은퇴 실수 방지:미래를 확보하기 위한 가이드

금융 전문가들은 오랫동안 은퇴 위기가 다가오고 있다고 경고해 왔다. 전국노화협의회(National Council on Aging)는 60세 이상 미국인 2,500만 명 이상이 경제적으로 불안정하다고 밝혔습니다. 그럼에도 불구하고 노동계급 중 다수는 주변 사람들의 경고와 투쟁을 무시하고 있습니다.

GOBankingRates에 따르면 미국인의 64%가 파산하여 은퇴할 것으로 예상됩니다. 더욱이, 미국인의 45%는 은퇴를 대비할 돈이 없다고 답한 반면, 약 19%의 소비자는 자신의 이름으로 10,000달러 미만을 갖고 은퇴할 것으로 예상합니다.

빈곤선에서 비틀거리고 있는 수백만 명의 미국 노인들과 합류하고 싶지 않다면 일반적인 계획의 함정에서 벗어나게 해주는 건전한 은퇴 계획이 필요합니다. 그렇지 않으면 원할 때 은퇴하는 데 방해가 되거나 은퇴 후 재정적 문제를 야기하는 일반적인 실수를 저지를 위험이 있습니다.

인플레이션은 무시할 수 없는 현실이다. 시간이 지남에 따라 생활비는 확실히 증가합니다.

예를 들어 부동산을 생각해 보세요. Motley Fool은 임대료가 매년 3~5% 증가할 것이라고 말합니다. 일할 때는 가격 급등을 처리하는 것이 충분히 어렵지만, 그렇지 않을 때는 불가능하지는 않더라도 훨씬 더 어려울 수 있습니다. 은퇴 기간 동안 집세나 기타 기본 생활비를 지불하기 위해 어려움을 겪는 사람은 아무도 없지만, 이를 피하는 유일한 방법은 근무 기간 동안 저축하는 것입니다.

이는 은퇴 저축과 관련하여 사람들이 저지르는 가장 흔한 실수입니다.

1. 퇴직금 없음

노후에 대비해 저축하지 않는 것은 누구나 저지를 수 있는 가장 심각한 은퇴 실수입니다. 저축한 금액이 거의 또는 전혀 없이 은퇴하면 어려움을 겪고 빈곤 속에 살 위험이 높아집니다.

저축하지 않고 은퇴하는 많은 사람들은 사회보장만 의지할 수 있습니다. 그러나 사회 보장 제도는 주요 생명줄이 아닌 재정적 보충을 위해 고안되었습니다.

AARP에 따르면 평균 사회보장 소득은 월 1,543달러로 연간 18,516달러에 불과합니다. 한편, 1인 가구의 빈곤선은 약 12,880달러에 이릅니다. 사회보장 외에 소득이 없는 퇴직자는 극도로 취약하며, 많은 사람들이 이러한 위험한 생활방식으로 향하고 있는 것으로 보입니다.

Northwestern Mutual의 2019년 계획 및 진행 연구에 따르면, 은퇴하지 않은 사람들의 22%는 은퇴 저축이 $5,000 미만이고 미국인 중 약 15%는 은퇴 저축이 전혀 없는 것으로 나타났습니다.

복리후생연구소(EBRI)에 따르면 사람들이 저축을 하지 않는 가장 큰 이유는 일상 비용과 생활비 때문이라고 합니다. 오늘 하루도 겨우 근근이 살아가고 있다면 내일을 위한 재정적 안정을 구축하는 데 집중하기가 확실히 어렵습니다.

그러나 대부분의 사람들이 은퇴 생활을 지탱할 만큼 충분히 저축하는 데는 수십 년이 걸립니다. 즉, 은퇴를 미룰 여력이 없다는 의미입니다. 그러므로 많이 저장할 수 없다면 무엇인가를 저장하십시오. 한 번에 20달러, 50달러, 100달러를 저축하는 것이 아무 것도 저축하지 않는 것보다 훨씬 낫습니다.

시간이 지나면서 복리로 인해 소액의 돈이 크게 늘어날 수 있습니다. 예를 들어, 한 달에 25달러만 저축하고 40년 동안 저축한다면 저축액은 거의 50,000달러로 늘어날 것입니다. 이는 연간 6%의 적당한 수익율입니다.

한 달에 25달러와 같은 소액이라도 절약할 수 있는 방법이 없다면 변화를 주어야 할 때입니다. 임금 인상, 이직, 아르바이트 등 소득을 늘리기 위한 조치를 취하거나, 더 저렴한 아파트로 이사하고 오락 비용을 줄이는 등 비용을 절감할 수 있는 방법을 찾으세요.

전문가의 팁 :현재 IRA 계좌가 없다면 지금 개설하세요. SoFi Invest와 같은 회사 계좌 개설에 필요한 최소 입금액이 없으며 관리 또는 거래 수수료도 부과되지 않습니다.

2. 충분히 절약하지 못함

많은 사람들이 어느 정도 저축을 했지만 성공의 길에 있다고 말하기에는 충분하지 않습니다. 2020년 EBRI 소비자 은퇴 신뢰도 조사에 따르면, 은퇴하는 데 필요한 자금이 얼마나 될지 계산한 사람 중 40%가 100만 달러 이상이 필요할 것이라고 답했습니다.

일부 사람들은 생계를 유지하고 은퇴를 대비해 저축하는 데 어려움을 겪고 있지만, 많은 사람들은 과도한 지출로 인해 저축이 부족합니다. USA Today에 따르면 평균 미국인은 필요하지 않은 물건에 거의 18,000달러를 지출합니다.

불필요한 지출의 정도를 고려하면, 내일의 필요보다 오늘의 필요를 우선시하기 때문에 만기 은퇴 연령에 도달하면 상당수의 사람들이 재정적 어려움에 직면할 위험에 처해 있다고 말하는 것이 타당합니다.

3. 계획 없이 저축하기

어떤 사람들은 은퇴를 위한 저축을 위해 고귀한 노력을 기울입니다. 그들은 동전을 꼬집고, 정기적으로 돈을 모아두었고, 그 결과 상당한 양의 은닉처를 축적했습니다. 하지만 은퇴 후에도 여전히 부족할 위험이 있습니다.

재정 자문가이자 Schwab 은퇴 계획 서비스 책임자인 스티브 앤더슨(Steve Anderson)은 많은 경우 편안한 은퇴를 위해 필요한 금액과 실제로 저축하는 금액 사이에는 상당한 차이가 있다고 경고합니다.

문제는 많은 사람들이 실제로 얼마나 필요한지 모른다는 것입니다. EBRI에 따르면 미국인의 절반 미만이 은퇴 비용을 계산했습니다. 은퇴 기간 동안 재정적 어려움을 겪을 위험을 줄이려면 은퇴 생활에 대한 포괄적인 비전을 수립하는 것이 필수적입니다:

  • 평균 가족 수명 . 친척의 수명을 고려하면 은퇴 기간을 가늠하는 데 도움이 됩니다.
  • 선호 퇴직 연령 . 목표 은퇴 연령은 또한 은퇴 기간, 재무 계획이 얼마나 공격적이어야 하는지, 은퇴 자금을 마련해야 하는 시점을 결정하는 데 도움이 됩니다.
  • 위치 . 귀하의 도시, 카운티 또는 마을은 생활비에 큰 영향을 미칩니다. 의료 및 주택과 같은 비용 외에도 주 및 지방 판매세가 귀하의 비용에 미치는 영향을 고려하십시오.
  • 생활 준비 . 아직도 모기지가 남아있나요? 귀하의 자녀와 같은 다른 사람들이 귀하의 가구에 거주하여 비용을 분담할 것입니까? 아니면 독립적인 노인 생활 공동체에서 살기를 기대하십니까? 생활비를 계산하려면 생활 방식에 대한 아이디어가 필요합니다.
  • 취미 및 생활 방식 . 어떻게 하루를 보낼 계획인가요? 여행하고 싶나요? 귀하와 배우자에게 차량이 있습니까? 그렇다면, 은퇴 기간 동안 몇 번이나 새 차를 구입할 것으로 예상하십니까? 퇴직 후에도 일할 계획입니까? 직장에서 완전히 은퇴할 계획이 없다면 얼마나 오랫동안 일할 수 있는지 현실적으로 생각해 보세요.
  • 보험 및 건강 보장 . 귀하는 적절한 건강 보장을 받을 것으로 기대하십니까? 장기요양보험에 가입하시겠습니까? 장기 요양, 본인부담금 등 특정 유형의 요양 비용을 지불할 수 있을 만큼 충분한 돈을 저축해야 합니까?

젊을수록 은퇴에 대해 갖고 있는 확실한 세부 사항이 적어집니다. 그 이유는 은퇴 기간이 인생 전반에 걸쳐 펼쳐지는 상황에 따라 결정되기 때문입니다. 몇 가지 모호한 가정으로 시작하여 자리를 잡고 은퇴가 가까워지면 보다 구체적인 세부 사항을 추가해도 괜찮습니다.

젊다면 은퇴가 아직 멀었다고 하더라도 가장 중요한 것은 지금부터 저축과 투자를 시작하는 것입니다. 그리고 사회보장국의 은퇴 계획표를 포함하여 귀하에게 도움이 되는 자료가 있다는 것을 잊지 마십시오.

4. 저축 계좌에 돈을 숨겨두기

저축하겠다고 결심하는 것이 첫 번째 단계입니다. 다음으로 이를 수행하는 방법을 결정해야 합니다.

근무 기간 동안 돈을 늘리는 것이 최우선입니다. 일반 저축 계좌는 적절한 성장을 위한 이상적인 장소가 아닙니다. 이자율이 낮은 해에는 저축 계좌 이자 지불에서 기대할 수 있는 성장이 인플레이션을 따라잡지 못할 수도 있고, 훨씬 더 앞지르지도 못할 수도 있습니다. 그리고 돈이 인플레이션을 따라잡지 못하면 가치가 떨어지게 됩니다.

트레이딩 이코노믹스(Trading Economics)는 인플레이션율이 2022년까지 1.6%일 것으로 추정합니다. 그러나 저축 계좌에 현금 투자를 하면 연간 이자는 0.0%에 불과합니다. 더 나쁜 점은 일반 저축 계좌의 수입에 과세 대상이 된다는 것입니다.

역사적으로 장기적으로 저축 계좌보다 나은 성과를 보인 주식과 같은 자산에 노출될 수 있는 금융 수단에 돈을 투자해야 합니다. 미국 노동부는 401(k)와 같은 고용주 후원 퇴직 계획에 접근할 수 없는 모든 사람에게 고용주가 은퇴 계획을 시작하도록 요청할 것을 권고합니다. 그렇게 할 수 없다면 개인 퇴직 계좌(IRA)에 투자하세요.

기존 IRA, Roth IRA 및 401(k) 또는 403(b)와 같은 고용주의 퇴직 계획에 대한 투자는 과세 대상이 아닙니다. 또한 기존 IRA 및 Roth가 아닌 고용주 후원 은퇴 계획에 대한 기여금을 세금에서 공제하고 Roth IRA를 통해 은퇴 기간 동안 세금 없이 자금을 인출할 수 있습니다.

5. 배우자에게 의지하기

배우자의 자원에 의지하는 것은 은퇴 계획이 아니라 도박입니다. 그리고 재정적 어려움에 처할 수도 있습니다.

다른 사람에게 의지한다는 것은 두 가지 위험한 가정을 하고 있다는 것을 의미합니다. 첫째, 이혼하지 않을 것이라고 가정하고 있습니다. 누구나 자신이 영원히 결혼할 것이라고 생각하고 싶어하지만 통계에 따르면 그렇지 않습니다. 타임지에 따르면 미국 결혼의 39%가 이혼으로 끝난다고 합니다.

많은 사람들이 나중에 이별의 위험이 없다고 생각했을 때 이혼하는 경우가 점점 늘어나고 있습니다. 여성 이혼(Women's Divorce)에서는 1990년에서 2015년 사이에 50세 이상 인구의 이혼이 두 배로 늘어났다고 제안합니다. 나중에 이혼하고 은퇴 기간 동안 독신으로 지내면 가난해질 위험이 높아집니다.

은퇴를 다른 사람에게 맡길 때 두 번째로 위험한 가정은 배우자가 노인 두 명을 돌볼 수 있도록 적절하게 준비할 수 있고 또 그렇게 할 것이라는 것입니다. 배우자가 위험한 투자를 해서 큰 손실을 입는다면 어떨까요? 아니면 배우자가 저축을 충분히 하지 않으면 어떻게 되나요?

사람들은 일반적으로 자신에게 필요한 돈, 특히 건강 관리 비용에 대해 얼마나 많은 돈이 필요한지 과소평가하므로 부부를 위한 계획을 세울 때 계산을 잘못할 가능성이 훨씬 더 높습니다.

배우자의 사회 보장 혜택도 답이라고 생각하지 마십시오. 그들은 당신을 돌볼만큼 충분한 돈을 생산하지 않습니다. 사회보장국에 따르면 근로자의 사회보장 혜택은 일반적으로 퇴직 전 소득의 약 40%이며, 배우자는 근로자 혜택의 최대 절반까지 받을 수 있습니다.

대략적으로 말하면, 일하면서 월 $2,000를 벌었던 사람들은 사회 보장으로부터 월 $800를 받을 수 있으며, 이는 생존 배우자가 월 최대 $400까지만 받을 수 있다는 것을 의미합니다.

자신만의 퇴직 저축을 갖는 것은 귀하의 이익을 보호하고 귀하가 얼마나 준비되었는지 더 잘 평가하는 데 도움이 됩니다. 일을 하지 않거나 수입이 많지 않은 경우 과세 투자 계좌나 배우자 IRA를 얻는 등의 옵션이 있습니다. 이를 통해 직원이 일하지 않는 배우자를 대신하여 퇴직 계좌에 기여할 수 있습니다.

직장에서의 금전적 실수

근로 연령의 사람들은 삶의 소득 단계에 있지만 많은 사람들이 나중에 비용이 다시 발생하는 퇴직 기여금과 관련해 흔히 저지르는 실수를 저지릅니다.

6. 회사 매칭에 충분히 기여하지 않음

401(k) 계획을 갖고 있는 많은 회사는 직원 기여금의 일정 비율을 일치시켜 주겠다고 제안합니다. 그러나 많은 사람들이 이러한 제안을 최대한 활용하지 않습니다. CNBC에 따르면 이러한 유형의 요금제에 접근할 수 있는 직원 중 72%만이 이를 활용했으며, 이는 28%가 이용하지 못했다는 의미입니다.

고용주의 매칭을 최대한 활용하지 못하는 것은 해당 연도에 큰 손실처럼 보이지 않을 수도 있지만, 이미 발생한 이자에 이자를 더해 얻는 복리 이득의 효과를 고려하면 손실이 실제로 합산됩니다.

고용주 부담금 1,336달러를 놓치면 4.5%의 적당한 성장률을 가정할 때 20년 동안 거의 43,000달러를 잃게 됩니다.

고용주가 기꺼이 투자하려는 모든 매칭 자금을 받을 수 있을 만큼 항상 충분히 기여하고, 자동 등록 계획에 있기 때문에 기여율이 회사 전체 매칭을 보장하기 위해 적절한 수준으로 설정되어 있다고 가정하지 마십시오. 회사에서는 종종 기본 기여율을 너무 낮게 설정하여 직원들이 그에 상응하는 금액을 놓치게 됩니다.

전문가의 팁 :정기적으로 고용주가 후원하는 401(k)가 재정적으로 올바른 방향으로 가고 있는지 확인하십시오. Bloom에서 무료 401(k)에 가입할 수 있습니다. , 그들은 귀하의 자산 배분을 확인하여 귀하가 적절하게 다각화되었는지 확인합니다. 또한 귀하가 투자 수수료를 너무 많이 지불하고 있는지 확인할 것입니다.

7. 베스팅 전 직장을 그만두는 것

많은 고용주는 귀하가 연금 혜택을 받을 자격이 되기 전이나 회사가 귀하의 401(k)에 기여한 금액이나 이익 공유 기금이 실제로 귀하의 것이 되기 전에 일정 기간 동안 직장에 머물 것을 요구합니다. 확정되기 전에 일찍 떠나면 돈을 잃게 됩니다.

그것은 계속 머물고 싶은 강력한 동기처럼 들릴지 모르지만 어쨌든 많은 사람들이 배를 뛰어 넘습니다. 밀레니얼 세대는 나이든 직원보다 이직을 더 선호하는 경향이 있기 때문에 가장 흔히 저지르는 실수입니다.

CNBC에 따르면, 직업을 바꾼 밀레니얼 세대의 39%는 확정되지 않았으며 은퇴 저축의 평균 23%를 상실했습니다. 경력 중에 여러 번 베스팅을 받기 전에 직업을 바꾸면 해당 자금의 성장 잠재력을 고려할 때 수만 달러를 잃을 수 있습니다.

베스팅을 받기 전에 직장을 그만두는 것을 고려한다면, 새 급여와 해당 직업에 대한 향후 재직 기간이 은퇴 계좌에 손실을 입힐 만한 가치가 있는지 판단하십시오. 기념일이나 이정표에 도달할 때까지 계속 머물도록 권장될 수 있습니다. 그렇지 않으면 손실을 보상할 수 있는 급여나 사인온 보너스를 협상하세요.

8. 너무 많은 회사 주식을 보유하고 있습니다.

다각화는 모든 투자 포트폴리오의 핵심이므로 단일 주식을 너무 많이 보유하는 것은 나쁜 생각이며, 그것이 고용주의 주식이라는 사실은 이를 바꾸지 않습니다. 많은 금융 전문가들은 고용주 주식의 양을 포트폴리오의 10% 미만으로 제한할 것을 권고합니다.

자산 계획 회사인 CTC Consulting의 부동산 및 신탁 담당 이사인 Jim Cody는 Forbes에 이렇게 말했습니다. “자신의 재산 중 10~15%를 고용주의 주식에 보관하는 것이 위험 구역이 시작되는 곳입니다.” 회사의 주가는 오랫동안 안정적일 수도 있고 어느 시점에는 급등할 수도 있지만 하락세에 대비해야 합니다. 회사가 파산할 수도 있고, 더 나쁘게는 실패할 수도 있습니다.

당신이 크고 확고한 회사에서 일한다고 해서 그런 일이 일어나지 않을 것이라고 생각하지 마십시오. Kodak, Washington Mutual 및 Lehman Brothers를 보십시오. 우리사주 매입 프로그램에 등록되어 있는 경우 자동 구매에 주의를 기울여 10% 벤치마크를 초과하지 않도록 하세요. 위험을 회피하는 투자자의 경우 5% 벤치마크를 초과하지 않도록 하세요.

부실한 자금 관리 결정

둥지를 마련하는 것은 재정적 미래를 확보하는 데 있어 큰 진전이지만, 여전히 피해야 할 함정이 있습니다. 이는 은퇴를 위해 저축한 돈을 관리할 때 사람들이 저지르는 가장 흔한 실수입니다.

9. 현금화하고 다시 시작하기

퇴직 계좌를 현금화하는 것은 가볍게 결정할 문제가 아닙니다. 중요한 성장 기회를 놓치고, 젊을수록 기회 비용이 더 커집니다. Fidelity에 따르면, 연간 7%의 수익률을 올린다면 세전 IRA 기여금 5,500달러가 35년 후에 58,000달러 이상으로 늘어날 수 있습니다. 이는 주식 시장의 평균 수익률이 10%에 가까우므로 어렵지 않습니다.

또한 59 1/2세 이전에 IRA 또는 401(k)와 같은 적격 퇴직 계좌에서 돈을 인출하는 경우 IRS는 이를 조기 인출로 간주하여 인출 시 납부해야 하는 소득세 외에 10%의 벌금을 부과합니다.

401(k)를 현금으로 인출한다고 가정하면 고용주는 벌금과 세금을 고려하여 최고 금액의 20%를 원천징수할 가능성이 높습니다. Fidelity에 따르면, 최고 소득 계층의 사람들은 조기 인출 시 세금과 벌금이 거의 50% 부과될 수 있습니다.

직장을 옮기거나 재정적 어려움을 해결하기 위해 은퇴 자금을 사용하려는 유혹에 저항하십시오. 대부분의 경우 조기 인출로 얻는 이점은 비용과 손실보다 크지 않습니다.

10. 퇴직 기금에 대한 대출 받기

퇴직금에서 대출을 받는 것은 어떻습니까? 그럴 땐 돈을 빌려주고 갚으세요. 많은 사람들이 그렇게 합니다. 실제로 Investment Company Institute에 따르면 2019년에 계획 제공자의 15.6%가 미결제 대출을 받았습니다.

그러나 401(k) 대출을 받는 것은 보기만큼 해롭지 않습니다. 이는 여러 면에서 은퇴 저축 노력을 방해합니다.

첫째, 돈이 귀하의 계좌에 없으면 성장하지 않습니다. 이러한 손실은 주식 시장이 특히 좋은 해에 더 커집니다. 이익을 놓치는 것 외에도, 스스로 보답하는 사람들은 자신의 기여도에서 벗어나는 경향이 있으며, 이로 인해 기회 비용이 더욱 높아집니다.

SHRM(Society for Human Resource Management)에 따르면 401(k)에서 대출을 받은 사람들의 약 57%가 대출 상환 기간 동안 기여금을 줄였습니다.

401(k) 대출을 받으면 세금으로 인해 이중고를 겪게 됩니다. 원래 401(k) 기여금은 세금 없이 플랜에 포함되었습니다. 대출을 받으면 세금이 부과된 달러를 사용하여 돈과 이자를 상환해야 합니다.

그러나 시나리오가 악화되는 경우가 너무 많습니다. Stash Wealth에 따르면 401(k) 대출자 중 절반이 연쇄 대출자가 되어 여러 번 자신에게 차질을 빚는 것으로 나타났습니다.

11. 롤오버 실수하기

"롤오버"는 은퇴 자금을 한 플랜에서 다른 플랜으로 옮기는 것을 의미합니다. 예를 들어, 직장을 그만두고 401(k) 자금을 새 고용주의 401(k) 플랜으로 이전하거나 해당 자금을 IRA로 이전하고 싶을 수 있습니다.

그러나 IRA 및 401(k)에 보관된 자금을 이체할 때 중요한 60일 규칙을 포함하여 다른 적격 은퇴 계좌로 자금을 입금할 수 있는 규칙이 있습니다. 전환할 때 단기 대출을 받기 위한 방법으로 자금을 점유하는 사람들도 있습니다.

그러나 60일 이내에 자격을 갖춘 계좌로 돈을 돌려받지 못하는 경우, 59 1/2세 이상이 아닌 경우 다른 조기 인출과 마찬가지로 세금 및 벌금이 부과됩니다.

귀하가 자금을 소유할 경우 잠재적인 세금 및 벌금을 충당하기 위해 고용주가 계좌에서 가져가는 20% 원천징수를 고려하는 것을 잊지 마십시오. 귀하의 계정을 이전 수준으로 올리려면 귀하의 주머니에서 해당 금액을 반환해야 합니다.

예를 들어, 자금을 직접 소유하여 401(k)를 IRA로 전환한다고 가정해 보겠습니다. 귀하의 계좌에 $10,000가 있으면 고용주가 $2,000를 원천징수하고 귀하는 $8,000를 받게 됩니다. IRA를 시작하려면 $2,000를 추가로 준비해야 합니다. 그렇지 않으면 계좌에 $8,000만 있게 됩니다. 고용주가 원천징수한 $2,000는 조기 인출로 처리됩니다. $10,000로 새 계좌를 개설하면 고용주가 원천징수한 금액은 소득세 신고 후에 반환됩니다.

위험을 피하려면 직접 롤오버 또는 한 플랜이나 계정에서 다른 플랜이나 계정으로 자금을 직접 이체하는 수탁자 간 이체를 요청하는 것이 가장 좋습니다. 그렇게 하면 돈을 쓰려는 유혹에 빠지거나 의도한 것보다 오랫동안 보유하고 싶은 유혹에 빠지지 않아도 됩니다.

그리고 더 좋은 점은 잠재적인 세금이나 벌금을 위해 고용주가 돈을 원천징수하지 않는다는 점입니다. 전액이 귀하의 새 퇴직 계좌로 이체되어 즉시 업무를 시작할 수 있도록 설정됩니다.

사람들이 저지르는 또 다른 일반적인 실수는 이직 후 자금으로 무엇을 하고 싶은지 명시하지 않고 401(k)에 수천 달러를 남겨 두는 것입니다. 이런 일이 발생하면 플랜에서는 종종 강제 이체를 수행하고 해당 금액을 IRA로 이동합니다. 법에 따르면 귀하의 계좌 잔액이 $5,000 미만인 경우 귀하를 대신하여 IRA를 개설할 수 있습니다.

이번 조치는 돈을 보호하기 위한 것이지만 미국 회계감사원(U.S. Government Accountability Office)은 투자에 부과되는 수수료가 일반적으로 IRA 자금의 강제 이체에 따른 수익을 능가하고 잔액을 삭감한다는 사실을 발견했습니다. 당신의 돈이 어떻게 될지 결정하는 것을 다른 사람에게 맡기지 마십시오. 그들은 항상 귀하의 최선의 이익을 위해 행동하지 않을 수도 있습니다. 귀하는 그렇게 될 것입니다.

12. 수혜자의 이름을 밝히지 않음

많은 사람들이 은퇴를 위해 저축을 하지만 수혜자를 지명하지 않기 때문에 자산(및 상속인)을 보호하지 못합니다. 명시된 수혜자가 없으면 귀하가 사망할 때 귀하의 은퇴 자금이 귀하의 재산으로 이동하며 검인의 대상이 됩니다. 이는 종종 길고 비용이 많이 들고 복잡한 법적 절차입니다. 은퇴 자금이 귀하의 재산으로 전달되면 채권자에게 자금을 공평하게 대할 수 있습니다.

수혜자의 이름을 지정하여 사랑하는 사람의 드라마를 보호하세요. “내 아이들” 또는 “내 여동생”과 같은 모호한 용어를 사용하지 마십시오. 그리고 수혜자를 업데이트하는 것을 잊지 마세요. 그렇지 않으면 힘들게 번 돈이 전 배우자 등 갖고 싶지 않은 사람에게 갈 수도 있습니다.

수혜자 정보를 업데이트하지 않으면 은퇴 계좌에 대한 귀하의 유언장조차 무력하게 됩니다. Edelman Financial Services의 Ric Edelman이 작성한 기사에 따르면 수혜자 지정은 퇴직 계좌, IRA, 연금 및 생명 보험 증권에 대한 유언장보다 우선합니다.

13. 부채가 너무 많은 은퇴

Dave Ramsey에 따르면 미국인의 약 80%가 부채로 어려움을 겪고 있습니다.

많은 청구서를 가지고 은퇴하는 것은 생각보다 위험합니다. 청구서를 지불할 수 있다고 생각할 수도 있지만 아마도 이상적인 상황이나 수입이 있을 때 자신의 능력을 고려하고 있을 것입니다.

때때로 우리 모두를 덮치는 예상치 못한 사건에 직면할 때 어떻게 하시겠습니까? 자동차 엔진이 터집니다. 지붕을 수리해야 합니다. 아니면 보험이 적용되지 않는 값비싼 의료 기기가 필요합니다.

재산세 인상, 난방비 인상, 휘발유 가격 상승 등 생활비가 급증하는 상황에 예상치 못한 사건이 발생한다면 어떻게 될까요? 신중한 계획가라면 은퇴 기간 동안 피할 수 있었던 월별 의무가 너무 많아 재정적으로 취약해지고 문제가 생길 수 있다는 점을 깨닫게 될 것입니다.

마지막 말씀

당장의 관심사가 아닌 것 같은 일을 무시하기 쉽지만, 은퇴에 관해서는 그렇게 하고 싶지 않습니다. 오늘 현명한 재정적 결정을 내리는 경우에만 시간이 당신 편입니다. 그렇지 않으면 불리하게 작용합니다.

은퇴 계획은 돈을 좀 더 확보하는 것뿐만 아니라, 편안함과 행복부터 양질의 건강 관리를 받고 사랑하는 사람에게 재정적 지원을 제공하는 능력에 이르기까지 재정이 노후의 거의 모든 측면에 영향을 미치기 때문에 중요합니다.

나이가 들수록 빠른 해결 방법을 찾기가 더 어려워집니다. 오늘부터 은퇴 전략 계획을 시작하십시오. 시작하기에 가장 좋은 때는 바로 지금입니다.

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