원하는 것이 무엇인지 스스로 인식하게 된다고 말합니다. 50세에 직업을 바꾸면 항상 하고 싶었던 일을 할 수 있습니다.
“우리 사회에서는 19살이나 20살에 첫 직업을 선택하고 대학 전공을 선택합니다.”라고 그녀는 설명합니다. "많은 사람들이 그 직업에서 30년 동안 일하지만 결코 성취감이나 활력을 느끼지 못합니다."
그런 사람들은 자신의 삶에 목적이 있는 것처럼 느끼지 않는다고 그녀는 덧붙입니다. "50세가 되면 직업을 바꾸는 것은 완전히 다른 게임입니다."라고 그녀는 말합니다. "당신은 유산으로 남기고 싶은 것이 무엇인지 알고 있고, 세상에 되돌려주고 싶은 것이 무엇인지 알고 있습니다."
쇠퇴하는 산업에서 일하고 해고를 두려워하는 사람들은 새로운 직업으로 전환하여 경력을 연장할 수 있습니다. 도끼가 떨어질 때까지 기다리지 말고 회사에 재직 중인 동안 새로운 경력을 준비하세요. 실직한 후 다시 회복하는 것이 어려울 수 있기 때문입니다.
현재 직장에서 쫓겨나는 것이 걱정된다면 새로운 직장을 준비하는 것이 합리적이라고 뉴욕에 거주하는 직업 상담가인 Rebecca Weiler는 말합니다. 그녀는 고령 근로자가 "기술을 향상 또는 연마하기 위해 수업을 듣거나 더 시장성 있고 수익성 있게 만들 수 있는 영역에서 더 전문화하려고 시도할 수 있습니다"라고 덧붙입니다.
수십 년 동안 직장에서 일해 온 것의 장점 중 하나는 전문적인 연락처의 강력한 네트워크를 구축할 수 있는 기회가 있다는 것입니다. 다른 사람에게 도움과 조언을 구하는 능력은 직업을 바꿀 때 매우 중요합니다.
Corsetti는 50세에 새로운 직업을 찾는 사람들이 찾고 있는 직업 유형에 대한 설명을 적어 가족 구성원 및 전문적인 연락처와 공유하여 읽고 피드백을 제공할 수 있도록 종종 권장한다고 말합니다.
많은 나이든 구직자들은 장래 고용주에게 보여줄 수 있는 성취 목록을 가지고 있습니다. 귀하가 확보한 고객의 예 또는 고용주의 이익을 높이는 데 도움이 된 방법을 제공하면 원하는 직업을 얻을 수 있는 더 나은 기회를 얻을 수 있습니다.
그녀가 나이든 근로자들과 함께 일할 때, 뉴욕에 기반을 둔 커리어 코치인 Carlota Zimmerman은 구직자들에게 지원 시 그들의 성취를 지적할 것을 촉구합니다. 그녀는 나이를 숨기려고 하는 대신 고객에게 자신을 가치 있는 경험을 가진 사람으로 내세우라고 조언합니다.
때때로 사람들은 새로운 직업을 습득하기에는 너무 늙었다는 두려움 때문에 직업 변경을 기피합니다. Corsetti는 50세에 성공적으로 경력을 바꾼 사람들의 예가 많이 있다고 말합니다.
그녀는 “말년까지 시작하지 않은 성공한 사람들의 나이를 보십시오. "Louise Hay는 50세가 될 때까지 첫 책을 쓰지 않았고 Hay House는 이제 거대한 출판사가 되었습니다."
그녀는 Sanders 대령으로 더 잘 알려진 기업가 Harland David Sanders가 60대가 될 때까지 켄터키 프라이드 치킨 프랜차이즈로 성공하지 못했다고 말합니다.
50대의 사람들은 종종 자신의 사업을 시작하거나 학교로 돌아가 새로운 직업 기술을 배우기에 충분한 개인 자금을 보유하고 있습니다.
집에 대한 비용을 지불하고 자녀가 학교를 마치면 열정적인 직업을 추구할 수 있는 자금이 있을 수 있다고 Weiler는 말합니다. 그녀는 50세가 지나면 많은 사람들이 "자신을 위해 의미 있는 일을 할" 위치에 있다고 말합니다.
수십 년 동안 긴밀한 감독 아래 일한 사람들은 종종 스스로 일을 즐깁니다. 자신의 시간을 설정하고 자신의 과제를 선택할 수 있습니다.
50세 이상의 다양한 직업 선택이 있으며 여기에는 자영업이 포함됩니다. 다른 사람을 위해 일할 때와 같은 혜택을 받지 못할 수도 있지만 자신의 시간을 설정하고 고객을 선택할 수 있는 자유를 얻게 됩니다. 자신의 기술에 맞는 직업을 선택하십시오.
Weiler는 자영업을 통해 새로운 목적 의식을 가질 수 있을 뿐만 아니라 자신의 일정을 유연하게 설정할 수 있다고 말합니다.
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