우리 모두는 대학 학위 없이 이 나라에서 고소득자가 되기가 어렵다는 것을 알고 있습니다. 이것은 은퇴를 위한 저축을 하거나 다른 재정적 목표를 달성하는 것을 어렵게 만들 수 있습니다. 중산층에 대한 접근은 자신의 벨트 아래 고등 교육을 받은 사람들을 위해 점점 더 유보되어 있습니다. 교육이 주는 배당금을 알아보기 위해 교육 수준별 평균 급여를 자세히 살펴보겠습니다.

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미국 인구조사국에 따르면 2015년 기준 미국인의 88%가 고등학교 졸업장 또는 GED 이상을 보유하고 있습니다. 33%는 학사 이상을 보유하고 12%는 석사 또는 전문 학위와 같은 고급 학위를 보유하고 있습니다. 박사 학위. 교육의 차이를 확인하려면 교육 수준별 평균 급여를 확인하세요.

고등학교 졸업장 미만의 평균 급여

학력별 평균 급여를 살펴보면 고졸 이하 근로자가 평균적으로 최저임금을 받고 있다. 노동 통계국(BLS)의 데이터에 따르면 고졸 이하의 주당 중간 수입은 493달러입니다. 1년 동안 일정한 수입을 올린다고 가정하면 연간 25,636달러가 됩니다. 미국 고등학교 졸업장 미만의 실업률은 8%로 모든 교육 범주 중 가장 높습니다.

고등학교 졸업장의 평균 급여

소득은 고등학교 졸업장을 가진 사람들이 더 높습니다. 고등학교 졸업장을 가진 근로자의 주당 중간 수입은 $678입니다. 이는 연간 $35,256로 계산됩니다. 고등학교 졸업자의 실업률은 5.4%입니다.

일부 대학의 평균 급여(학위 없음)

대학 학점은 있지만 학위가 없으면 고등학교 졸업장만 가지고 있는 것보다 수입이 향상됩니다. 대학이 있고 학위가 없는 사람의 평균 급여는 주당 $738, 연간 $38,376입니다. 이 범주에 속하는 사람들의 실업률은 5%입니다. 일부 대학이 없는 범주에 속하는 많은 사람들의 문제는 대학 시절부터 학자금 빚이 있지만 빚을 청산하는 데 도움이 될 수 있는 더 높은 소득 범주에 들어갈 수 있는 학위가 없다는 것입니다.

준 학사 학위의 평균 급여

준 학사 학위가 있으면 학위가 없는 사람보다 유리하지만 학사 학위를 가진 사람보다 평균 수입이 낮습니다. 준학사 학위를 가진 근로자의 주당 중간 수입은 $798이며 연간 급여는 $41,496입니다. 이 범주의 실업률은 3.8%로 모든 교육 수준의 평균(4.3%)보다 낮습니다.

학사 학위 소지자의 평균 급여

학사 학위를 가진 미국인은 주당 평균 $1,137를 벌고 있습니다. 이는 모든 교육 수준에서 근로자의 주당 중간 소득인 860달러보다 높습니다. 학사 학위를 가진 근로자의 평균 수입은 연간 $59,124입니다. 학사 학위를 가진 미국인의 실업률은 2.8%입니다.

석사 학위 소지자의 평균 급여

석사 학위 소지자의 중간 수입은 주당 $1,341, 연간 $69,732입니다. 석사 학위 소지자의 실업률은 2.4%입니다. 석사 학위를 소지한 미국인의 수는 꾸준히 증가하고 있습니다. 부분적으로는 석사 학위와 함께 제공되는 "임금 프리미엄" 때문입니다. 그 임금 프리미엄은 학사 학위만 있는 사람에 비해 석사 학위를 가진 사람이 더 많이 받는 금액입니다.

전문 학위 소지자의 평균 급여

전문 학위를 가진 근로자는 $1,730의 평균 주급을 받으며 이는 교육 범주 중 가장 높은 주급입니다. 이는 연간 $89,960로 계산됩니다. 전문 학위 소지자의 실업률은 1.5%로 우리 목록에서 가장 낮습니다.

박사 학위 소지자의 평균 급여

박사 학위를 가진 미국인이 전문 학위를 가진 미국인보다 더 많이 벌 것이라고 생각할 수도 있지만 실제로는 더 적게 벌 것입니다. 박사 학위를 가진 근로자의 평균 주급은 $1,623입니다. 연간 환산하면 $84,396입니다. 박사 학위를 가진 미국인의 실업률은 1.7%입니다.

요점

학력별 평균 급여를 보면 이해가 될 수 있지만 급여가 전부는 아니라는 점을 명심하십시오. 높은 봉급을 받는 사람들도 자신의 능력 이상으로 생활하고 편안하게 필요한 것보다 적은 퇴직 소득을 얻게 될 수 있습니다. 급여가 교육 집단의 평균보다 높지 않은 경우 당황할 필요가 없습니다. 이 평균은 25세 이상의 모든 정규직 근로자에 ​​대한 것이므로 아직 경력 초기 단계에 있다면 BLS 평균이 더 많은 고령 근로자도 포함한다는 점을 염두에 두십시오.

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