COVID-19(코로나바이러스)의 확산으로 미국인들은 건강과 질병이 재정에 미칠 수 있는 영향에 대해 걱정하고 있습니다. 이 바이러스의 결과와 씨름하면서 작년 말에 계획되지 않은 병가를 겪었던 경험이 생각납니다. 다음은 제가 그때 배운 것과 이 불확실한 시기에 모두가 취해야 하는 몇 가지 즉각적인 재정적, 실제적 예방 조치입니다.
나는 가족과 함께 꿈에 그리던 추수감사절 휴가를 가족과 함께 하와이로 보낸 후 11월 말 JFK에서 비행기에서 내렸다. 얼마 지나지 않아 나는 독감, 바이러스성 호흡기 감염, 폐렴에 걸렸다는 것을 알게 되었습니다. 증상은 비슷했지만 고맙게도 코로나바이러스를 피할 수 있었습니다. 천식과 함께 내 증상은 이 조합을 궁극적인 삼중 위협으로 만들었으며 회복이 매우 어려웠습니다. 실제로 너무 어려워서 직장에서 장기간 휴가를 받아야 했습니다.
이 질병이 내 몸에 가한 스트레스 외에도, 나는 이 긴 가동 중지 시간이 의료 비용에서 내 수입에 대한 잠재적 영향에 이르기까지 가족 재정에 어떤 영향을 미칠지 걱정했습니다. 도움이 된 내용은 다음과 같습니다.
하와이로 떠났을 때 직장의 공개 등록 시즌이 막 끝났기 때문에 연간 재정 계획과 고용주 혜택이 앞으로 하게 될 역할을 평가할 기회가 있었습니다. 올해 말 공개 등록이 다가오면서 장단기 장애 혜택을 받는 것이 재정에 미칠 잠재적 영향을 고려하십시오. 또한 단기 장애 또는 의료 휴가가 현재 혜택 선택에 포함되는지 또는 추가 보험이 필요한지 여부를 알고 싶을 것입니다. 고용주는 FSA(유연 지출 계좌) 또는 HSA(건강 저축 계좌)를 제공할 수도 있습니다. 이러한 계좌는 의료비를 경감하거나 공제액에 사용하거나 보험에서 보장하지 않을 수 있는 것에 대한 완충 장치를 제공할 수 있는 계좌입니다.
귀하, 귀하의 배우자 또는 지정된 담당자가 액세스할 수 있는 장소에 귀하의 관리자 및 HR 부서의 연락처 정보가 있는지 확인하십시오. 보험 카드를 편리하게 보관하는 것도 중요합니다. 많은 보험사에서 스마트폰 앱을 제공하는데, 저는 휴대폰의 디지털 지갑에 보험 카드를 다운로드하는 것이 도움이 된다는 것을 알았습니다. 귀하의 상황, 예상 결근 기간 및 귀하가 복귀할 수 있을 때 작업 일정에 대한 제한 사항에 대해 전달할 수 있는 담당자를 지정하십시오.
연장된 휴가가 재정 상황에 심각한 부담을 주거나 현금을 절약해야 하는 경우 고려할 수 있는 몇 가지 옵션이 있습니다.
이러한 큰 그림의 예방 조치 외에도 잠재적인 질병에 대비하기 위해 미국인이 지금 할 수 있는 몇 가지 조치가 있습니다.
이런 것을 계획하기는 어렵지만, 현재의 환경은 한 발 물러서서 자신의 능력 내에서 진정으로 산다는 것이 무엇을 의미하는지 평가할 수 있는 좋은 기회입니다. 질병이나 합병증이 발생하기 전에 사용할 수 있는 자산과 고용주 혜택 또는 보험 정책이 무엇인지 이해하면 신체적, 재정적 스트레스를 많이 완화할 수 있습니다.
재정 전문가와 상의하여 비상 자금을 강화하고 포트폴리오에 보호 조치를 통합하는 것이 건강으로 인한 재정적 재앙을 피하는 데 어떻게 도움이 되는지 더 잘 이해하십시오.