미래의 민간 자본 지도자:Sanjay Zimmermann

산업 리더십 개발을 장려하고 지원하는 것은 캐나다 민간 자본의 지속 가능성의 핵심 부분입니다. 재능을 보여주고 그들의 이야기를 하는 것은 다음 세대를 키우고 격려하는 데 도움이 됩니다.

CVCA는 생태계의 주니어 재능을 특징으로 하는 새로운 콘텐츠 시리즈를 시작합니다. 이 새로운 시리즈의 일환으로 우리는 White Star Capital의 어소시에이트인 Sanjay Zimmermann을 만났습니다.

현재 위치는 무엇입니까? 이 위치에 있는 지 얼마나 되었습니까? 귀하가 하는 일에 대한 간략한 개요를 제공할 수 있습니까?

저는 White Star Capital's의 직원입니다. 몬트리올 사무실. 나는 런던과 뉴욕에 있는 동료들과 몬트리올 사무소에 있는 3명(곧 4명이 될) 팀원 중 한 명인 펀드의 동료 세 명 중 한 명입니다. 1년 반 정도 이 자리에 있는데 직함은 평범하지만 일상이나 역할에 대한 기준은 없다고 할 수 없다. 대체로 다음과 같이 시간을 나눕니다.

  • 30% 딜 소싱:회사 회의/새로운 기회, 이벤트 평가 등
  • 포트폴리오 문제에 대한 30%:포트폴리오 회사의 성장 및 다음 자금 조달 준비 지원, 보드 자료 검토 및 성과 지표 추적
  • 펀드 운용 및 LP 보고에 30%:사무실 전반에 걸쳐 정보를 수집하고 펀드 및 포트폴리오 회사에 대한 주요 정보가 LP에 전달되도록 합니다.
  • 최첨단 기술 교육 및 새로운 분야 심층 분석에 대한 10%(기본적으로 멋진 내용 읽기)
Sanjay Zimmermann, White Star Capital 준회원

가장 흥분되거나 열광하는 것은 무엇입니까?

높은 수준에서 저는 항상 기업가 정신과 금융에 열정적이었습니다. 그래서 벤처 캐피탈이 제 이상적인 직업 선택이라는 것을 알게 되었습니다(꿈의 직업은 아니지만). 나는 아버지가 100%에 가까운 레버리지(2008년 이전)로 소규모 다가구 부동산을 구입하는 데 도움이 되는 "모델"을 운영하던 10대 초반에 처음으로 금융에 관심을 갖게 되었습니다. 거의 비슷한 시기에 주니어 성취 프로그램을 통해 처음으로 기업가 정신을 접했습니다. 고등학교에서 첫 번째 "회사"를 운영하게 되었습니다. 그 이후로 저는 이 두 가지 주제에 대한 열정을 유지했으며 White Star Capital에서 일상적으로 이 두 가지를 혼합할 수 있다는 사실을 좋아합니다.

지금 하고 있는 일을 하게 된 인생을 바꾼 경험이 있습니까? 현재 위치에 도달하기 위해 습득해야 했던 기술은 무엇입니까? 그러한 기술은 어디서 어떻게 배웠습니까?

한 발 물러서서, 제 직업 경력과 오늘 하고 있는 일의 진로를 설정한 인생을 바꾸는 세 가지 경험이 있다고 말씀드리고 싶습니다. 이러한 경험을 통해 저는 또한 그 이후로 제게 남아 있는 귀중한 삶의 교훈을 얻었습니다.

1) 캐나다로 이주

8살 때 우리 가족은 유럽에서 캐나다로 이민하기로 결정했으며, 그 움직임은 나에게 풍부한 새로운 기회를 제공했다고 굳게 믿습니다. 우선, 저는 겸손한 배경에서 운 좋게도 Upper Canada College와 같은 미국 최고의 학교에 다닐 수 있는 장학금을 받았습니다. 당시 재무부 장관실에 콜드 이메일을 보낸 후 16세에 캐나다 정부에서 처음으로 여름 일자리를 얻었습니다. 본질적으로 독일인 어머니와 인도인 아버지 사이에서 나는 캐나다인이자 이 위대한 나라에서 자란 것이 자랑스럽습니다. 이 경험을 통해 저는 어린 나이에 노력하면 무엇이든 가능하다는 것을 배웠습니다.

2) 기업가를 만나기 위한 세계 여행

Babson College 재학 중 학부 과정에서 운 좋게도 저는 창업에 대한 열정을 추구하고 전 세계의 기업가들을 만날 수 있는 장학금을 받았습니다. 학위 과정 동안 저는 9개국, 30개 이상의 도시(부에노스아이레스에서 방콕까지)를 여행했으며 60명이 넘는 기업가를 만났습니다. 강한>www.eship7.com . 이 경험을 통해 저는 여러분이 전 세계 어디에 있든 기업가들이 사기꾼이며 주요 투자 허브, 대학 연구 센터 또는 천사 네트워크를 중심으로 서로 연결되어 있다는 것을 배웠습니다.

3) Rothschild 투자 은행가로 시작하여 캐나다로 귀국

저는 Rothschild 에서 투자 은행(M&A) 분야에서 경력을 시작했습니다. TMT(Tech, Media and Telecoms) 팀과 함께 런던에서 저는 유럽 전역과 전 세계에서 온 뛰어난 사람들과 함께 일하면서 다양한 M&A 거래의 일부로 회사 비즈니스 모델을 분석하고 재무 세부 사항을 자세히 살펴보고 주요 수익 및 비용 동인을 모델링하는 원칙을 배웠습니다. 본질적으로 저는 성공적인 비즈니스가 어떻게 운영되는지, 어떻게 가치를 부여받는지, 복잡한 거래를 통해 협상하는 기술을 배웠습니다.

화이트 스타 캐피털에 대해 배웠습니다. Rothschild의 동료를 통해 White Star가 런던, 뉴욕 및 몬트리올에 기반을 둔 대서양 횡단 VC 회사이고 팀이 이러한 허브에서 지속적인 상호 작용을 허용하는 규모이기 때문에 완벽하게 적합하다는 것을 알았습니다. 펀드에 가입함으로써 저는 VC 세계에 들어갈 수 있었을 뿐만 아니라 미국과 유럽 네트워크를 계속 구축하면서 캐나다로 돌아갈 수 있었습니다.

민간 자본의 미래를 생각할 때 무엇이 ​​희망을 주는가? 무엇이 당신을 걱정하거나 걱정하게 합니까?

저는 다양한 이유로 민간 자본의 미래에 대해 매우 낙관적이지만 가장 중요한 것은 CVCA의 Young Professionals Committee(YPC )Reseau Capital의 신세대 보드 Front Row Ventures의 VC 자문 위원회의 일원이기도 합니다. . 지난 1년 반 동안 몬트리올, 토론토, 오타와 및 그 외 지역에서 차세대 민간 자본가 지도자들을 알게 되면서 업계에 강한 희망을 갖게 되었습니다. 동료들과 이야기할 때 다양성, 성 평등, 책임 있는 투자 및 중요한 지원에 대한 순수한 열망의 개념 많은 사람들에게 제2의 천성으로 다가옵니다.

거시적인 관점에서 볼 때, 나는 업계의 많은 사람들이 우리가 처한 장기간의 강세장이 곧 어느 시점에서 끝날 수 있고 나를 포함한 많은 동료들에게 이러한 현상을 처음 목격하게 될 것이라고 걱정합니다. 정황. 제 뉴욕 동료 중 한 명이 "내 전문적 경험에서 , 시장만 상승”. 코믹하면서도 상당히 정확한 표현입니다. 그럼에도 불구하고, 나는 이 시대에 지침을 위해 의존할 하나 이상의 경제 주기를 겪었던 업계의 현재 리더들이 여럿 있다는 사실에 위안을 받습니다. 예를 들어, White Star에서는 캐나다에서만 Jean-Francois Marcoux와 함께 일할 수 있어 기쁩니다. 및 크리스토프 버크 제 벤처 캐피털 경력 여정에서 훌륭한 멘토 역할을 해왔고 앞으로도 계속 할 것입니다.

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