많은 회사에서는 지금이 건강보험 공개 가입 시기입니다. 이때는 직원들이 건강 계획을 살펴보고 자신에게 가장 적합한 것이 무엇인지 결정할 수 있는 시기입니다. 원하는 경우 새 계획을 선택하거나 동일한 계획을 유지할 수 있습니다.
동일한 계획을 유지하기로 결정하더라도 '쉽기' 때문에 실행하지 마세요. 이는 귀하가 현재 가지고 있는 건강 보험을 평가하고 귀하에게 더 나은 방향으로 변화를 줄 수 있는 기회입니다. 공개 등록을 최대한 활용하기 위한 4가지 팁은 다음과 같습니다.
최근 미국 대법원에서 확정된 2010년 의료 개혁법에 따라 귀하는 귀하의 건강 보험 옵션을 이해하기 쉽게 비교할 수 있어야 합니다. 새로운 비교 도구를 활용해 보세요. 몇 분 정도 시간을 내어 각 플랜이 무엇을 제공하는지, 각 플랜에 드는 비용은 얼마인지 알아보세요. 비교는 간단해야 하며, 제2형 당뇨병에 직면하거나 아기를 갖는 것과 같은 일반적인 시나리오에 대한 정보도 찾을 수 있어야 합니다.
귀하가 현재 받고 있는 의료 보장 범위를 확인하십시오. 귀하의 현재 건강 보험 계획을 실제로 살펴보십시오. 필요하지 않은 보장에 대해 비용을 지불하고 있습니까? 보장 내용을 변경할 수 있는 방법이 있나요? 귀하는 귀하의 보장 범위나 보장되는 항목을 변경할 수 있습니다. 자궁절제술을 받았다면 출산 보장을 받을 이유가 없습니다. 가족의 필요 사항에 대해 생각하고 현재 보장 범위를 평가하십시오. 그런 다음 현재 계획과 귀하의 요구 사항을 더 잘 충족하는 계획을 비교해 보세요.
월 보험료를 절약할 수 있는 능력 덕분에 공제액이 높은 건강 관리 플랜이 점점 인기를 얻고 있습니다. 회사의 높은 공제액 옵션을 살펴보세요. 대부분의 경우 공제액을 처리할 수 있습니다. 본인 부담으로 더 많은 비용을 지불하게 될 수도 있지만 월 보험료를 절약할 수 있습니다. 일부 비용을 충당하기 위해 유연한 저축 계좌를 사용할 수 있습니다. (신축 적금 계좌에 대한 기부 한도가 $5,000에서 $2,500로 낮아졌다는 점을 이해해 주십시오.)
건강 저축 계좌를 개설할 수도 있습니다. 보험료를 저축한 후 건강 저축 계좌를 사용하여 본인 부담 비용을 지불하십시오. 무엇보다도 세금 공제를 받으실 수 있습니다. (건강 저축 계좌가 모든 사람을 위한 것은 아니라는 점을 알아 두십시오.) 가족의 의료 비용이 많지 않고 만성 질환이 없다면 공제액이 높은 플랜이 좋은 선택이 될 수 있습니다.
고용주 계획이 항상 최선의 거래는 아닙니다. 많은 계획이 좋은 선택이 될 수 있지만 거기서 멈추지 마십시오. 다른 옵션을 고려하십시오. 다른 소스에서 개인 및 그룹 계획을 확인하세요. 파트너가 있다면 파트너가 이용할 수 있는 건강 플랜을 확인하여 귀하의 상황에 더 적합한 것이 있는지 알아보세요.
고용주 외부 플랜에 첨부된 보장 범위와 비용을 살펴보세요. 어떤 경우에는 상자 밖으로 나가서 더 나은 적합성을 찾을 수도 있습니다.
미란다 마르퀴트
미란다는 13년 동안 인터넷에서 돈에 관한 글을 써왔습니다. 그녀의 작품은 Forbes, Huffington Post, FOX Business, Yahoo! 등 다양한 매체에 게재되었습니다. 금융, MSN Money, Marketwatch, NPR 등. 그녀는 Money Tree Investing Podcast의 창립자입니다. 글을 쓰거나 팟캐스트를 하지 않을 때 미란다는 보드 게임, 야외 활동, 여행을 즐기고 아들과 함께 시간을 보냅니다.
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