아프리카계 미국인 소유 기업 현황

미국에서 흑인 소유 기업 되기

아프리카계 미국인 소규모 자영업자들에게는 비교적 좋은 몇 년이었습니다.

2020 중소기업 현황의 데이터 하위 집합에 따르면 Guidant Financial 및 Lending Club의 보고서, 아프리카계 미국인 소규모 자영업자들은 요즘 행복합니다.

실제로 그들 중 70%는 자신의 사업에 "다소 행복하다" 또는 "매우 행복하다"고 말합니다. 그리고 아프리카계 미국인 소기업 소유자의 72%는 자신의 사업이 "현재 수익성이 있다"고 말합니다.

그러나 이 연구는 또한 아프리카계 미국인 비즈니스 소유자가 "이 정치적 환경에서 중소기업의 상태에 대해 일반 소기업 소유자보다 자신감이 덜하며, 아프리카계 미국인의 53%가 "다소 자신감" 또는 " 매우 자신 있습니다”라고 답한 것과 비교하면 평균적인 소규모 자영업자의 60%가 그렇게 말합니다.

창업 동기

아프리카계 미국인 설문 응답자가 사업을 시작한 주된 이유는 "나 자신의 상사가 될 준비가 되어 있음"이었습니다(34%). 이어 '나만의 열정을 추구하고 싶다'(29%), '미국 기업에 대한 불만'(13%), '기회가 찾아왔다'(10%) 순이었다. 이 통계는 이전 Guidant 설문 조사에 따르면 62%가 "열정을 추구하기 위해" 사업을 시작한 것으로 나타났기 때문에 약간의 변화가 있습니다.

다양한 아프리카계 미국인 사업주

전반적으로 아프리카계 미국인 소기업 소유자는 젊고 일반 소기업 인구보다 더 많은 여성을 포함합니다. 이 연구에 따르면 아프리카계 미국인 소기업 소유자의 22%가 밀레니얼 세대이며 일반 인구의 밀레니엄 세대 소기업 소유자의 12%보다 거의 두 배나 많습니다.

아프리카계 미국인 여성 기업가

Guidant 보고서에 따르면 “일반 사업주보다 여성 아프리카계 미국인 소규모 사업주가 더 많습니다. 미국 소기업 세계에서 소기업의 27%가 여성이고 아프리카계 미국인 소유 기업 중 35%가 여성입니다.

American Express 2019 여성 소유 기업 현황 보고서에는 아프리카계 미국인/흑인 여성 소유 기업에 대한 수치가 약간 다릅니다.

  • 기업 수:2,681,200 . 이는 전체 여성 소유 기업의 21%로, 비소수자 여성 다음으로 가장 큰 여성 소유 기업 부문입니다.
  • 성장률:2014년과 2019년 사이의 연간 성장률은 8%였던 것에 비해 지난 1년간 12%의 성장률을 보였습니다. 2018년과 2019년 사이.

관련 통계는 획득 평균 수익에 관한 것입니다. 이 보고서에서 여성이 소유한 아프리카계 미국인 기업은 기업당 평균 24,000달러를 벌었지만 모든 여성이 소유한 기업에서는 142,900달러를 받았습니다. 보고서에 따르면 이 격차는 "소수[그룹] 중 가장 큰 것입니다.

digitalundivided의 Project Diane 2018 보고서에 따르면, 흑인 여성 창립자 현황 (보고서는 2년마다 발행됨) 흑인 여성이 창업한 신생 기업의 수는 2016년에서 2018년 사이에 4% 미만으로 두 배 이상 증가했습니다. 그러나 이는 미국 흑인 여성의 비율(미국 여성의 14%가 흑인임)에 비하면 적은 수치입니다. 아프리카계 미국인 여성이 이끄는 스타트업의 거의 절반이 캘리포니아와 뉴욕에 있었습니다.

실제로 BlackBusiness.com에 따르면 뉴욕주는 소유주의 성별에 관계없이 흑인 소유 기업이 가장 많은 204,093개로 주 내 기업의 10.6%이며 조지아, 플로리다, 텍사스. 그러나 워싱턴 DC는 28%로 미국에서 흑인 소유 기업의 비율이 가장 높습니다.

아프리카계 미국인 사업주를 위한 과제

Guidant에 따르면 자본과 현금 흐름의 부족은 아프리카계 미국인 소기업 소유자에게 가장 큰 문제입니다. 대부분의 소기업 소유자가 직면하는 것과 동일한 문제이기 때문에 이는 그다지 놀라운 일이 아닙니다.

그러나 워싱턴 포스트의 보고서에 따르면 더 적은 수의 아프리카계 미국인 소규모 기업이 자금 조달을 승인받았으며, 종종 더 적은 금액으로 더 높은 이율을 보였습니다. . Guidant는 "부의 격차가 자금 조달 문제에 기여하여 자금 조달을 더 어렵게 만듭니다. 인재 채용, 마케팅 및 광고와 같은 다른 비즈니스만큼 많은 리소스에 투자할 자금이 없으면 계약 경쟁이나 고객 유치가 기하급수적으로 어려워집니다."

중소 기업은 외로운 모험을 할 수 있습니다.

보고서, 흑인 기업가 정신 상태에 대한 8가지 통찰력 , American Express의 보고에 따르면 아프리카계 미국인 소기업 소유자의 47%가 스스로 비즈니스를 운영하고 있는 반면 평균적인 소기업 소유자는 33%입니다. 그리고 아프리카계 미국인 기업은 직원 수가 더 적습니다. 38%는 2-5명의 직원을 보유하고 7%만 6-10명의 직원을 보유합니다. 이는 41%가 2-5명의 직원을 고용하고 12%가 6-10명의 직원을 고용하는 평균 소기업 소유자와 비교됩니다.

펀딩 받기

Guidant 보고서에 따르면, 더 많은 아프리카계 미국인 소기업 소유자(44%)가 평균적인 소기업 소유자(37%)보다 현금을 사용하여 사업 자금을 조달합니다. 15%만이 친구와 가족의 도움을 받았으며, 이는 아프리카계 미국인 사업가들에게 두 번째로 인기 있는 자본 공급원이었습니다.

아프리카계 미국인 사업주를 위한 기타 자금 출처는 다음과 같습니다.

  • 신용 한도
  • ROBS(Rollovers for Business Startups)는 소기업 소유자가 적격 퇴직 계좌를 활용하여 세금 부과 없이 사업 자금을 조달할 수 있도록 하는 자금입니다. Guidant는 이것이 아프리카계 미국인 소규모 기업들 사이에서 매년 21%의 인기를 얻었다고 말합니다.
  • 무담보 대출
  • 피어 투 피어
  • 장비 임대
  • SBA 대출

그리고 Project Diane에 따르면 아프리카계 미국인 여성의 상황도 똑같이 어렵습니다. "2009년 이래로 흑인 여성이 주도하는 신생 기업은 벤처/엔젤 자금으로 2억 8,900만 달러를 모금했으며 그 중 상당 부분은 2017년에 모금되었습니다. 이는 0.0006%를 나타냅니다. 2009년 이후 모금된 총 기술 벤처 자금 4,247억 달러 중”


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