후행 배우자는 아내나 남편의 직장 변경으로 인해 아내나 남편을 따라 새로운 집으로 가는 사람들입니다. 어떤 경우에는 뒤따르는 배우자가 새 집에서 실업 수당을 받을 자격이 있습니다. 군인 배우자는 후행 배우자 실업 수당 자격이 될 가능성이 가장 높지만 일부 주에서는 그렇지 않으면 수혜 자격이 있는 민간인 후임 배우자도 보장합니다.
캘리포니아는 모든 후행 배우자에게 혜택을 제공합니다. 2011년 6월 현재 다음 주 및 준주는 모든 후일 배우자에게 혜택을 제공합니다. 아칸소, 캘리포니아, 콜로라도, 델라웨어, 일리노이, 인디애나, 캔자스, 메인, 미네소타, 뉴햄프셔, 뉴욕, 오클라호마, 로드 아일랜드, 버진 아일랜드 위스콘신. 노스캐롤라이나주는 대기 기간 후 배우자를 위한 보장을 제공합니다.
군인 배우자는 다른 여러 주에서 특별 법률의 적용을 받습니다. 위에 나열된 주 외에도 군인 배우자는 다른 여러 주에서 특별 법률의 적용을 받습니다. 2011년 6월 현재 후미 군인 배우자에게 혜택을 제공하는 주는 알래스카, 애리조나, 코네티컷, 플로리다, 조지아, 하와이, 아이오와, 켄터키, 메릴랜드, 미시간, 미시시피, 몬태나, 네브래스카, 네바다, 뉴저지, 뉴멕시코, 북부입니다. 캐롤라이나, 오리건, 펜실베니아, 사우스 캐롤라이나, 텍사스, 버지니아, 워싱턴 및 와이오밍. 메릴랜드 실업법은 배우자를 뒤따르는 군 계약자에게도 적용됩니다.
버지니아와 워싱턴 법령은 군인 배우자만 보장되도록 지정합니다. 민간인 후행 배우자는 실업 수당을 받는 것이 법적으로 금지됩니다.
유타주는 모든 배우자에 대한 실업 수당을 제외합니다. 유타 주 법령은 모든 후행 배우자에 대한 실업 수당을 절대적으로 제외합니다. 미주리주와 웨스트버지니아주 법률은 현재 후미 배우자에 대한 실업 수당을 요구하지 않지만, 2011년 6월 현재 계류 중인 법안은 미래에 군대 후행 배우자를 대상으로 할 것입니다.
위에 나열되지 않은 모든 주는 후미 배우자 실업 문제를 법적으로 다루지 않지만 드물게 후행 배우자에게 실업 수당을 지급할 수 있습니다. 그러나 이러한 주에서는 모든 후행 배우자 또는 특히 군대 후행 배우자를 대상으로 하는 법률을 곧 통과시킬 수 있습니다. 이사하는 주가 위에 나열되지 않은 경우 이사하기 전에 실업 사무소에 전화하여 관련 법률이 무엇인지 알아보십시오.
가능한 한 빨리 혜택을 신청하십시오. 귀하의 새 거주 주에서 후행 배우자 실업 수당을 제공하더라도 다른 규칙을 충족하지 않으면 자격이 되지 않을 수 있습니다. 자신을 보호하고 미래의 혜택을 보장하려면 직장을 떠나기 최소 30일 전에 현재 고용주에게 통지해야 합니다. 더 짧은 통지로 이사해야 하는 경우 새 주에서 실업 수당 청구를 뒷받침할 수 있도록 이를 문서화하십시오. 군인 배우자인 경우 실업 사무소에 가져갈 배우자의 DD-214 이전 서류 사본이 있는지 확인하십시오. 마감일을 놓치지 않도록 가능한 한 빨리 새로운 주에서 실업 수당을 신청하십시오.
