성별 임금 격차는 지난 10년 동안 서서히 줄어들고 있다. 인구 조사국은 2016년에 정규직 여성의 평균 소득이 남성의 80.3%라고 추정합니다. 2005년에는 그 수치가 76.7%였다. 그러나 성별 임금 격차는 여전히 존재하며 숫자 그 이상입니다. 여성이 더 적게 벌면 장기적 수입 잠재력과 은퇴를 위한 저축 능력에 영향을 미치게 됩니다. 성별 임금격차 문제도 노동력 전체에 고르게 퍼져 있지 않다.

성별 임금 격차가 가장 큰 직업과 가장 작은 직업을 찾기 위해 SmartAsset은 정규직 남녀 데이터를 분석했습니다. 아래에서 데이터와 방법론을 확인하여 데이터를 어디서 얻었고 어떻게 조합했는지 확인하세요.

이것은 급여 격차가 가장 큰 직업과 가장 작은 직업에 대한 SmartAsset의 두 번째 연례 연구입니다. 여기에서 이 연구의 2017년판을 참조하세요.

주요 결과

• 급여는 소득 사다리에서 가장 아래에 있습니다. – 소득이 낮은 직업은 일반적으로 임금 격차가 더 낮습니다. 그러나 이것은 전적으로 남성의 소득 감소 때문입니다. 급여 격차가 가장 큰 상위 10개 직업의 여성 평균 소득은 급여 격차가 가장 작은 직업의 평균 소득과 거의 같습니다. 남성의 경우 급여 격차가 가장 적은 직종에서 주급이 평균적으로 거의 $400 적습니다.
• 재정은 여전히 ​​불균형적입니다. – 급여 격차가 가장 큰 상위 10개 직업 중 4개가 금융입니다. 이 목록에는 재정 고문, 증권, 상품 및 금융 서비스 판매 대리인, 재정 관리자, 신용 상담사 및 대출 담당자가 포함됩니다. 작년에 우리는 금융 직종의 성별 임금 격차와 관련하여 유사한 결과를 발견했습니다.
• 여성들은 급여 격차가 큰 직업을 떠나지 않습니다. – 증권, 상품 및 금융 판매 대리인, 청소부, 택시 운전사와 같은 직종의 높은 임금 격차에도 불구하고 이러한 직종의 여성의 수는 증가하고 있습니다. 각 직종에서 일하는 여성의 수는 2016년에서 2017년 사이에 최소 8% 증가했습니다. 여성들도 임금 격차가 작은 직종으로 몰려들고 있지 않습니다. 여성 물리치료사 수는 8%, 전문직 간호사 수는 10%, 소매 및 농산물 구매 대리인으로 일하는 여성 수는 30% 감소했습니다. 각 직업의 급여 격차는 6% 미만입니다.

임금 격차가 가장 큰 직업

1. 재정 고문

노동 통계국(Bureau of Labor Statistics)의 데이터에 따르면 재정 고문은 여전히 ​​가장 큰 급여 격차를 보이는 직업입니다. 이 직업에 종사하는 여성들에게 희소식은 임금 격차가 줄어들고 있다는 것입니다. 2016년 여성 금융 고문의 평균 연봉은 남성 고문의 55.6%였고, 2017년에는 58.9%까지 올랐다. 이것은 여전히 ​​여성이 들어가기에 좋은 직업입니다. 우리 데이터에 따르면 평균 여성 재무 고문은 연간 약 $50,900를 번다. 그러나 남성의 경우 그 수치는 약 $86,400입니다.

한 가지 우려되는 추세는 재정 고문으로 고용된 여성의 부족입니다. 2017년에는 약 131,000명의 여성 재정 고문이 있었는데, 이는 그들이 직업의 약 3분의 1을 차지했음을 의미합니다. 작년보다 하락한 수치입니다. 2016년부터 2017년까지 고용된 여성의 총 수는 100만 명 이상 증가했지만 재정 고문으로 고용된 여성의 수는 11,000명 감소했습니다.

2. 관리 서비스 관리자

행정 서비스 관리자는 지난해 7위에서 올해 2위로 올랐다. 이 직업에 종사하는 평균 여성의 주당 수입은 $1,013로 전년 대비 $61 증가했습니다. 그러나 평균적으로 남성이 훨씬 더 많은 급여를 받았기 때문에 임금 격차가 커졌습니다.

이 직업에 종사하는 평균적인 남성은 2017년에 주당 $1,629를 벌어 전년 대비 $231 증가했습니다. 평균적으로 행정 서비스 관리자로 일하는 여성은 행정 서비스 관리자로 일하는 남성의 62%를 받습니다.

3. 증권, 상품 및 금융 서비스 판매 대리인

또 다른 금융 관련 직업이 3위를 차지했습니다. 당신은 여성에 비해 이 직업에서 일하는 남성을 볼 가능성이 거의 두 배입니다. BLS의 데이터에 따르면 231,000명의 증권, 상품 및 금융 서비스 판매 대리인 중 77,000명만이 여성입니다.

수입 데이터를 보면 여성이 이 직업에 매력을 느끼지 못하는 이유를 알 수 있습니다. 평균적으로 여성은 남성이 받는 급여의 64%만 받습니다. 연봉으로 따지면 여성은 평균 $47,300, 남성은 $73,600입니다.

4. 응급 의료 기술자 및 구급대원

최신 BLS 수치에 따르면 응급 의료 기술자 및 구급대원으로 일하는 여성은 같은 직업에 종사하는 남성의 65%를 받습니다. 이는 이 직업에 종사하는 평균적인 여성이 평균적인 남성의 소득의 80%에 근접했던 1년 전에 비해 상당히 급격한 감소입니다.

이것은 또 다른 남성 지배적 인 직업입니다. 이 직업에 종사하는 여성의 수는 2016년에서 2017년 사이에 3% 감소했습니다.

5. 가사 및 청소 작업자의 일선 감독자

가사 및 청소 노동자의 일선 감독자는 5위입니다. 이 직업의 근로자는 가사 직원으로 구성된 팀을 구성하는 임무를 맡으며 일반적으로 호텔이나 병원에서 찾을 수 있습니다.

이 직업에 종사하는 여성은 주당 평균 $515, 남성의 경우 $749를 벌고 있습니다. 이는 이 직업에 종사하는 평균 여성이 남성 평균 소득의 68.7%를 번다는 것을 의미합니다.

6. 부동산 중개인 및 판매 대리인

이것은 상위 10개 직업 중 여성이 남성보다 많은 첫 번째 직업입니다. BLS 데이터에 따르면 2017년에는 남성 부동산 중개인이 219,000명이었던 반면 여성 부동산 중개인은 269,000명이었습니다.

그러나 이것은 여성이 지불에 관해서 막대기의 짧은 끝을 얻는 것을 막지 못했습니다. BLS는 평균적인 여성 부동산 중개인이 남성 부동산 중개인의 평균 소득의 70.5%를 번다고 추정합니다.

7. 재무 관리자

이 직업은 상위 10위 안에 드는 급여가 가장 높습니다. 노동 통계국(Bureau of Labor Statistics)은 이 직업에서 정규직으로 일하는 평균 남성이 연간 약 $89,400를 번다고 추정합니다. 여성은 이 숫자의 71%를 벌며, 이는 연봉으로 환산하면 $63,500입니다.

임금격차에도 불구하고 이 직업은 여성이 지배하는 직업이 되고 있다. 2016년부터 2017년까지 여성 재무 관리자 수는 50,000명 증가했지만 남성 재무 관리자 수는 27,000명 감소했습니다.

8. 생산 및 운영 작업자의 일선 감독자

이 직업의 구성원은 상품을 생산하는 노동자를 조직하고 조정합니다. 이 직업에 종사하는 근로자의 작업 중 하나는 안전 및 위생 규정을 시행하는 것입니다.

생산직의 일선 감독자로 일하는 여성은 상대적으로 드물다. 이 직업의 전체 노동력 중 여성은 18%에 불과합니다. 이 직업에 종사하는 여성 근로자의 평균 수입은 남성의 71%입니다.

9. 소매 판매 직원의 일선 감독자

소매 판매 직원의 일선 감독관은 9위이며 이 상위 10위 안에 있는 세 번째 "일선 감독자" 직종입니다. 이 직업의 평균 여성은 주당 $891를 받는 남성에 비해 주당 $639를 받습니다. 이는 72%에 약간 못 미치는 임금 격차와 같습니다.

10. 신용 상담사 및 대출 담당자

이 상위 10위 안에 드는 마지막 자리를 놓고 치열한 경쟁을 펼치고 있습니다. 신용 상담사는 택시 기사와 트럭 기사를 1% 미만으로 추월했습니다.

2017년 기준으로 약 190,000명의 여성 신용 상담사와 대출 담당자가 있습니다. 평균적으로 주당 $958를 벌었습니다. 한편 2017년에 약 130,000명의 남성이 신용 상담사 또는 대출 담당자의 직함을 보유했으며 주당 평균 $1,300를 받았습니다. 그 결과 이 ​​직업에 종사하는 여성은 72%의 임금 격차를 보입니다.

임금 격차가 가장 적은 직업

1. 면허가 있는 실용 및 면허가 있는 직업 간호사

직업 간호사는 등록 간호사 아래에서 기본적인 간호를 제공합니다. 노동 통계국의 수입 데이터에 따르면 이 직업은 미국에서 가장 작은 성별 임금 격차를 보입니다. 평균적으로 남녀 모두 주당 약 $815, 연간 약 $42,400를 번다.

이것은 남성들에게 더 인기 있는 직업이 되고 있습니다. 2017년 기준으로 여성 직업간호사 수는 남성 직업간호사보다 7배 가까이 많다. 그러나 2016년에는 남성 직업간호사보다 여성 직업간호사가 10배나 많았습니다.

2. 농산물을 제외한 도매 및 소매 구매자

도소매 구매자로 고용된 남성과 여성은 거의 동일한 금액을 받습니다. 우리 데이터에 따르면, 평균적인 여성 도매 구매자는 주당 $888, 남성의 경우 $882를 받습니다. 이것은 전국적으로 가장 인기있는 직업은 아닙니다. 전국적으로 154,000명의 도매 구매자가 있으며 그 중 55,000명이 여성입니다.

3. 상담사

카운슬러는 남성과 여성이 균등하게 급여를 받는 또 다른 직업입니다. 평균적인 남성 상담사는 주당 $901, 평균적인 여성 상담사는 주당 $894를 받습니다.

전반적으로 이 직업에 대한 급여는 2016년에서 2017년 사이에 거의 변동이 없었으며, 평균 여성 상담원의 급여는 주당 $13 감소하고 남성 상담사의 급여는 주당 $9 인상되었습니다.

4. 광고 판매 대리인

노동 통계국 데이터에 따르면 광고 판매 사업에는 성별 임금 격차가 거의 없습니다. 광고 판매 에이전트로 일하는 여성은 주당 평균 $882, 남성은 주당 $895를 받습니다. 모든 광고 판매 대리인의 한 가지 우려는 수익 감소입니다. BLS는 2016년에서 2017년 사이에 광고 판매 에이전트의 평균 급여가 13% 감소한 것으로 추정합니다.

5. 특수 교육 교사

특수교육 교사는 급여 격차가 가장 작은 상위 10개 직업 중 두 번째로 높은 급여를 받는 직업입니다. 특수 교육 교사로 일하는 평균 남성은 주당 1,051달러를 번다. 같은 역할을 하는 평균적인 여성은 주당 $1,017를 벌어들이며, 이는 평균적으로 여성이 남성이 버는 것의 97%를 번다는 것을 의미합니다.

이 연구에서 여성의 경우 40번째로 높은 급여를 받는 직업인 반면 남성의 경우 62번째로 높은 급여를 받는 직업입니다.

6. 배송, 수령 및 교통 담당 직원

선적, 접수 및 교통 사무원으로 일하는 동안 약간의 급여 격차가 있을 수 있지만 그 직업은 급여가 그리 높지 않습니다. 여성은 이 직업에서 남성이 버는 것의 거의 97%를 받지만 여성은 평균적으로 주당 약 600달러를 벌고 있습니다. 이는 본 연구에서 여성에게 88번째로 높은 급여를 받는 직업이 되었습니다.

7. 물리 치료사

좋은 생활을 하고 또래 남성들과 같은 돈을 벌고 싶어하는 여성들에게 물리 치료사는 이기기 힘든 일입니다. 평균 여성 물리 치료사는 연간 $67,400 이상을 벌어 이 연구에서 여성에게 15번째로 높은 급여를 받는 직업이 되었습니다. 남성은 이 직업에서 더 많이 벌지만 많지는 않습니다. 평균적으로 그들은 연간 $69,700를 벌고 있습니다.

이것은 정확히 인기있는 직업이 아니며 직업 옵션으로 선택하는 여성의 수가 줄어들고 있습니다. 우리의 데이터에 따르면 2017년에는 118,000명의 여성 물리 치료사가 2016년의 128,000명에서 감소했습니다.

8. 패스트푸드를 포함한 음식 준비 및 서빙 직원 결합

패스트 푸드에서 일하는 것은 고임금이 아닙니다. 패스트 푸드 산업에서 경력의 대부분을 보내는 남성과 여성 모두 퇴직을 위한 저축에 어려움을 겪거나 투자할 가처분 소득이 많을 수 있습니다. 우리 데이터에 따르면, 패스트푸드 준비 노동자로 정규직으로 일하면 평균적으로 여성의 경우 $20,800, 남성의 경우 $21,500의 수입을 올릴 수 있습니다.

9. 부기, 회계 및 감사 사무원

부기 사무원의 일은 대부분 여성이 한다. 2017년 노동 통계국의 데이터에 따르면 이 직업에 여성이 625,000명, 남성이 92,000명입니다. 평균적으로 남녀 모두 비슷한 임금을 받고 성별 임금 격차는 3.7%에 불과합니다.

불행하게도 남성의 경우 동등한 임금이 수입을 희생시켜 왔습니다. 2016년부터 2017년까지 이 직업에 종사하는 여성의 평균 수입은 그대로인 반면 남성의 평균 수입은 6% 감소했습니다.

10. 사회 복지사

성별 임금격차 10위 직업은 사회복지사다. 남성 사회 복지사는 주당 $935, 여성 사회 복지사는 주당 $900를 받습니다. 이는 여성이 남성이 버는 것의 96.2%를 번다는 의미입니다.

이 직종의 성별 임금격차가 줄어든 가장 큰 원인은 남성의 임금 하락이다. 2016년부터 2017년까지 남성 사회복지사 평균 소득이 10% 감소했습니다.

여성이 남성을 능가하는 직업

1. 식당 및 식당 직원 및 바텐더 도우미

여성에게 유리한 성별 임금 격차가 있다고 주장할 수 있을 만큼 충분히 넓은 차이로 여성이 남성보다 더 많이 버는 직업이 있습니다. 바텐더 도우미나 카페테리아 직원으로 일하는 평균적인 여성은 같은 직업의 남성 평균 소득의 108%를 번다.

그러나 이 직업에 종사하는 여성이나 남성은 많은 돈을 벌지 못합니다. 이 직업에 종사하는 상근 여성의 평균 연봉은 $25,012에 불과합니다.

데이터 및 방법론

급여 격차가 가장 큰 직업과 가장 작은 직업을 찾기 위해 121개 직업에 대한 데이터를 살펴보았다. 특히 다음 두 가지 요소를 살펴보았습니다.

• 여성의 주간 평균 수입. 이것은 풀타임으로 일하는 여성의 주당 중간 수입입니다.
• 남성 주간 소득 중간값 이것은 풀타임으로 일하는 남성의 주당 중간 수입입니다.

두 지표에 대한 데이터는 노동 통계국(Bureau of Labor Statistics)에서 가져온 것이며 2017년부터입니다.

직업 순위를 매기기 위해 우리는 여성의 주당 중위 소득을 남성의 주당 중위 소득으로 나눴습니다. 이를 통해 우리는 여성의 주당 중위 소득을 남성의 주당 중위 소득의 백분율로 찾았습니다. 가장 작은 직업부터 가장 큰 직업까지 순위를 매겼습니다(남자에 비해 여자가 가장 적게 받는 직업).

급여 격차가 가장 적은 직업의 순위를 매기기 위해 우리는 남성 수입 대비 여성 수입으로 측정했을 때 남녀 수입 간의 차이가 가장 작은 직종을 찾았습니다. 이는 임금 격차가 가장 적은 일부 직종에서 여성이 남성보다 평균적으로 더 많은 수입을 올린다는 것을 의미합니다.

최종 순위에는 '기타'라는 문구가 있는 직업은 특이성이 없어 포함하지 않았습니다.

은퇴를 위한 저축을 위한 팁

• 고용주의 401(k) 일치를 활용하십시오. 많은 고용주는 총 급여의 일정 비율에 해당하는 401(k) 매칭을 제안합니다. 예를 들어 고용주가 401(k) 기여금의 100%를 총 급여의 최대 2%까지 일치시킨다고 가정해 보겠습니다. 귀하가 연간 총 급여의 2%를 기여하고 고용주가 이에 상응한다면 귀하는 총 급여의 4%를 저축했을 것입니다. 고용주의 기부금을 최대한 활용하여 손가락 하나 까딱하지 않고도 저축률을 기능적으로 두 배로 늘릴 수 있습니다.
• IRA 개설 고려 – 고용주가 401(k)를 제공하지 않는 경우 퇴직 저축을 늘리는 또 다른 좋은 옵션은 IRA(개인 퇴직 계좌)를 개설하는 것입니다. 전통적인 IRA를 사용하면 세전 달러를 기부한 다음 은퇴 시 계정에서 인출할 때 기부금에 대한 세금을 납부할 수 있습니다. 또한 과세 소득을 낮추어 전체 세금 청구서를 낮출 수 있습니다.
• 기존 IRA와 Roth IRA 중 결정 – 전통적인 IRA가 유일한 옵션은 아닙니다. 은퇴 시 더 많은 세금을 낼 것이라고 생각하는 사람들은 Roth IRA 개설을 고려해야 합니다. 세후 달러로 Roth IRA에 자금을 조달하게 되므로 은퇴 시 세금 없이 돈을 인출할 수 있습니다.

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