노동력의 많은 사람들이 현재 침체기에 급여 삭감을 경험하고 있습니다. 나는 올해 보너스 수표를 기대하지 않고 내년에 급여 인상이나 보너스를 기대하지 않는 일부 고객으로부터 들었습니다. 일반적으로 가능하면 급여로 생활하도록 장려하고 재정적 미래를 위해 저축하는 데 도움이 되는 계획에서 보너스를 육즙으로 유지하도록 권장합니다. 그러나 수수료에서 대부분의 급여를 발생시키는 판매 직책의 사람들에게는 그럴 가능성이 없습니다.
팬데믹 기간 동안 급여 삭감이나 보너스 상실을 경험한 사람들의 재정적 목표는 폭풍이 끝날 때까지 폭풍을 견뎌내고 가능한 한 상처를 입지 않는 것입니다. 이를 위해 다음은 이 새로운 기후를 탐색하여 장기적 자산에 대한 피해를 최소화하는 데 도움이 되는 6가지 팁입니다.
많은 고객들이 올해 여행을 위해 더 이상 사용하지 않을 자금을 따로 마련해 둡니다. 그들이 계획한 여행은 휴가가 너무 많기 때문에 내년 예산에 포함될 것입니다. 다른 사람들은 오락, 외식, 교통, 심지어 옷과 이발과 같은 기타 개인 경비에 덜 지출하고 있습니다. 결과적으로 일반 가정은 올해 필수 비용을 지불하는 데 사용할 수 있는 수천 달러를 절약할 수 있습니다.
월급이 반토막 난 내 고객 중 한 명이 생활 방식을 유지할 다른 수단이 있음에도 불구하고 새 급여 내에서 지출을 유지할 수 있는지 확인하기 위해 일시적으로 게임을 만들었습니다. 그는 친구들과 외식을 하거나 여행을 많이 하지 않았기 때문에 이 일을 할 수 있었다고 말했다. 그는 월급이 돌아오면 평소보다 더 많이 외식할 계획이라고 말했습니다. … 다음 팁으로 이어집니다.
소득이 회복될 때까지 비필수 지출은 보류하십시오. 올해 주택 수리를 계획했지만 지금은 급여와 보너스가 회복될 때까지 기다리는 고객이 있습니다. 다른 고객은 새 차를 구입할 계획이었으나 지금은 기다리기로 결정했습니다.
그 목적을 위해 존재합니다. 이 COVID-19 위기가 닥쳤을 때 저는 고객에게 비상 자금이 온전한지 확인하여 주가가 일시적으로 하락했을 때 투자 포트폴리오에서 돈을 빼낼 필요가 없는지 확인했습니다. 이 특이한 시기에 필요한 경우 비상 자금의 일부를 사용하는 것이 좋습니다. 중개 계정이 있는 경우 이 자금을 두 번째 옵션으로 사용하십시오.
비상 자금이 줄어들고 있고 끌어낼 투자 포트폴리오가 없다면 401(k) 기부금 중 일부를 삭감해야 할 때입니다. 가능하다면 여전히 회사 매치에 참여할 자격이 있는 레벨에 두십시오(아직 하나가 있다고 가정). 많은 회사들이 직원들의 급여를 감당할 수 있도록 이 위기 동안 성냥을 끊었습니다.
현재의 재정 상태를 건강하게 유지하려면 미래를 위한 저축을 잠시 미루는 것이 좋습니다. 세금 고지서와 함께 벌금이 부과될 수 있으므로 401(k)에서 조기 분배를 받아야 하는 것은 더 나쁩니다.
현재 모기지 금리는 매우 낮습니다. 현금이 필요한 상당한 양의 자산이 있는 개인 또는 부부는 현금 인출 재융자 또는 주택 자산 신용 한도(HELOC)를 고려할 수 있습니다. HELOC는 현재 매력적인 이자율을 제공하며 현금 흐름이 다시 긍정적일 수 있을 때까지 당신을 조이는 좋은 방법입니다.
가능하면 다른 새로운 부채를 떠맡지 마십시오. 중요하지 않은 구매 비용을 지불하기 위해 신용 카드를 사용하거나 높은 이율로 다른 유형의 부채를 쌓는 것을 경계하십시오. 나는 사람들이 신용 카드 빚에 깊이 빠져드는 것을 보았습니다.
목표는 이 기간을 비교적 손상 없이 통과하여 재무 계획이 완전히 탈선하지 않도록 하는 것입니다. 지출을 억제하고 지금 생계를 꾸릴 수 있는 창의적인 방법을 찾음으로써, 경제와 고용 시장이 회복되면 나중에 더 강력한 재정 기반을 갖게 될 것입니다.
