Jeff Bezos가 조기 은퇴할 때 걱정할 필요가 없는 5가지

편집자 주:이 이야기는 원래 Penny Hoarder에 실렸습니다.

Jeff Bezos는 이제 은퇴했습니다. 그렇군요.

베조스는 지난 2월 사임 계획을 발표한 후 7월 5일 아마존 CEO직에서 공식적으로 물러났다. 그가 1994년에 설립한 회사의 경영에서 물러났을 때 그의 순자산은 2,110억 달러였으며 그는 지구상에서 가장 부유한 사람이 되었습니다.

57세인 Bezos는 64세에 퇴직하는 미국의 평균 퇴직 근로자보다 7세 어리다. 55세에서 64세 사이의 평균 순자산은 212,500달러입니다. 이는 Bezos가 동료보다 약 $210,999,787,500 더 많은 돈으로 은퇴했음을 의미합니다.

분명히 말해서, 베조스가 완전히 은퇴하는 것은 아닙니다. 많은 조기 퇴직자들과 마찬가지로 그는 다른 유형의 직업으로 전환하고 있습니다. 그는 여전히 아마존의 회장직을 맡을 것입니다. 그는 기후 변화와 싸우고 워싱턴 포스트를 감독하는 것과 같은 열정적인 프로젝트에 더 많은 시간을 할애할 것입니다.

그는 또한 그의 새로운 장을 큰 여행으로 축하할 것입니다. 그는 그의 로켓 회사인 Blue Origin이 이번 달에 첫 인간 우주 비행을 할 때 11분 동안 우주로 떠날 계획입니다.

네, Bezos의 은퇴가 당신의 은퇴와 많이 다를 것이라고 말하는 것으로 충분합니다. 그래도 일반인도 아마존 창업자처럼 조기 퇴직을 할 수 있습니다.

조기 퇴직할 경우 기대할 수 있는 5가지 사항(제프 베조스가 아닌 경우)

연금 계획이 널리 퍼져 있었기 때문에 조기 퇴직은 중산층에게 훨씬 더 저렴했습니다. 그러나 오늘날에는 공공 서비스에서 일하는 경우 확정 급여 플랜으로 퇴직할 가능성이 가장 높습니다. 즉, 퇴직 급여가 보장됩니다. 그렇지 않으면 퇴직 저축, 사회 보장 연금 및 아르바이트 수입과 같은 기타 수입원으로 생활해야 합니다.

조기 은퇴를 계획하고 있다면 쉼표 3개 동아리 회원들이 걱정할 필요가 없는 재정적 현실에 대비해야 한다. 조기 퇴직을 원하는 억만장자가 아닌 경우 기대할 수 있는 5가지 사항입니다.

1. 의료 비용이 비쌀 것입니다

베조스와 같은 억만장자는 분명히 의료비 지불에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 하지만 일반 서민들에게 노후 의료비는 큰 고민거리다. 일반적으로 65세까지는 메디케어 자격이 없습니다. 50대와 60대에 개인 건강 보험에 가입하면 예산을 크게 줄일 수 있습니다.

ValuePenguin에 따르면 Affordable Care Act에 따라 만들어진 전국 또는 주 시장에서 구입한 Silver Plan은 평균 60세의 경우 한 달에 $1,016입니다. 64세인 사람은 $1,123의 월 보험료를 기대할 수 있습니다. 의료 비용은 일반적으로 전체 인플레이션보다 빠르게 상승하므로 조기 퇴직을 하려면 의료비를 위한 예산을 짜는 것이 중요합니다.

2. 실제로 세금을 내야 합니다

Bezos, Warren Buffett 및 Elon Musk와 같은 억만장자는 최근 ProPublica에서 가장 부유한 미국인이 소득의 극히 일부만을 세금으로 납부한다고 보고하면서 헤드라인을 장식했습니다. 보고서에 따르면 베조스가 부의 성장에 대해 지불한 금액인 "실제 세율"은 2014년부터 2018년까지 매년 0.98%에 불과했습니다.

평범한 사람들은 은퇴 후에도 베조스보다 훨씬 더 높은 세율을 기대할 수 있습니다. 전통적인 401(k) 및 전통적인 IRA에서 인출하면 일반 소득 세율로 과세됩니다. 대부분의 경우 59.5세 이전에 퇴직 계좌에서 배당금을 수령하면 10%의 벌금이 부과됩니다.

사회 보장 혜택도 제한이 없습니다. 소득이 $34,000 이상인 독신 신고자이거나 소득이 $44,000 이상인 부부 공동 신고인 경우 혜택의 최대 85%가 과세 대상입니다. 물론 사회 보장을 받으면 계속 일할 수 있지만, 거기에는 한계가 있습니다.

3. 사회 보장 계획은 까다롭습니다

Bezos는 아마도 사회 보장 청구 전략에 대해 많은 생각을 하지 않았을 것입니다. 그것은 서민들에게는 없는 사치다. 예산 및 정책 우선 순위 센터(Center on Budget and Policy Priorities)에 따르면 노인의 약 절반이 소득의 50% 이상을 사회 보장 제도에 의존하고 있습니다. 2021년 평균 사회 보장 수표는 월 $1,543입니다.

조기 퇴직하는 경우 사회 보장을 받을 시기를 결정하는 것이 더욱 복잡해집니다. 재무 계획가는 혜택을 받기 시작할 때까지 가능한 한 오래 기다릴 것을 권장합니다. 70세가 될 때까지 기다리면 연금을 가능한 한 빨리 시작했을 때(일반적으로 62세)보다 76% 더 높은 월 급여를 받게 됩니다. 그러나 더 이상 급여가 없으면 시작하지 않을 수 없습니다. 조기에 혜택을 받으세요.

사회 보장 생활비 조정은 고령자가 직면하는 실제 비용 인상에 비해 미미하다는 점을 명심하십시오. 2021년에 사회 보장 연금은 단 1.3% 인상되었습니다. 조기에 혜택을 받는 것은 나중에 은퇴하는 해의 한도까지 예산을 늘릴 수 있습니다. 귀하의 혜택은 인플레이션을 따라가지 못하므로 시간이 지남에 따라 점점 더 적은 비용을 지불하게 됩니다.

4. 조기 퇴직과 자녀 지원 사이에서 선택해야 할 수도 있습니다.

억만장자는 은퇴를 위해 더 많이 저축하는 것과 자녀의 대학 등록금을 저축하도록 돕는 것과 같은 어려운 선택을 할 필요가 없습니다. 하지만 아마도 그렇게 할 것입니다.

대부분의 사람들은 투자할 수 있는 돈이 너무 많습니다. 조기 은퇴를 계획할 때는 최소 30~40년 동안 버틸 수 있는 알이 필요합니다. 일반적으로 퇴직 전 소득의 70~80%를 대체할 계획을 세워야 합니다.

조기 퇴직을 진지하게 생각한다면 자녀나 손주를 위한 529 플랜에 기부하거나 등록금을 도울 수 없다는 의미일 수 있습니다. 이 상황에 미리 대처하고 가능한 한 빨리 자녀와 계획에 대해 소통하는 것이 중요합니다.

5. 조기 퇴직은 항상 선택 사항이 아닙니다.

은퇴 계획을 아무리 세심하게 조정하더라도 인생은 당신을 엉망으로 만들 수 있습니다. 일부 추산에 따르면 모든 고령 근로자의 절반 정도가 질병, 정리해고 및 돌봄 책임으로 인해 계획보다 일찍 퇴직해야 합니다.

당신이 부자가 아닐 때, 강제 은퇴는 당신의 재정을 황폐화시킬 수 있습니다. 오래 일하고 싶더라도 조기 퇴직 가능성에 대비하는 것이 중요합니다. 이는 은퇴가 예상보다 길 수 있으므로 근무 기간 동안 예산이 허용하는 한 많이 저축하고 투자해야 함을 의미합니다.


개인 금융
  1. 회계
  2.   
  3. 사업 전략
  4.   
  5. 사업
  6.   
  7. 고객 관계 관리
  8.   
  9. 재원
  10.   
  11. 주식 관리
  12.   
  13. 개인 금융
  14.   
  15. 투자하다
  16.   
  17. 기업 자금 조달
  18.   
  19. 예산
  20.   
  21. 저금
  22.   
  23. 보험
  24.   
  25.   
  26. 은퇴하다