사회 보장을 포함한 퇴직 시스템에는 비즈니스에 정통한 퇴직자가 시스템을 자신에게 유리하게 활용할 수 있는 허점이 있습니다. 퇴직 시스템의 더블 딥핑(Double dipping)을 통해 퇴직자는 일반적으로 퇴직과 재취업을 통해 두 번 돈을 징수할 수 있습니다. 이 캐주얼 용어는 다양한 유형의 퇴직 수당 이중 회수에 적용되지만, 각각이 작동하려면 다른 사람의 협력이 필요합니다.
국가 퇴직 시스템은 이중 딥핑에 대한 가장 큰 잠재력을 가지고 있으며 캘리포니아와 플로리다 모두 이 문제를 처리했습니다. 더블 디핑의 경우 은퇴는 서류상에만 해당됩니다. 근로자는 퇴직하고 다음 주에 같은 고용주를 위해 일을 시작합니다. 영구 신규 고용은 새로운 퇴직 기금을 시작할 수 있습니다. 임시 직원은 고용된 동안 퇴직금을 받습니다. "USA Today"는 2008년에 주에서 더블 디핑을 단속하고 있다고 보도했습니다.
이 관행은 시민의 세금 부담을 가중시킵니다. 파산 위기에 처한 캘리포니아와 같은 주에서는 더블 디핑을 허용 가능한 관행으로 두 번이나 검토하고 있습니다. 캘리포니아 정부 및 정치 신문인 캐피톨 위클리(Capitol Weekly)는 공기업 퇴직자들이 다시 고용되기 전에 6개월 연기를 권장합니다. 이중 담지 관행의 지지자들은 퇴직자들을 재고용하는 것이 이미 직업을 알고 있기 때문에 비용 효율적이라고 주장합니다. 더블 디핑이 발생하는 "USA Today"의 이름에는 경찰서장, 대학 총장, 교육감 및 선출직 공무원이 포함됩니다.
국립 정책 분석 센터(National Center for Policy Analysis)에 따르면 사회 보장 퇴직 시스템을 통해 퇴직자는 사회 보장 혜택을 수령하고 마음을 바꾼 후 몇 년 후에 전액을 상환할 수 있습니다. 상환이 이루어지면 퇴직자는 현재 나이에 사회 보장 연금을 신청하고 더 높은 요율로 연금을 받을 수 있습니다. 이를 위해 퇴직자는 상환에 필요한 금액의 유동 자산을 보유해야 합니다. 이를 "중복"이라고도 합니다.
AARP의 사회 보장 이중 담금 논의에는 은퇴 연령인 부부가 포함됩니다. 작동 방식은 다음과 같습니다. 배우자의 경력에 따라 연금을 수령하고 자신의 퇴직 기금이 늘어나도록 한 다음 70세에 전환하여 자신의 연금으로 징수합니다. 몇 년 동안 더 적게 받을 수 있지만 개인 혜택은 다음과 같은 이유로 증가할 것입니다. 자신의 경력을 바탕으로 하지 않습니다.
사회보장국에 많은 금액을 갚고 나면 퇴직자는 연금을 다시 받을 수 있을 만큼 오래 산다는 보장이 없습니다.
"USA Today"는 더블딥이 주 의회의 반대에 부딪히고 있다고 보도했습니다. 뉴욕과 뉴저지는 2008년 더블 디핑을 제한했습니다. 2009년 말까지 유타, 아칸소, 사우스다코타, 뉴멕시코, 플로리다는 은퇴와 함께 더블 디핑을 억제하거나 끝내는 방안을 모색하고 있었습니다. 귀하의 주에서 더블 디핑이 곧 종료되거나 제한될 수 있습니다. 새로운 법안에 직면하여 귀하의 고용과 퇴직에 어떤 일이 일어날지 생각해 보십시오.
