457 플랜은 정부 기관 및 특정 비영리 단체의 직원이 퇴직을 위해 저축하도록 장려하기 위해 특별 세금 혜택을 제공합니다. 457 플랜에서 분배를 받기 위한 기준을 충족하는 경우 457 플랜을 관리하는 금융 기관에서 분배 요청 양식을 작성하기만 하면 됩니다. 당신은 당신이 일하고 있던 조직을 떠난 후 또는 정부 조직에서 일하는 경우 예상치 못한 재정적 비상 사태에 대해 배당금을 받을 자격이 있습니다. 그러나 비영리 단체에서 일하는 경우 457 플랜에서는 재정적 긴급 상황에 대한 분배를 허용할 수 없습니다.
예상치 못한 재정적 비상 상황은 귀하, 귀하의 배우자 또는 피부양자에게 질병이나 부상으로 인한 심각한 어려움이어야 합니다. 재산의 손상 또는 파괴; 또는 이와 유사한 특별하고 예측할 수 없는 재정적 비상사태. 예를 들어 귀하의 주요 주택에 대한 임박한 압류, 귀하, 귀하의 배우자 또는 자녀를 위한 의료비 또는 장례 비용이 포함됩니다.
나이와 상관없이 국세청의 벌금 없이 457 플랜에서 돈을 인출할 수 있습니다. 그러나 분배금에 대한 소득세를 납부해야 합니다. 예를 들어, 45세에 조직을 떠날 때 $10,000를 인출했다면 해당 금액에 대해 소득세를 납부해야 하지만 조기 인출 위약금은 없습니다.