중소기업을 떠날 때 보호하는 방법

당신이 많은 사업주와 같다면 그 질문에 대한 즉각적인 대답은 "아니요, 물론 저는 회사를 보호했습니다."일 것입니다. 하지만 가지고 있습니까?

최신 New York Life Small Business Insurance Gap 설문조사에 따르면 소기업의 38%는 사업주가 예기치 않게 사망할 경우 폐업할 가능성이 높습니다.

또한 설문 조사에서는 소기업의 재정적 필요와 소유주가 사망한 경우 소유주의 생명 보험에서 사용할 수 있는 금액 사이의 부족인 평균 보험 "갭"이 140만 달러임을 밝혔습니다.

USA TODAY의 Steve Strauss는 "이 수치는 놀랍습니다."라고 말합니다. New York Life의 선임 중소기업 칼럼니스트이자 독립 컨설턴트입니다. Strauss(전체 공개:Strauss는 제 친구입니다)는 특히 너무 많은 소기업 소유주가 직원을 "비즈니스 가족"으로 여기고 있기 때문에 너무 취약하고 보호받지 못하는 상태로 남겨두고 있다는 사실에 놀랐다고 말했습니다. 그리고 직원이 죽더라도 사업을 계속할 수 있느냐는 질문에 직원들이 "가장 중요한" 일이라고 말하는 사업주들과 정면으로 맞섰습니다.

설문에 응한 사업주 중 대부분(72%)은 사업을 가족에게 맡길 계획이라고 말했으며 53%는 사업을 맡길 사람으로 배우자를 지목했습니다. 그러나 많은 경우 가족과 배우자, 특히 직장에서 일하지 않는 경우 회사를 성공적으로 운영할 준비가 되어 있지 않으며 적절한 자본 없이는 거의 불가능한 일이 됩니다.

당신은 얼마나 가치가 있습니까?

이 설문조사는 중소기업 소유주에게 근무 시간, 책임 및 판매에 미치는 직접적인 영향 측면에서 비즈니스에 제공하는 가치에 대해 질문했습니다. 그들의 대답에 따르면 예기치 않게 사망한 한 명의 소유자를 교체하려면 훈련을 받은 정규직 직원 3명이 필요합니다. 또한 회사 수익은 34% 감소할 것입니다.

설문에 응한 사업주들도 게으름뱅이가 아닙니다. 77%는 최소 65세 이상이 될 때까지 일할 계획이며 35%는 전혀 하지 않을 것이라고 말합니다. 그들의 사업에 관여하지 마십시오. 약 79%가 수익 창출을 담당하고 40% 이상이 일반적인 정규 근무 시간보다 더 오래 일합니다.

당신이 회사를 떠날 때 보호받지 못한 채 남겨지는 것을 원하지 않는다면 Strauss는 세 가지 가능한 해결책을 제안합니다.

  1. 충분한 개인 생명 보험에 가입하여 귀하가 사망할 경우 가족에게 자금이 남지 않도록 하십시오. 많은 절박한 배우자들은 좋은 거래가 협상될 때까지 사업을 계속할 수 있는 자원이 남아 있지 않기 때문에 가치보다 낮은 가격에 사업을 파는 "불매"를 해야 했습니다.
  2. 귀하의 비즈니스가 파트너십인 경우 각 파트너는 다른 사람의 생명에 대한 생명 보험에 가입할 수 있습니다. 사망한 경우 생존 파트너는 해당 정책의 수익금을 사용하여 고인의 가족을 매수하고 사업체의 단독 소유자가 될 수 있습니다.
  3. 당신에게 무슨 일이 생겼을 때 당신의 의무를 가장 잘 수행할 수 있다고 생각하는 직원을 파악하십시오. 그들이 당신의 일을 하도록 훈련시키고 핵심인물 보험에 가입하도록 하십시오. 그렇게 하면 그들이 이미 당신의 사업에 더 중요하게 될 것이기 때문입니다. 또한 연락처, 계약서 및 기타 중요한 비즈니스 정보가 아무도 찾을 수 없는 곳에 "숨겨져 있지" 않은지 확인하십시오.

아무도 그들의 때없는 죽음에 대해 생각하고 싶어하지 않습니다. 그러나 계획하지 않으면 피와 땀과 눈물로 쌓아온 사업도 함께 죽을 수 있습니다. Strauss는 모든 사업주에게 "격차에 대해 생각하고" 직원, 가족 및 사업체를 보호하기 위해 지금 조치를 취하라고 조언합니다.

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