대부분이 중서부 주에 위치한 24시간 소매 슈퍼센터인 Meijer는 자격을 갖춘 직원에게 퇴직 혜택을 제공합니다. 근로자는 적정 연령에 도달하고 필요한 근속 시간이 경과한 후 퇴직금을 신청할 수 있습니다. 현재 직원이 원격으로 또는 직장 컴퓨터를 통해 MyInfo 포털에 액세스하여 혜택을 온라인으로 보고 관리하는 동안 Meijer는 퇴직 문의 및 활동에 대해 다양한 리소스를 제공합니다.
Meijer 직원은 55세에 10년 연속 고용 후 또는 65세에 5년 연속 고용 후 퇴직 및 연금 수급 자격이 있습니다. 계속 고용은 자격 기간 동안 서비스 중단이 없음을 의미합니다. 직원 및 퇴직자는 퇴직 문제 전용 회사의 온라인 포털을 이용하거나 콜센터에 문의할 수 있습니다.
직원 및 퇴직자는 Meijer Rewards 웹 사이트에 로그인하여 퇴직 신청 및 퇴직 혜택을 관리합니다. 사이트는 신원 확인을 위해 사회 보장 번호의 마지막 4자리와 생년월일을 입력하여 새 사용자로 등록해야 하며, 그 후에 사용자 이름과 암호를 생성해야 합니다. Meijer Rewards 사이트에 로그인한 후, 은퇴 계획 아래 지식 센터에 있는 회사의 은퇴 가이드를 보십시오. 은퇴 신청에 대한 자세한 최신 지침은 이 가이드를 사용하십시오.
Meijer Rewards 서비스 센터(866-681-6116)로 전화하여 담당자와 통화할 수도 있습니다. 서비스 센터 담당자는 퇴직 신청에 대한 질문에 답변하고 회사의 퇴직 계획을 설명하며 발신자가 Meijer Rewards 사이트에 액세스 및 사용하도록 지원합니다. 담당자가 귀하의 Meijer Rewards 사용자 이름과 비밀번호를 요청할 것입니다. 서비스 센터 운영 시간은 월요일~금요일, 오전 8시 30분~오후 6시 30분(동부 표준시)입니다.
Meijer 직원은 급여 공제를 통해 기여함으로써 연금 계획과 별개인 회사의 401(k) 퇴직 저축 계획에 참여할 수도 있습니다. 귀하의 자금이 Meijer의 계획에 남아 있는지 Meijer 보상 서비스 센터에 전화하여 귀하의 401(k) 계정에 대해 문의하십시오. 담당자는 귀하가 은퇴한 후 은퇴 자금을 사용할 수 있는 옵션과 Meijer 플랜에서 자금을 제거하는 절차를 설명할 수 있습니다. Meijer 401(k) 계획에서 자금이 제거되면 개인 금융 센터(866-437-3375)로 전화하여 퇴직 자금 관리에 대한 도움을 받으십시오.
