당신의 이름이 적힌 돈이 없을 수도 있습니다. 의회에 있는 한 쌍의 법안을 보면 쉽게 찾을 수 있습니다.
올해 초에 발의된 2개의 법안은 연방 연금 혜택 보장 공사(Pension Benefit Guaranty Corporation) 내에 퇴직 적금 분실물 사무국(Office of the Retirement Savings Lost and Found)의 설립을 요구합니다. 새 사무실은 퇴직자와 현재 근로자가 더 이상 액세스할 수 없는 퇴직 계좌의 관리자를 찾을 수 있도록 검색 가능한 온라인 데이터베이스를 관리하는 임무를 맡게 됩니다.
연금권센터는 “매년 수천 명의 개인이 퇴직금을 받고 연금, 401(k) 또는 기타 혜택을 찾지 못하고 있다”고 말했다. "대부분은 몇 년 동안 일했던 회사가 새 위치로 이전하거나 이름을 변경했거나 다른 회사와 합병했기 때문입니다."
사실, 정부 회계 감사국은 2014년과 2013년 사이에 해고된 직원들이 1,600만 개 이상의 계정에 85억 달러를 남겼고 모두 5,000달러 이하인 것으로 추정했습니다.
초당적인 2021년 퇴직 저축 분실물 보관법(S. 1730)과 강력한 은퇴 보장법 2021년(HR 2954)은 모두 연금 및 401(k) 참가자가 관리자의 연락처 정보를 찾을 수 있도록 하는 온라인 데이터베이스를 만들려고 합니다. 그들이 한때 참여했던 모든 계획의.
은퇴 적금 분실물 보관소에서 데이터베이스를 관리하므로 이전 고용주에게 401(k)를 남겨둔 사람이 플랜이 다른 플랜과 병합되거나 이름이 변경된 경우 또는 플랜 관리자가 자신의 저축 내역을 추적할 수 있습니다. 폐업했습니다.
엘리자베스 워렌 상원의원(민주당)과 스티브 데인즈(공화당)는 상원 법안을 발의했으며 Richard E. Neal 하원의원(민주당)은 보다 포괄적인 퇴직 법안인 강력한 은퇴 법안을 발의했습니다. 분실물 규정을 포함하는 하원에서.
둘 다 위원회에 남아 있는 법안은 고용주가 현금을 인출하고 소액 계좌를 전 직원에게 이전하는 방법을 변경하는 것을 목표로 합니다.
현재, 플랜 관리자는 $1,000에서 $5,000 사이의 전 직원 계정을 현금화하고 그 돈을 전 직원 이름의 개인 퇴직 계좌(IRA)에 예치할 수 있습니다. $1,000 미만의 이러한 계정은 현금으로 인출되어 수표로 전 직원에게 지급됩니다. 그러나 그 사람이 이사를 갔거나 계획 관리자에게 응답하지 않으면 "무응답 참여자"가 되어 잠재적으로 자금에 액세스할 수 없게 됩니다.
두 법안 모두 $5,000 한도를 $6,000로 늘리고 플랜 관리자가 $1,000 미만의 무응답 가입자의 돈을 은퇴 저축 분실물 보관소로 보내도록 요구합니다. 새로 형성된 엔터티는 응답하지 않는 참가자를 추적하고 돈을 이체할 책임이 있습니다. 그러나 이러한 이전은 플랜 관리자가 참가자에게 자신의 계정에 대해 연락을 시도하지 못한 후 6개월이 지나야 이루어집니다.
401(k) 롤오버는 수천 명이 하는 것처럼 은퇴 계획을 잃지 않는 가장 간단한 방법입니다. 년도. 직장을 바꿀 때 401(k)를 이전 고용주에게 맡기지 않고 새 고용주의 401(k) 계획이나 IRA로 자금을 쉽게 롤링할 수 있습니다.
기존 401(k)를 새 계정으로 전환하면 저축을 하나의 계정으로 통합하고 은퇴 저축을 추적할 때 더 쉽게 생활할 수 있습니다.
직접 롤오버는 전송을 완료하는 가장 쉽고 번거롭지 않은 방법입니다. 이전 고용주의 플랜 관리자에게 연락하여 새 플랜으로 자금을 이체하도록 요청하기만 하면 됩니다. 이전 계획에서 수표를 우편으로 보내는 간접 롤오버를 선택할 수도 있습니다. 그러나 소득세와 10%의 무거운 조기 인출 벌금을 피하기 위해 60일 이내에 새 퇴직 계좌에 돈을 입금해야 합니다. 직접 롤오버를 선택하면 시간과 노력, 잠재적으로 많은 비용을 절약할 수 있습니다.
상원과 하원 모두에 도입된 법안은 퇴직 계획 참가자가 잊어버린 계정의 계획 관리자를 찾는 데 도움이 되는 온라인 데이터베이스를 만들려고 합니다. 또한 퇴직 계획이 $1,000 미만의 계좌를 현금화하고 수표를 보낼 참가자를 찾을 수 없는 경우 청구서에 따라 퇴직금 분실물 보관소로 돈을 보내야 합니다.
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