특히 20년이 넘는 월스트리트 저널의 제이슨 츠바이크(Jason Zweig)와 월스트리트 저널(Wall Street Journal)의 제이슨 츠바이크(Jason Zweig)와 월스트리트 저널(Wall Street Journal)의 제이슨 츠바이크(Jason Zweig)와 함께 좋아하는 Bogle 강의와 추억(특히 Ariel Investments 사장 Melody Hobson, Betterment 설립자 Jon Stein)을 모아 놓은 이 New York Times에 감사드립니다. . 츠바이크는 "역사는 뱅가드 그룹의 설립자인 잭 보글을 자본주의의 위대한 민주화자이자 거의 모든 사람이 주식과 채권의 지분을 살 수 있게 만든 사람으로 기억할 것"이라고 썼다. "나는 그를 내가 만난 가장 뛰어난 완고함과 유연성의 조합으로 기억할 것입니다."

저는 제가 가장 좋아하는 Bogle의 추억을 공유하고 싶었습니다. 이 추억은 존경받는 추종자들이 스스로를 "Bogleheads"라고 부르는 한 남자의 인간미를 조명하기 때문입니다. 2008년 말에 저는 Bogle을 SiriusXM의 Oprah and Friends 채널에서 진행하고 있던 라디오 쇼의 게스트로 초대했습니다. Bogle은 포트폴리오 재조정의 가치를 굳게 믿는 것으로 알려졌기 때문입니다. 당신의 소유에 따라), 나는 그에게 얼마나 자주 자신의 균형을 재조정하는지 물었습니다. “재조정이 상당한 의미가 있다고 생각합니다.”라고 그는 말했습니다. 그러나 그는 자신의 계정으로 "재조정하지 않습니다... 그냥 둡니다. 2000년 3월 이후로 자산 배분을 건드리지 않았습니다.”

그가 웃었다. 나는 웃었다. 그리고 우리는 계속 나아갔습니다. 그러나 세월이 흐르면서 나는 그 중심에 무엇이 있는지 궁금했습니다. 게으름이었나? 안 돼요. 미루다? 저도 그게 의심스럽습니다. 나는 그가 두 가지를 결정했다고 생각합니다. 하나는 80세에 그가 이 행성에 남아 있는 시간에 더 좋은 일을 해야 한다는 것이었습니다. 그리고 두 번째, 그는 충분했습니다(우연히도 그가 내 쇼에서 홍보하기 위해 나온 책의 제목은 부제:True Measures of Money, Business and Life). 그건 그렇고, 몇 년이 지난 후에도 여전히 그의 책 중 내가 가장 좋아하는 책입니다. 지금 읽고 계시다면 이 책이 제 선택이 될 것입니다.

임금 격차 해소가 어려운 이유

지난 주 Citi는 전 세계 인력의 남성과 여성 사이의 중간값 29%의 급여 격차를 공개했으며 고위직 여성의 수를 40% 늘리는 것을 포함하여 이를 축소할 계획입니다. (중요한 것은 회사가 비소수자보다 중위소득 7%를 덜 받는 소수자에게도 똑같이 하고 있다는 것입니다.) 그러나 Harvard Business Review(기업이 이러한 격차를 좁히도록 돕는 급여 컨설턴트가 작성)의 새로운 기사에 따르면 경쟁의 장을 평준화하는 가장 일반적인 방법은 함정으로 가득 차 있습니다. 단순히 남성 동료가 받는 급여에 맞춰 여성에게 임금 인상을 준다면 회사의 수익에 상당한 압박을 가할 수 있습니다. 및 동시에 개별 여성이나 회사 전체를 돕지 마십시오. 왜냐하면 결국 잘못된 일에 대해 보상을 하기 때문입니다. 대신 저자들은 문제의 근본 원인을 살펴보는 것이 중요하다고 주장합니다. 그들은 “여성들이 섭취에 불리한가요? 지속적인 인상에서? 회사의 다른 부분에서 대표성에서 큰 성별 격차가 있습니까? 여성 직원의 이직률이 높습니까?” 이러한 문제에 초점을 맞추는 것은 단기적으로는 더 어려울 수 있지만, 임금 격차가 앞으로도 계속 지속될 가능성은 줄어들 것입니다.

선금 및 부채

당신은 30살이고 집을 사고 싶어하지만, 그것을 흔들 수 없습니다. 왜요? 연준은 밀레니얼 세대 주택 소유 감소의 약 20%가 학자금 대출 부채 탓이라고 지적하고 있습니다. 2005년에는 24~32세 가구주의 45%가 주택을 소유하고 있었습니다. 2014년에는 그 수치가 36%로 떨어졌습니다. 같은 (거의) 10년 동안 1인당 평균 학자금 대출 부채는 $5,000에서 인플레이션 조정 $10,000로 증가했습니다. 그러나 대출금을 갚고 집을 사는 것이 가능합니까? 아마도. 처음부터 모기지 자격이 되려면 신용 점수를 매력적으로 유지해야 합니다(바람직하게는 720점 이상). 그런 다음 학자금 부채가 관련된 경우 구획화를 고려하십시오. 재융자를 하거나 소득에 따라 월 지불금을 조정하는 연방 지불 계획을 살펴보세요. 그런 다음 감당할 수 있는 집을 살펴보십시오. 지금 쇼핑 중이거나 최소한 윈도우 쇼핑을 하고 있다면 오늘 모기지를 받기 위해 필요한 사항을 살펴보세요.

LinkedIn 화장이 필요하십니까?

이력서가 취업의 황금 티켓이던 시절이 점점 줄어들고 있는 것 같습니다. 오늘은 LinkedIn에 관한 모든 것입니다. Society of Human Resource Management에 따르면 채용 담당자의 90% 이상이 구직자를 찾고 심사하기 위해 사이트에 의존합니다. 따라서 프로필을 빛나게 한 지 오랜 시간이 지났거나 솔직히 말해서 프로필을 봤다면 이제 사랑을 보여줄 때입니다. 귀하의 위치를 ​​포함하여 Money.com의 사람들에 따르면, 교육 및 전문적으로 보이는 사진은 검색 중에 팝업될 가능성을 극적으로 높이는 일종의 필수 요소입니다. 그들은 또한 기사를 공유하고, 프로모션에 댓글을 달고, 인맥의 업데이트를 좋아함으로써 연결된 사람들과 실제로 연결하기 위한 힌트를 제공합니다. ("소셜 네트워크입니다."라고 그들은 지적합니다. "사교적이어야 합니다.") 또한 네트워크에 대해 이야기하면서 "일자리를 잡아줄 수 있습니까?" 대신에 네트워크에 있는 사람들에게 물어볼 수 있는 몇 가지 질문이 있습니다.

즐거운 한 주 되세요.

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