성장통으로 인해 비즈니스가 중단되지 않도록 하십시오

작년에 몇몇 유명 기업가는 그다지 긍정적이지 않은 이유로 뉴스에 등장했습니다. 한때 롤 모델로 떠올랐던 이 기업들과 유명 창업자(이름은 밝히지 않겠음)는 이제 생존을 위해 고군분투하고 있습니다. 그들의 몰락의 공통점은? 여러 가지가 있지만 주요 원인은 너무 빠른 성장입니다.

빠르게 성장하는 것이 소상공인의 기도에 대한 응답처럼 보일 수 있습니다. 그러나 종종 급속한 성장의 위험은 "당신이 원하는 것을 조심하십시오. 얻을 수도 있습니다."라는 말을 잘 보여줍니다.

급성장의 위험을 피하기 위해 어떤 교훈을 얻을 수 있습니까?

1. 회사 문화가 중요합니다.

성장하는 기업은 PR 페르소나가 회사 내부에서 실제로 일어나는 일과 동조하지 않을 때 문제에 봉착합니다. 평등주의적이고 미래 지향적인 혁신가로 비즈니스를 홍보하지만 실제로 직장에 성희롱이 만연한 경우, 고객이 단절된 사실을 알아차리고 당신을 감자처럼 차버리는 것은 시간 문제일 뿐입니다.

할 일 :소수의 인원만 있으면 회사 문화를 통제하기 쉽습니다. 그러나 비즈니스가 확장됨에 따라 모든 신입 직원에게 동일한 문화를 주입해야 합니다. 직원 핸드북, 온보딩 관행 및 체계화된 교육을 통해 모든 사람이 같은 생각을 할 수 있습니다. 관리자도 회사 문화를 구현해야 합니다.

2. 자본에는 복잡성이 따릅니다.

엔젤 투자자나 VC로부터 막대한 자금을 조달하는 것은 꿈에 대한 답처럼 보이지만 종종 악몽이 됩니다. 돈의 대가로 이제 투자자들이 어깨 너머로 당신을 뒤돌아보고 추측하거나 지시하기까지 합니다.

할 일 :어떤 종류의 자금 조달을 모색하기 전에 무엇을 얻고 있는지 파악하십시오. 투자자로부터 돈을 받는 경우 결과에 대해 보고하고 그들의 기대에 부응해야 하며 비즈니스에 대한 통제권을 일부 포기할 수도 있습니다. 대안은 완전히 잃을 수 있습니다.

3. 청구서를 지불해야 합니다.

소문과 과대 광고는 당신을 멀리 데려갈 수 있지만, 제때 청구서를 지불하지 않으면 결국 충돌하고 화상을 입을 것입니다. 급속한 성장은 새로운 비용뿐만 아니라 이미지를 유지하기 위해 멋진 사무용 가구나 값비싼 광고 대행사에 과시하고 싶은 유혹을 불러일으킵니다.

할 일 :회사의 현금 흐름을 주의 깊게 살펴보십시오. 상황을 파악하기 위해 매일 모니터링해야 할 수도 있습니다. 새로운 비용을 신중하게 평가하고 자존심이 아닌 비즈니스에 도움이 되는 지출에 집중하십시오.

4. 현명하게 고용하십시오.

급속한 성장으로 인해 중소기업의 직원이 너무 부족해지면 재앙이 닥칠 수 있습니다. 과로한 직원은 최선을 다하지 못하고 회사의 제품이나 서비스 품질이 저하됩니다. 결국 그들은 화를 내며 사기 문제를 일으키고 잠재적인 홍보 재앙을 불러일으킵니다.

할 일 :직원은 비즈니스의 기반이므로 채용에 인색하지 마십시오. 필요에 따라 직원을 추가하는 방법에 대한 계획을 세우십시오. 반드시 정규직 직원을 고용해야 하는 것은 아닙니다. 최고의 독립 계약자, 가상 직원 또는 임시 직원을 찾을 수 있는 곳을 아는 것을 의미할 수 있습니다.

5. 산책을 하세요.

당신은 생각했던 것보다 더 바쁘고, 거의 잠을 자지 못하고, 실현되는 비즈니스 꿈의 설렘 속에서 걸어갑니다. 규칙이 자신에게 적용되지 않는다고 믿기 시작하는 것은 너무 쉽습니다. 귀하가 멋진 새 스포츠카 임대 계약에 서명하는 동안 직원들이 땅콩을 위해 일하거나 공급업체가 지불을 기다릴 것으로 예상한다면 큰 충격을 받게 됩니다.

할 일 :자신이 하지 않을 일을 팀에 요청하지 마십시오. 물론 대부분의 시간을 고부가가치 활동에 집중해야 하지만 중요할 때 기꺼이 참호에 뛰어들 수도 있어야 합니다. 직원들에게 그들의 희생을 이해하고 있으며 파트너에게 약속을 존중한다는 것을 보여주면 매출과 함께 평판도 성장하는 데 도움이 됩니다.

SCORE 멘토는 귀하의 성장하는 비즈니스에 귀를 기울이고 훌륭한 조언을 제공할 수 있습니다. 아직 멘토가 없으신가요? 지금 바로 만나보세요.


사업
  1. 회계
  2.   
  3. 사업 전략
  4.   
  5. 사업
  6.   
  7. 고객 관계 관리
  8.   
  9. 재원
  10.   
  11. 주식 관리
  12.   
  13. 개인 금융
  14.   
  15. 투자하다
  16.   
  17. 기업 자금 조달
  18.   
  19. 예산
  20.   
  21. 저금
  22.   
  23. 보험
  24.   
  25.   
  26. 은퇴하다