은퇴가 가까워질수록 사회보장국의 엄격한 규정이 갑자기 중요해집니다. 그러나 많은 미국인들이 사회 보장 제도의 모든 부분을 마스터하는 데 어려움을 겪고 있습니다.
사회 보장에 대한 잘못된 믿음을 받아들이는 위험은 사회 보장이 결정의 기초를 형성할 수 있다는 것입니다. 이는 근무 초기에도 퇴직 시 재정에 해를 끼칠 수 있다는 것입니다.
다음은 사회 보장에 대한 몇 가지 대중적인 신화와 오해를 살펴보겠습니다.
현실: 정년 퇴직 연령은 출생 연도에 따라 다릅니다. 예를 들어 1960년 이후에 태어났다면 67세입니다.
"정년퇴직 연령" 또는 FRA에 도달할 때까지 자격이 되는 금액의 100%를 받을 수 없습니다.
많은 사람들이 혼란스러워하는 것을 이해할 수 있습니다:65 이전 1935년 사회보장법에 의해 제정된 최초의 정년퇴직 연령. "노인의 70%가 이 기본적인 은퇴 질문을 망친다"라는 우리의 이야기는 많은 미국 성인들이 이 주제에 대해 혼란스러워한다고 설명합니다.
1983년에 미국의 고령자들의 건강과 장수 개선을 인식하여 의회는 사회 보장 정년 퇴직 연령을 높였습니다. 정년 퇴직 연령은 조금씩 증가하여 1960년 이후에 출생하여 67세에 전체 연금을 청구할 수 있는 사람들로 끝납니다.
정년 퇴직 연령을 알아보려면 이 차트를 사용하십시오.
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현실: 좋지 않겠습니까? 그러나 사실, 사회 보장을 청구할 때 이따금의 작은 인플레이션 조정을 제외하고는 평생 동안 그 시점에 급여 금액을 고정합니다. 더 낮은 혜택으로 조기 잠금을 요구합니다.
유감스럽게도 조기에 급여를 청구하면 정년퇴직 연령에 도달했을 때 월 급여 수표가 급증한다는 생각은 "사회 보장에 대한 3가지 큰 오해" 중 하나입니다.
"배우자 혜택", "소득 기록", "정년퇴직 연령" 및 기타 중요한 용어에 대한 정의는 "모두가 알아야 할 9가지 사회 보장 용어"에서 찾을 수 있습니다.
현실: 70세부터 혜택을 시작하는 것은 대부분은 아니지만 많은 사람들에게 좋은 생각입니다. 70세에 청구하면 남은 황금 기간 동안 생계에 큰 변화를 줄 수 있는 엄청난 금액을 받을 수 있습니다.
그러나 "사회 보장을 조기에 청구하는 것이 현명한 5가지 시간"에서 볼 수 있듯이 70세가 모든 사람에게 마법의 나이는 아닙니다. 더 일찍 주장하는 것이 더 합리적일 수 있는 몇 가지 이유는 다음과 같습니다.
그럼에도 불구하고 "62세에 사회 보장을 받지 말아야 하는 7가지 이유"를 읽으면 알 수 있듯이 가능하면 기다리는 것이 현명합니다. 정년퇴직 연령 이후로 급여 청구를 연기하면 급여가 연간 최대 8%까지 증가합니다.
70세가 되면 연간 성장이 종료되며 더 이상 지체할 이유가 없습니다.
현실: 사회 보장 제도는 은퇴자들의 유일한 수입원으로 의도된 것이 아닙니다. 귀하의 급여 수표는 근로 소득의 일부만을 대체하기 위한 것입니다.
그렇다고 사회 보장만으로 생활하는 것이 불가능하다는 것은 아닙니다. "편안하게"는 부분적으로 귀하의 표준과 귀하가 거주하는 지역의 생활비에 따라 다릅니다.
사회보장국에 따르면 퇴직금을 받는 부부의 21%와 독신자의 45%가 소득의 90% 이상을 이러한 수표에 의존합니다.
우리는 낮은 생활비로 퇴직자들이 혜택을 받을 수 있는 기회를 제공하는 미국의 카운티에 대해 썼습니다. 우리는 또한 "사회 보장이 최고의 생활 수준을 제공하는 10곳"에 대해 썼습니다.
해외 생활은 은퇴 후 생활비를 낮추는 또 다른 방법입니다. "은퇴자가 크게 살 수 있고 크게 절약할 수 있는 10개국"에 가장 적합한 항목이 나열되어 있습니다.
현실: 귀하는 급여를 받기에 충분한 근무 기간 동안 사회 보장 시스템에 충분한 금액을 지불해야 합니다.
일반적으로 작업자는 40개 이상의 "크레딧"을 축적해야 합니다. 시스템에 일하고 지불하면 연간 최대 4크레딧이 적립됩니다.
혜택을 받을 수 없는 사람들은 일반적으로 일을 하지 않았고 자격을 갖추기에 충분히 기여하지 않았습니다. 여기에는 늦은 나이에 미국에 도착한 이민자도 포함됩니다.
"사회 보장 혜택에 의존할 수 없는 6 그룹"에는 사람들이 혜택을 청구하지 못하게 하는 몇 가지 다른 상황이 나와 있습니다.
현실. 여기에 단순히 잘못된 또 다른 소중한 향수가 있습니다. 사회 보장 급여 세금 납부액은 공제 대상이 아닙니다.
프로그램을 만든 1935년 법부터 FICA(근로자 사회 보장) 원천 징수세는 항상 공제 대상이 아니라고 사회 보장국은 밝혔습니다. "1935년 법은 Title VIII의 Section 803에서 이러한 아이디어를 명시적으로 금지하고 있습니다."라고 FDA는 말합니다.
사회 보장 혜택? 다른 이야기. 1935년부터 1984년까지 급여 수표에는 연방 소득세가 부과되지 않았습니다.
1983년 초당적 지지를 받아 의회는 이를 변경하는 법안을 통과시켰고 로널드 레이건 대통령이 서명했습니다. 갑자기 납세자의 총 과세 소득이 일정 금액을 초과하는 경우 사회 보장 혜택의 최대 50%가 과세 소득으로 계산될 수 있습니다.
1993년에 법이 다시 바뀌었습니다. 이제 "고소득" 수혜자의 혜택 중 최대 85%가 과세 대상입니다.
현실: 대부분의 경우 이혼 후 재혼하면 전 배우자의 계정으로 배우자 혜택을 청구할 권리를 상실하게 되는 것이 사실입니다. 하지만 예외가 있습니다. 전 애인이 사망한 경우입니다.
전 배우자가 사망하고 60세 또는 그 이후에 재혼하는 경우 전 배우자의 기록에 따라 배우자 퇴직 연금을 받을 수 있다고 AARP는 설명하지만 다음과 같이 설명합니다.
<블록 인용>“결혼한 경우에는 살아 있는 전 배우자와 연결된 이혼 배우자 혜택을 청구할 수 없습니다.”
이혼하고 재혼하지 않은 경우 상황이 훨씬 밝아 보입니다. 이혼한 사람이 미혼으로 남아 있으면 전 배우자의 사회 보장 기록에 따라 배우자 연금을 신청할 수 있습니다. AARP는 이러한 규칙을 요약합니다.
