휴직 중인 경우 실업 수당을 신청할 수 있습니까?

최근 COVID-19 전염병은 실업 수당 신청을 포함하여 많은 사람들의 재정 환경을 변화시켰습니다. 그러나 점점 더 어려워질 수 있는 다른 재정적 어려움과 달리 코로나바이러스 발생 기간 동안 실업을 신청하는 것은 건강 위기가 시작되기 전에 자격이 없었을 더 많은 사람들을 포함합니다. 이 프로세스는 이제 일반적으로 더 쉽고 빠르게 탐색할 수 있어 휴가 중인 사람들을 포함하여 직업이 없는 많은 사람들에게 안도감을 줍니다.

코로나바이러스 FFCRA 및 CARES 법

COVID-19에 대한 연방 정부의 대응에는 기존 실업 보험 혜택을 확대하는 새로운 법안이 포함됩니다.

2020년 3월 18일 트럼프 대통령이 서명한 FFCRA(가족 우선 코로나바이러스 대응법)는 주 실업 보험 기관에 더 큰 유연성을 제공하고 기관이 실업 근로자의 과도한 재정적 필요에 대응할 수 있도록 추가 자금을 제공합니다.

3월 27일에 서명된 코로나바이러스 구호, 구호 및 경제 보장(CARES)법은 일반적으로 이 구호를 받을 자격이 없는 사람들을 위해 실업 수당 요구 사항을 충족할 수 있는 주정부의 능력을 더욱 확대했습니다.

휴직/휴직 대 해고

직장에서 해고된 경우 고용주가 귀하의 직위를 종료했음을 의미합니다. 그러나 귀하가 일시 해고를 당했다면 이는 귀하가 임시 휴직을 하게 되며 언젠가는 직장으로 복귀하게 될 것임을 의미합니다.

최근 COVID-19 법안으로 인해 코로나바이러스로 인해 휴직 중인 사람은 누구나 실업 수당을 받을 수 있습니다. 이는 일부 주에서 일시 해고된 근로자에게 실업 수당을 제공하지 않을 수 있는 코로나바이러스 이전 자격과 대조됩니다.

실업 보험 자격

휴직 중인 정규직 근로자 및 일시 해고 근로자 외에 다음과 같은 근로자도 COVID-19 법안에 따라 실업 수당을 받을 자격이 있습니다.

  • 시간제 근로자
  • 자영업자
  • 실직자, 코로나19로 인해 일을 할 수 없는 경우
  • 새로운 일을 시작해야 했지만 COVID-19로 인해 일을 시작하지 못한 최근 고용된 근로자
  • 재향군인 또는 사회 보장 혜택 수혜자
  • 음식점과 같은 "비필수" 부문으로 간주되어 직장을 그만둔 근로자
  • 학교에 다닐 수 없는 자녀나 요양 시설을 이길 수 없는 다른 가족을 돌보기 위해 직장을 그만둬야 했던 근로자

실업 수당 신청

근무한 주에서 지원하여 시작하십시오. 각 주는 연방 지침을 따라야 하지만 각 주는 자체 실업 보험 프로그램을 관리하며 각 주는 요구 사항에 어느 정도의 자유도가 있습니다. 이것은 실업 보험이 연방-주 파트너십 프로그램이더라도 혜택이 주마다 다르다는 것을 의미합니다.

DOL.gov를 방문하여 검색 상자에 "어떻게 실업 수당을 신청합니까"를 입력하고 "엔터"를 누르십시오. 페이지가 로드되면 검색 결과에서 동일한 질문을 클릭하십시오. 이 페이지가 로드되면 미국 지도까지 아래로 스크롤하고 귀하의 주를 클릭하여 전화번호와 혜택 요청을 제출할 웹사이트 주소를 찾으십시오.

표준 실업 수당이 종료될 때

팬데믹 긴급 실업 보상(PEUC) 프로그램은 CARES 법에 포함됩니다. PEUC는 주에서 일반 실업 수당을 일반적으로 종료되는 시간보다 13주 더 연장할 수 있도록 허용합니다.

그리고 근로자가 연장된 PEUC 13주 혜택이 종료되더라도 팬데믹 실업 지원(PUA) 프로그램을 통해 계속 지원을 받을 자격이 있을 수 있습니다. PUA 프로그램은 근로자에게 2020년 1월 27일 현재 실업 상태로 소급되고 12월 31일 또는 그 이전에 종료되는 총 39주의 실업 지원을 제공합니다.

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