예기치 않은 조기 퇴직 처리

예상보다 일찍 은퇴하는 것은 새로운 현상이 아닙니다. 실제로 Allianz Life의 새로운 연구에 따르면 현재 퇴직자 중 절반이 조기 퇴직한다고 말했습니다. 어떤 사람들은 예상보다 일찍 재정적으로 준비가 되어 있다는 사실에 기분 좋게 놀라곤 합니다. 일부는 9-5분의 일을 끝내고 직장을 떠날 준비가 되었습니다. 그러나 다른 많은 사람들에게는 훨씬 다른 현실이 있습니다.

사실, 연구에 참여한 대다수의 사람들은 준비가 되었는지 여부에 관계없이 완전히 통제할 수 없는 이유로 실제로 은퇴했다고 말합니다. 예기치 않게 실직했다고 응답한 34% 또는 일을 할 수 없는 건강 관리 문제가 있다고 응답한 25%와 같습니다.

더욱 놀라운 점은 이 데이터가 코로나바이러스 대유행 전에 수집되었다는 것입니다. 이는 실업률 데이터가 높고 증가하는 상황에서 지금 상황이 더욱 악화될 수 있음을 의미합니다. 퇴직 보장에 대한 이러한 특정 위험은 수백만 명이 실직하면서 악화될 가능성이 있습니다. 궁극적으로 이로 인해 더 많은 사람들이 은퇴를 앞당길 수 있습니다. 때로는 계획된 시작 날짜보다 훨씬 이전에, 때로는 선택의 여지가 없는 경우가 많습니다.

그렇다면 사람들은 조기에 예기치 못한 은퇴에 대처할 수 있습니까? 무엇보다도 침착하십시오. 둘째, 계획을 세우십시오.

공백 채우기

첫째, 건강관리. 계획보다 일찍 은퇴하는 경우 65세에 시작되는 Medicare에 대한 자격이 아직 없을 수 있으므로 건강 관리 보장 비용을 어떻게 지불할 것인지 조사해야 합니다. 이는 귀하가 이전 고용주로부터 COBRA(통합 옴니버스 예산 조정법) 플랜에 ​​대한 자격이 있는지 판단하거나, 고용주를 통해 배우자의 플랜에 추가되거나, Affordable Care Act 연방 교환 또는 해당 주의 의료 서비스를 통해 보험을 구매하는 것을 의미할 수 있습니다. 시장.

추가 건강 관리 요구 사항과 치과 치료와 같이 필요할 수 있는 추가 계획을 결정합니다. 또한 은퇴 후 의료 비용의 잠재적인 비용을 과소평가하지 마십시오. 나이가 들수록 더 많은 의료 서비스가 필요하게 되며 더 저렴해지지 않을 것입니다.

또한 손실된 소득을 만회하기 위해 계획보다 일찍 사회 보장을 청구할 수도 있습니다. 선택의 여지가 없고 지금 돈이 필요할 수도 있지만 지불 시작을 몇 개월이라도 연기할 수 있다면 사회 보장국에서 받는 수표를 늘릴 수 있습니다. 사회 보장을 전문으로 하는 재정 고문과 상담하면 지급 시기와 방법에 대한 전략을 세우는 데 도움이 될 수 있습니다.

다른 고용 옵션 살펴보기

당신이 정말로 "준비"되기 전에 은퇴를 하고 있다면, 바쁘게 지내거나 추가 수입을 올리거나 고용주가 후원하는 건강을 얻기 위해 다른 직업(아마도 시간제 또는 시간제)을 찾기로 결정할 수 있습니다. 보험. 귀하 또는 귀하의 배우자가 65세 미만인 경우 65세에 Medicare를 신청할 수 있을 때까지 의료 보장을 찾아야 합니다. 이 연구에서 아직 은퇴하지 않은 사람들의 거의 3분의 2(65%)가 다음 직장에서 일할 가능성이 있다고 생각합니다. 은퇴 후 시간제 근무가 가장 적지만 실제로는 퇴직자의 7%만이 현재 적어도 시간제 근무를 하고 있다고 말합니다.

현재의 경제 상황과 실업을 신청하는 사람들의 증가에 비추어 볼 때, 더 많은 퇴직자들이 더 많은 돈을 벌기 위해 퇴직 후 일자리를 찾는 것을 선택할 수 있습니다. 이러한 공연이나 시간당 일자리 중 일부는 지금 당장은 구하기 어려울 수 있지만, 경제가 회복되기 시작하면 미래에 일자리를 취하는 것에 대해 열린 마음을 가지십시오. 그것은 당신이 마지막 직장에서 계획했던 손실된 수입의 일부를 보충하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 정신적으로나 육체적으로 건강을 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다.

은퇴 소득 고려

은퇴 후 정기적인 급여를 받지 못하는 것에 적응하는 것은 어려울 수 있습니다. 어떤 사람들에게는 퇴직 소득이 보장되는 연금과 같은 금융 상품을 통합하는 것이 소득 손실의 재정적 측면을 해결하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 평생 소득이 보장되는 안심을 제공할 수 있는 솔루션이 될 수 있습니다. 연금은 더 이상 안정적인 급여를 받지 못해 생기는 격차를 해소하는 데 도움이 되는 소득을 제공할 뿐만 아니라 지난 몇 주 동안 본 것처럼 시장 침체에 대한 보호 수준을 제공할 수도 있습니다.

그러나 아직 은퇴하지 않은 사람들의 30%만이 현재 포트폴리오에 은퇴 목표를 달성하는 데 도움이 되는 보장된 소득원이 있다고 말합니다. 그리고 39%는 향후 소득 보장 상품을 구매할 계획이라고 말했지만 3%만이 최우선 순위로 생각합니다.

재정 전문가와 협력하여 소득 보장 상품이 재정 상황에 적합한지 결정할 수 있습니다.

앞으로 긴 여정

경제 또는 현재 COVID-19 대유행으로 다음에 무슨 일이 일어날지 아무도 확신할 수 없지만, 미래의 은퇴 위험을 관리하기 위해 우리가 지금 할 수 있는 일이 있습니다. 저축과 은퇴를 위한 계획은 지금 당장은 세상에서 일어나는 많은 일들 속에서 우선순위가 아닌 것처럼 보일 수 있지만, 여전히 중요합니다. 전략을 수립하면 다음에 오게 될 커브에 더 잘 대비할 수 있습니다.

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