월급날 대출 사업은 부채와 신용 등급이 좋지 않은 차용인에게 단기 대출을 제공합니다. 다른 신용 출처가 없으면 고객은 날짜가 지난 수표를 뒤집고 하늘 높은 연간 이자율과 대출을 연장하거나 이월해야 할 경우 계속 쌓이는 수수료에 동의합니다. 차용인이 지불하지 않으면 징수 조치 및 소송의 대상이 될 수 있지만 후자의 조치는 거주 주의 대출 법률에 따라 다릅니다.
월급날 대출을 받을 때 대출 기관의 조건에 동의하는 것입니다. 여기에는 만기일, 원금과 이자와 연체료, 롤오버 및 기타 서비스에 대해 대출 기관이 부과하는 수수료 금액이 포함됩니다. 일반적으로 차용인은 대출 기관에게 은행 계좌에 대한 액세스 권한을 제공하므로 수표를 현금으로 바꾸거나 대출금을 지불하기 위해 계정 자금을 전자적으로 인출할 수 있습니다.
일부 주에서는 차용인이 대출에 부과할 수 있는 이자 금액을 제한하고 해당 계산의 일부로 수수료 또는 서비스 요금을 포함하여 급여일 대출을 효과적으로 금지합니다. 급여일 대출은 일반적으로 연간 기준으로 수백 퍼센트의 이자를 올리기 때문에 훨씬 낮은 상한선을 설정한 뉴저지와 메릴랜드를 포함한 주에서는 비즈니스를 완전히 금지합니다. 급여일 대출도 온라인으로 전환되었지만 인터넷을 통해 담보로 제공되는 대출에도 주정부의 이자 제한이 적용됩니다.
주법은 대출을 위해 작성된 계약을 포함하여 서면 계약을 규율합니다. 이론적으로 급여일 대출 불이행은 대출 기관이 차용인에 대해 민사 소송을 제기하도록 유도할 수 있습니다. 대부분의 급여일 대출은 $1,000 미만이므로 대부분의 카운티에서 차용인은 소액 청구 법원에 소송을 제기하고 피고가 요구한 금액에 접수 수수료 또는 기타 비용을 포함합니다. 원고가 소송에서 이기면 유치권, 압류 또는 압류와 관련된 법원의 판결을 징수할 권리가 있습니다.
이자율에 대한 주법 제한을 위반하는 대출 계약은 집행할 수 없습니다. 대출 기관이 이러한 대출에 대해 소송을 제기하면 피고는 불법 계약을 체결했다는 이유로 기각 신청으로 대응할 수 있습니다. 대출 기관은 소구할 수 없으며 징수할 법적 권한도 없습니다. 그러나 무효 계약에 서명했는지, 부채가 상환되었는지, 또는 자신이 사건의 적절한 피고인이 아님을 입증해야 하는 부담은 피고에게 있습니다.
